「未経験・初心者OK,大分,その他飲食･フード」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
時給1,000円以上 給与 時給1,000円〜 ※昇給有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 杵築駅 車で32分 | ||
| 給与 | 時給1200円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：宇佐市 豊前善光寺駅より車で7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格や経験がなくても料理のお仕事に興味がある・やってみたい方大募集☆紹介キャンペーン実施中☆お友達も誘って働きませんか？
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1200円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | JR久大本線 由布院駅 徒歩5分 | 時間帯 | 朝、昼 |
大手スーパーお肉コーナーのお仕事♪お肉の加工やパック詰めなど
- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1200円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | JR久大本線 由布院駅 徒歩5分 | 時間帯 | 朝、昼 |
大手スーパー水産コーナーのお仕事♪魚介の調理やパック詰めなど
- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1200円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | JR久大本線 由布院駅 徒歩5分 | 時間帯 | 朝、昼 |
大手スーパー青果コーナーのお仕事♪野菜やフルーツの加工など
- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1000円 〇残業10hを超えた場合は別途支給 【手当】 ＜安心して働けるように、さまざまな手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回＊1月、7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 別府(大分県)駅西出口から徒歩約9分 | ||
| 給与 | 月給186,000円〜234,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪アクセス≫ ＪＲ日豊本線 大分駅 徒歩 10分 | ||
アピールポイント: ＼オススメポイントTOP3／ ① 福利厚生が充実しており、働きやすい環境 ② 経験不問！当社は人柄採用です♪ ③ 昇給・賞与年2回◎あなたの頑張りをしっかり評価 ホテルの宴会場にて 一流のおもてなしを学びませんか？ まずは話を聞いてみたい方 お気軽にお問い合わせください☆彡
| 給与 |
時給1,050円以上 給与詳細 基本給：時給 1050円 〜 週払いができるので急な出費も安心です。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ敷戸駅から車で5分 | ||
| 給与 | 時給1,200円〜1,500円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ------------------------------------------------------ ★この求人はキャンペーン対象です★ 6か月間継続勤務された方へお祝い金6万円をプレゼントします！ ※詳しい条件は下記にてご確認ください。 https://asahi-cb.co.jp/jp/news/campaign202402.pdf ------------------------------------------------------ 派遣社員として働きませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣のお仕事が初めての方も大歓迎◎ 【派遣社員として働く魅力はコチラ↓↓】 ▷様々な職種で経験を積める！ ▷自由度高めな働き方が可能 ▷派遣会社と二人三脚で職場が選べる！
| 給与 |
月給300,000円〜447,000円 給与: 給与 【マネージャー採用の場合（未経験）】月給300,000円～447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大分県大分市上宗方南2丁目1番7号 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 週休2日！固定曜日に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給300,000円〜447,000円 給与: 給与 【マネージャー採用の場合（未経験）】月給300,000円～447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大分県大分市敷戸台一丁目１番８号 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 週休2日！固定曜日に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給300,000円〜447,000円 給与: 給与 【マネージャー採用の場合（未経験）】月給300,000円～447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大分県大分市西大道一丁目1番9号 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 週休2日！固定曜日に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給300,000円〜447,000円 給与: 給与 【マネージャー採用の場合（未経験）】月給300,000円～447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大分県大分市下郡北一丁目２番６０号 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 週休2日！固定曜日に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 | 時給1,200円〜1,500円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ------------------------------------------------------ ★この求人はキャンペーン対象です★ 6か月間継続勤務された方へお祝い金6万円をプレゼントします！ ※詳しい条件は下記にてご確認ください。 https://asahi-cb.co.jp/jp/news/campaign202402.pdf ------------------------------------------------------ ✩ここがポイント✩ /／ ➽未経験者歓迎： 一から学びながら、チームと共に成長しませんか？ ⭐️ ➽夜勤歓迎： 柔軟な働き方で、生活スタイルに合わせて♪ ✨ ＼
| 給与 |
月給300,000円〜447,000円 給与: 給与 【マネージャー採用の場合（未経験）】月給300,000円～447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大分県大分市坂ノ市中央一丁目３番４５号 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 週休2日！固定曜日に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。