「深夜,ボーナス・賞与あり,大分」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ＜大手ならではの働きやすい環境が自慢！＞ ＜10種以上の福利厚生、6種の手当あり＞ ＜育児・出産などに関する休暇制度も充実＞ ＜在宅ワークOK！家庭との両立を応援＞ 【スキルUP制度が充実】 業務の知見を好きな時に養える Eラーニングをはじめ、 リーダーやSV、MGRなどの 役割・階層に応じて受けられる研修制度、 そのほか、年間約500件の 資格取得をサポートしている 資格取得支援制度など、 スキルアップを支える制度が充実！ 成長した分、仕事の幅を広げていけ、 評価と賞与でしっかり返ってくるのが魅力。 積極的に成長を目指す社員が多いですよ。 【配属先・スタッフ情報】 ＜配属先の情報＞ ＊事業基盤開発部　第二運用課 　正社員：13名　契約社員：1名 ※2023年4月1日現在 音声系設備・データ系設備・クライアントPCなど コンタクトセンター施設や社内のシステム全般の 調達、構築、管理、運用および、 全社のシステム/データの一元管理を 管掌している部門です。 ＜Aさん：30代前半・女性＞ 業務経験: 1社目では、自治体や地方銀行向けの システム開発・導入・サポートデスクと IT領域を幅広く業務を経験。 2社目では経理部門で帳票作成などの 実務に加え、営業所のサポートや 基幹系システム導入による業務改善にも携わりました。 ＜Bさん：30代前半・男性＞ 業務経験: 12年間のマシン運用管理と 3年間のコンサルティング営業に従事。 特に運用管理では、 拠点内ネットワーク管理や管理用ツール作成、 顧客サポート、納品資料検品などを リーダーとして経験してきました。