「アクセサリー,大分」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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給与 | 時給1,200円〜1,500円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR日豊本線(門司港〜佐伯)大分駅 から車で25分 |
アピールポイント: 《月収例》211,200円 内訳:時給×実働8時間×22日間 +交通費支給(規定有) ─────- - - - - -───── 20代30代40代活躍中 女性活躍中 主婦(夫)活躍中 ─────- - - - - -───── ★アクセス JR日豊本線/大分駅から車で25分 �@バス「別府浜町/大分交通」徒歩2分 �Aバス「別府北浜/亀の井バス」徒歩6分 車通勤可(社内規定による)
トランスコスモス株式会社 CXスクエアおおいた(1110619)
[契][A][P]オープニング&約2週間の短期★シフト選択OK!電話対応
【超短期】研修1日のみ★週3日~&1日3h~!残業ほぼなし♪服・髪自由!大分駅徒歩1分で通勤も◎
- 短期
給与 | 時給1020円 ★交通費規定支給(上限3万円/月) |
雇用形態 | アルバイト、パート、契約社員 |
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アクセス | 勤務地:大分市 JR「大分駅」府内中央口(北口)より徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼 |
5/20(月)~6/3(月)までの超短期!ブランドアクセサリーの商品価格改定に関する問合せ対応です。特別な知識や経験は必要なし♪研修も1日でOK!未経験でもすぐに活躍できます☆週3日~&1日3h~の勤務で残業もほぼなし!厳しい服装規定がないのも嬉しい♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
トランスコスモス株式会社 CXスクエアおおいた(1110619)
[契][A][P]【超短期】シフト多数★ブランドアクセサリー問合せ対応
5/20(月)~6/3(月)までの約2週間★選べるシフト多数で働きやすさ◎研修1日でスタート可能!
- 短期
給与 | 時給1020円 ★交通費規定支給(上限3万円/月) |
雇用形態 | アルバイト、パート、契約社員 |
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アクセス | 勤務地:大分市 JR「大分駅」府内中央口(北口)より徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
20名募集♪2週間限定の超短期!ブランドアクセサリーに関する問合せ対応です。研修1日でスタートできるシンプルなお仕事!週3日~&1日3h~OK!シフトは自己申告制で融通利きます!残業もほぼなし♪服装・髪型・髪色自由!髭・ネイル・ピアスもOKです☆
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円★交通費全額支給★平日休み /web面談実施中 |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大分市 敷戸駅車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【安定勤務】販売・接客のお仕事♪最初は誰でも未経験♪お仕事初めてでも大丈夫!他、お仕事多数☆
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円★交通費全額支給★平日休み /web面談実施中 |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:大分市 敷戸駅車8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【安定勤務】販売・接客のお仕事♪最初は誰でも未経験♪お仕事初めてでも大丈夫!他、お仕事多数☆
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給18万円/一律地域手当1万円含む | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大分市 JR大分駅直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
10代から大人の女性まで多くの人に選ばれるBLOOM。社会人経験不問、未経験入社でも正社員として長く活躍可★残業ほぼなしで充実!
- 応募可能期間:
- 2024-04-24 07:00:00.0~2025-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
GRAND TIARA (グランドティアラ)
Wワーク・未経験者歓迎![A](1)フロアレディ[社][A](2)ホール
《体験日給2万円(1)》エリア屈指の高時給&高待遇のお店で新しくお仕事始めませんか?
- 短期
給与 | (1)時給5000円~6000円 (2)[社]月給27万円~[A]時給1800円~ |
雇用形態 | アルバイト、正社員 |
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アクセス | 勤務地:大分市 「大分駅」徒歩13分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
◆熊本を中心に大阪,大分,香川の1府3県に7店舗展開する総合レジャー企業◆20年以上の歴史をもつ安心企業なのでサポート体制や待遇等,多方面からスタッフを支援させて頂きます!!ヘアースタイリスト、ホールスタッフも同時募集中!業界未経験の方も大歓迎です♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-08 07:00:00.0~2024-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円~25万円 (一律手当を含む) ※経験による ※試用期間中の給与も同額です。 ☆賞与あり(年2回) 交通費:交通費支給 会社規定有、最大月5万円まで 「交通費規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR日豊線・豊肥線・久大線「大分駅」よりバスで約25分 |
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR日豊本線別府駅下車、東口より徒歩15分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
ビジュソフィア パークプレイス大分店
上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 大分米良インターチェンジより 約2.9km ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼