「交通費支給,沖縄,店長・マネージャー(接客)」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
0件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
徳蔵 沖縄国際通り店
1月下旬、国際通りにオープン!包丁専門店で店長候補の販売スタッフ(正社員)募集☆英語、中国語など語学力を活かせます。包丁好きな方歓迎
給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ゆいレール美栄橋駅より徒歩10分 平和通りにあります |
アピールポイント: 《会社について》 MORITOKUZOグループは、「徳蔵」というブランドで 土佐の伝統産業である打ち刃物を中心に 日本のこだわりの包丁打ち刃物を扱っている会社です ⇓ ホームページはコチラ ⇓ https://tokuzoknives.com/pages/company 刃物に関する知識は、入社してから覚えていけばOK! 店舗では未経験からスタートした社員が活躍中です 研修制度や昇格でキャリアアップできる環境が整っています 飲食店スタッフ・販売スタッフ・営業・コールセンターなど 異業種からの転職者も大歓迎☆ 英語や中国語が話せる方積極採用中 語学を活かして活躍できます! 日本の包丁の良さを発信したい方、 一緒にお店を盛り上げてくれる方のご応募 心よりお待ちしております^^
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 沖縄
多彩なキャリアプランあり!本部勤務も!働く仲間をリスペクトし、チームワークを大切にできる方大歓迎!
給与 |
月給260,000円以上 給与 月給 26万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万650円以上(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する +手当+賞与 交通費:交通費支給 規定支給(月5万円迄) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス ゆいレール 赤嶺徒歩約52分、ゆいレール 小禄徒歩約62分、ゆいレール 奥武山公園徒歩約74分 |
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 老人ホーム愛誠園前バス停から徒歩6分 |
フェスタリアボヤージュ 那覇メインプレイス店
上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 沖縄都市モノレール「ゆいレール」 おもろまち駅から徒歩5分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 |
月給235,000円〜400,000円 給与 月給 23万5000円~40万円 (一律手当を含む) ◆経験者:235,000円~400,000円 +インセンティブ ◆未経験者:220,000円 +インセンティブ <モデル月収例> ◇経験者(入社2年目) 月収52万6,920円 (内訳) ・月給30万円 +インセンティブ166,920円 +諸手当60,000円 ◇未経験者(入社1年8ヶ月) 月収31万7,340円 (内訳) ・月給22万2,000円 +インセンティブ50,340円 +諸手当45,000円 ※試用期間中は月給20万円となります。 ※試用期間2ヶ月~6ヶ月有ります。 ※試用期間中は契約社員雇用となります。 ※簡単なテストがあります。 交通費:交通費支給 ※交通費は3万円まで支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給235,000円〜400,000円 給与 月給 23万5000円~40万円 (一律手当を含む) ◆経験者:235,000円~400,000円 +インセンティブ ◆未経験者:220,000円 +インセンティブ <モデル月収例> ◇経験者(入社2年目) 月収52万6,920円 (内訳) ・月給30万円 +インセンティブ166,920円 +諸手当60,000円 ◇未経験者(入社1年8ヶ月) 月収31万7,340円 (内訳) ・月給22万2,000円 +インセンティブ50,340円 +諸手当45,000円 ※試用期間中は月給20万円となります。 ※試用期間2ヶ月~6ヶ月有ります。 ※試用期間中は契約社員雇用となります。 ※簡単なテストがあります。 交通費:交通費支給 ※交通費は3万円まで支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
ビジュソフィア イオンモール沖縄ライカム店
上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 那覇空港より高速バス152番で約50分 那覇空港より車で約40分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 |
月給235,000円〜400,000円 給与 月給 23万5000円~40万円 (一律手当を含む) ◆経験者:235,000円~400,000円 +インセンティブ ◆未経験者:220,000円 +インセンティブ <モデル月収例> ◇経験者(入社2年目) 月収52万6,920円 (内訳) ・月給30万円 +インセンティブ166,920円 +諸手当60,000円 ◇未経験者(入社1年8ヶ月) 月収31万7,340円 (内訳) ・月給22万2,000円 +インセンティブ50,340円 +諸手当45,000円 ※試用期間中は月給20万円となります。 ※試用期間2ヶ月~6ヶ月有ります。 ※試用期間中は契約社員雇用となります。 ※簡単なテストがあります。 交通費:交通費支給 ※交通費は3万円まで支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給235,000円〜400,000円 給与 月給 23万5000円~40万円 (一律手当を含む) ◆経験者:235,000円~400,000円 +インセンティブ ◆未経験者:220,000円 +インセンティブ <モデル月収例> ◇経験者(入社2年目) 月収52万6,920円 (内訳) ・月給30万円 +インセンティブ166,920円 +諸手当60,000円 ◇未経験者(入社1年8ヶ月) 月収31万7,340円 (内訳) ・月給22万2,000円 +インセンティブ50,340円 +諸手当45,000円 ※試用期間中は月給20万円となります。 ※試用期間2ヶ月~6ヶ月有ります。 ※試用期間中は契約社員雇用となります。 ※簡単なテストがあります。 交通費:交通費支給 ※交通費は3万円まで支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
フェスタリア ボヤージュ サンエー浦添西海岸パルコシティ店
上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 若狭インターチェンジより 約5.7km ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 中塩屋バス停から徒歩1分 |