「研修あり,沖縄,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸2,700,000円〜3,900,000円 給与: 給与: 181,500円 - 250,000円 （月給） 昇給年1回 賞与年2回（計 2.7カ月 前年度実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 自動車通勤可能 交通費全額支給 地元の道路事情が詳しい方（尚可） | ||
アピールポイント: ★当社は創立60周年の歴史のある企業です★ 親会社は東証スタンダード上場の水道機工株式会社、東レ株式会社の連結決算対象の孫会社になります。 培ってきた歴史とノウハウを強みに、コロナ禍でも堅調に売り上げを伸ばしています。 【水道機工グループ 企業理念】 １００年先も人と地球をつなぐ情熱で、笑顔あふれる環境を技術と製品で創造し、社会に貢献します。 ================== 《電話でも応募受付中です!》 TEL. 03-3426-2600(担当：丸山・堀崎） 受付時間:9:00 ~17:30 (平日/12～13時を除く） indeedを見たとお伝えください! ==================
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| 給与 |
月給207,000円〜275,000円 【給与】 ✅月給 207,000円〜275,000円 (深夜割増手当含む) (基本給：180,000円〜240,000円) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 年俸3,600,000円〜8,200,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 基本、社用車で直行直帰のお仕事です。 | ||
アピールポイント: 【面接で全てを包み隠さず伝えます】 大手企業でライフラインである水道に携わる技術力を身につけながら、 お客様への提案を次第で稼げる営業職で高収入も目指せます！ 応募いただく時は仕事内容やクラシアンについて理解してなくても大丈夫！ 稼ぎたい人 手に職をつけたい人 仕事で人に感謝されたい人 はとりあえず応募してみてください！ クラシアンなら、全てが実現できます！ 他社は一味ちがう楽しい面接を心がけていてます！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、 リフォームを通じて、お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと① ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 新人も85％以上の人が毎月インセンティブをもらっています！ 個人の頑張りだけでなく、チームインセンティブもあります！ 個人もチームも大切にする文化もあります。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと② ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大手かつインフラサービスに近いためコロナのときも右肩上がりで売り上げは伸びました！ 水道などライフラインのお仕事なので一生モノかつ技術力と営業の二刀流の力を身につけられます。管理職まであげれば三刀流！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと③ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ クラシアンでは直接雇用の社員採用にこだわっています！ 自社スタッフで高品質の施工を適正料金で提供するためです！ ボッタクリのような無理な営業もなく安心してお客様にサービスを提供できます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと④ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 学歴、経験どちらも不問！その為、研修も充実！ 入社時の集団研修と合わせて、現場での研修もあるので、 どなたでも安心して勤務いただけます！ もちろん経験者の方も大歓迎です！ 全てを理解する必要はございません！ 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら嬉しいです！ お気軽にご応募ください！ "【春の転職応援キャンペーン実施中！】 Iターン、Uターンや移住を考えている人必見！ そんな方のために[東京都/愛知県/岐阜県/三重県]限定で入社祝い金をご用意しております！ 毎月5万円を最大1年間！総額30~60万円獲得のチャンスです！ ※配属地はご本人の希望を第一優先なので、無理なお引越し等はございません！
| 給与 |
月給180,000円〜250,000円 【給与】 ✅180,000円～250,000円 +時間外手当 ＋別途手当 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 【給与例 ※入社1年目の金額です】 ✅（18歳／独身） 基本月給180,000円～+残業手当＋他手当 ✅（25歳／独身） 基本月給220,000円～+残業手当＋他手当 ✅（29歳／世帯主、配偶者、子2名扶養） 基本月給225,000円～+扶養手当（20,000円）＋別途手当 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給207,140円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万2140円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万5000円 〜 ※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇 ※給与には下記一律手当を含む 一律住宅手当（1万5000円～ 世帯構成により変動） 一律職務手当（3万5000円） 一律物価手当（1万5000円） 【手当】 ・通勤手当／月5万円まで ・家族手当／ 配偶者：月1万円 子ども1人：月5000円 ・残業手当（100％支給） ・役付手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 転勤なし！マイカー通勤OK！ | ||
| 給与 |
年俸2,839,000円 給与: 月給16万5,000円～＋諸手当 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月の試用期間あり（待遇同一） ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 ★昇給年1回＆賞与年2回★ \\充実した手当// ・時間外手当 ・交通費（上限なし） ・資格手当（取得資格に応じて） ・検査員手当 ・フロントマン手当 ・サービスマネージャー手当 ・家族手当（扶養家族） ・役職手当 ・経営手当 【達成奨励金制度】 ◎年間のキャンペーンでの成績優秀者には インセンティブ旅行をプレゼント！ （これまで国内外の旅行を実施） ◎四半期ごとの目標達成者には 奨励金支給！ ◎毎月店舗に与えられる 各種目標（入庫台数や売上など）を達成すると 数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！ （過去実績は月平均2万円前後） ▼モデル年収例▼ ●22歳（入社4年目）／270万円 (賞与・手当込) ●29歳（入社8年目）／390万円 (賞与・手当込) ●36歳（入社15年目）／450万円 (賞与・手当込) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ---------------------------------- ■グループならではの好待遇 ダイハツグループである我々の業績は 右肩上がり中！ カーライフをサポートし、 地域社会を盛り上げる仕事で 一緒に輝きましょう♪ （毎月数千円～最大3万円程度の 奨励金を支給） ■働きやすさ×好待遇＝理想のキャリア 手に職をつけたい方から 絶大な支持を受ける理由は、 魅力的な待遇と快適な労働環境！ ■整備士のプロフェッショナルへ 車両のトラブルを一瞬で解決！ 予約制で1日5台の作業、軽自動車の扱いやすさ、 そしてお客様の笑顔が報酬です。 ---------------------------------- お客様も従業員も大切にする取り組みが多数！ ◆ いちばん身近なカーディーラーになる ◆ この目標に向けて 、 ”LOVE LOCAL活動” を行っています。 ドライブイベントや アウトドアイベントなどの 『ユーザー参加型イベント』を開催し 移動手段以上の価値を クルマに感じていただいたり お客様との絆を深めています！ ◆ 従業員にとっても最良の企業を目指す ◆ 社員の負担軽減のため 全ストールにスポットクーラーを完備！ また、一人ひとりの業務を 一目で把握できるように 作業管理システムを導入し スムーズな進行や早期終了につなげています！ さらに社員のメンタルサポートとして ”社内相談窓口” を設置。 総務が匿名でヒアリングした悩みや 不満といった ”従業員の生の声” を 働きやすい環境づくりに取り入れています！ ◆ 楽しく前向きに取り組める表彰制度 ◆ ◎インセンティブ旅行 ◎四半期毎に奨励金GETのチャンス！ ◎数千円～最大3万円程度の奨励金 など
| 給与 |
年俸2,839,000円 給与: 月給16万5,000円～＋諸手当 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月の試用期間あり（待遇同一） ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 ★昇給年1回＆賞与年2回★ \\充実した手当// ・時間外手当 ・交通費（上限なし） ・資格手当（取得資格に応じて） ・検査員手当 ・フロントマン手当 ・サービスマネージャー手当 ・家族手当（扶養家族） ・役職手当 ・経営手当 【達成奨励金制度】 ◎年間のキャンペーンでの成績優秀者には インセンティブ旅行をプレゼント！ （これまで国内外の旅行を実施） ◎四半期ごとの目標達成者には 奨励金支給！ ◎毎月店舗に与えられる 各種目標（入庫台数や売上など）を達成すると 数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！ （過去実績は月平均2万円前後） ▼モデル年収例▼ ●22歳（入社4年目）／270万円 (賞与・手当込) ●29歳（入社8年目）／390万円 (賞与・手当込) ●36歳（入社15年目）／450万円 (賞与・手当込) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ---------------------------------- ■充実した設備で快適な作業環境 沖縄でもトップクラスの設備が整い、 使い勝手と効率性が抜群。 あなたの仕事をさらに充実させます！ （全ストールにスポットクーラーを完備） ■地域への誇りを感じながら働く 地元沖縄への貢献度が高い仕事。 お客様のカーライフをサポートし、 沖縄の生活を支える存在になりませんか？ ■スキルアップできる環境 一歩一歩スキルを高め、 高度な修理や補正の仕事に 挑戦するチャンスが豊富。 キャリアの頂点を目指そう！ ---------------------------------- お客様も従業員も大切にする取り組みが多数！ ◆ いちばん身近なカーディーラーになる ◆ この目標に向けて、 ”LOVE LOCAL活動” を行っています。 ドライブイベントや アウトドアイベントなどの 『ユーザー参加型イベント』を開催し 移動手段以上の価値を クルマに感じていただいたり お客様との絆を深めています！ ◆ 従業員にとっても最良の企業を目指す ◆ 社員の負担軽減のため 全ストールにスポットクーラーを完備！ また、一人ひとりの業務を 一目で把握できるように 作業管理システムを導入し スムーズな進行や早期終了につなげています！ さらに社員のメンタルサポートとして ”社内相談窓口” を設置。 総務が匿名でヒアリングした悩みや 不満といった ”従業員の生の声” を 働きやすい環境づくりに取り入れています！ ◆ 楽しく前向きに取り組める表彰制度 ◆ ◎インセンティブ旅行 ◎四半期毎に奨励金GETのチャンス！ ◎数千円～最大3万円程度の奨励金 など
| 給与 |
月給165,000円 給与: 月給16万5,000円～＋諸手当 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月の試用期間あり（待遇同一） ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 ★昇給年1回＆賞与年2回★ \\充実した手当// ・時間外手当 ・交通費（上限なし） ・資格手当（取得資格に応じて） ・検査員手当 ・フロントマン手当 ・サービスマネージャー手当 ・家族手当（扶養家族） ・役職手当 ・経営手当 【達成奨励金制度】 ◎年間のキャンペーンでの成績優秀者には インセンティブ旅行をプレゼント！ （これまで国内外の旅行を実施） ◎四半期ごとの目標達成者には 奨励金支給！ ◎毎月店舗に与えられる 各種目標（入庫台数や売上など）を達成すると 数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！ （過去実績は月平均2万円前後） ▼モデル年収例▼ ●22歳（入社4年目）／270万円 (賞与・手当込) ●29歳（入社8年目）／390万円 (賞与・手当込) ●36歳（入社15年目）／450万円 (賞与・手当込) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧ ・ダイハツグループならではの高待遇！ ・手当・福利厚生・奨励金など充実！ ・全ストールにスポットクーラーを完備！ ・毎月数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！ ・20代～30代が多く活気のある職場！！ \*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*\*✧⋆\*˖\*✧ お客様も従業員も大切にする取り組みが多数！ ◆ いちばん身近なカーディーラーになる ◆ この目標に向けて、 ”LOVE LOCAL活動” を行っています。 ドライブイベントや アウトドアイベントなどの 『ユーザー参加型イベント』を開催し 移動手段以上の価値を クルマに感じていただいたり お客様との絆を深めています！ ◆ 従業員にとっても最良の企業を目指す ◆ 社員の負担軽減のため 全ストールにスポットクーラーを完備！ また、一人ひとりの業務を 一目で把握できるように 作業管理システムを導入し スムーズな進行や早期終了につなげています！ さらに社員のメンタルサポートとして ”社内相談窓口” を設置。 総務が匿名でヒアリングした悩みや 不満といった ”従業員の生の声” を 働きやすい環境づくりに取り入れています！ ◆ 楽しく前向きに取り組める表彰制度 ◆ ◎インセンティブ旅行 ◎四半期毎に奨励金GETのチャンス！ ◎数千円～最大3万円程度の奨励金 など
| 給与 |
年俸2,839,000円 給与: 月給16万5,000円～＋諸手当 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月の試用期間あり（待遇同一） ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 ★昇給年1回＆賞与年2回★ \\充実した手当// ・時間外手当 ・交通費（上限なし） ・資格手当（取得資格に応じて） ・検査員手当 ・フロントマン手当 ・サービスマネージャー手当 ・家族手当（扶養家族） ・役職手当 ・経営手当 【達成奨励金制度】 ◎年間のキャンペーンでの成績優秀者には インセンティブ旅行をプレゼント！ （これまで国内外の旅行を実施） ◎四半期ごとの目標達成者には 奨励金支給！ ◎毎月店舗に与えられる 各種目標（入庫台数や売上など）を達成すると 数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！ （過去実績は月平均2万円前後） ▼モデル年収例▼ ●22歳（入社4年目）／270万円 (賞与・手当込) ●29歳（入社8年目）／390万円 (賞与・手当込) ●36歳（入社15年目）／450万円 (賞与・手当込) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ---------------------------------- ■グループならではの好待遇 ダイハツグループである我々の業績は 右肩上がり中！ カーライフをサポートし、 地域社会を盛り上げる仕事で 一緒に輝きましょう♪ （毎月数千円～最大3万円程度の 奨励金を支給） ■スキルアップできる環境 一歩一歩スキルを高め、 高度な修理や補正の仕事に 挑戦するチャンスが豊富。 キャリアの頂点を目指そう！ ■20代～30代が多く活気のある職場 若手が多く活躍してくれています。 これから技術を身につけたい方は大歓迎！ ---------------------------------- お客様も従業員も大切にする取り組みが多数！ ◆ いちばん身近なカーディーラーになる ◆ この目標に向けて、 ”LOVE LOCAL活動” を行っています。 ドライブイベントや アウトドアイベントなどの 『ユーザー参加型イベント』を開催し 移動手段以上の価値を クルマに感じていただいたり お客様との絆を深めています！ ◆ 従業員にとっても最良の企業を目指す ◆ 社員の負担軽減のため 全ストールにスポットクーラーを完備！ また、一人ひとりの業務を 一目で把握できるように 作業管理システムを導入し スムーズな進行や早期終了につなげています！ さらに社員のメンタルサポートとして ”社内相談窓口” を設置。 総務が匿名でヒアリングした悩みや 不満といった ”従業員の生の声” を 働きやすい環境づくりに取り入れています！ ◆ 楽しく前向きに取り組める表彰制度 ◆ ◎インセンティブ旅行 ◎四半期毎に奨励金GETのチャンス！ ◎数千円～最大3万円程度の奨励金 など
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5400円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万4600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊現職給与・経験・能力を考慮いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 石垣空港より車で30分 | ||
| 給与 |
月給165,000円 給与: 月給16万5,000円～＋諸手当 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月の試用期間あり（待遇同一） ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 ★昇給年1回＆賞与年2回★ \\充実した手当// ・時間外手当 ・交通費（上限なし） ・資格手当（取得資格に応じて） ・検査員手当 ・フロントマン手当 ・サービスマネージャー手当 ・家族手当（扶養家族） ・役職手当 ・経営手当 【達成奨励金制度】 ◎年間のキャンペーンでの成績優秀者には インセンティブ旅行をプレゼント！ （これまで国内外の旅行を実施） ◎四半期ごとの目標達成者には 奨励金支給！ ◎毎月店舗に与えられる 各種目標（入庫台数や売上など）を達成すると 数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！ （過去実績は月平均2万円前後） ▼モデル年収例▼ ●22歳（入社4年目）／270万円 (賞与・手当込) ●29歳（入社8年目）／390万円 (賞与・手当込) ●36歳（入社15年目）／450万円 (賞与・手当込) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧ ・ダイハツグループならではの高待遇！ ・手当・福利厚生・奨励金など充実！ ・全ストールにスポットクーラーを完備！ ・毎月数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！ ・20代～30代が多く活気のある職場！！ \*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*\*✧⋆\*˖\*✧ お客様も従業員も大切にする取り組みが多数！ ◆ いちばん身近なカーディーラーになる ◆ この目標に向けて 、 ”LOVE LOCAL活動” を行っています。 ドライブイベントや アウトドアイベントなどの 『ユーザー参加型イベント』を開催し 移動手段以上の価値を クルマに感じていただいたり お客様との絆を深めています！ ◆ 従業員にとっても最良の企業を目指す ◆ 社員の負担軽減のため 全ストールにスポットクーラーを完備！ また、一人ひとりの業務を 一目で把握できるように 作業管理システムを導入し スムーズな進行や早期終了につなげています！ さらに社員のメンタルサポートとして ”社内相談窓口” を設置。 総務が匿名でヒアリングした悩みや 不満といった ”従業員の生の声” を 働きやすい環境づくりに取り入れています！ ◆ 楽しく前向きに取り組める表彰制度 ◆ ◎インセンティブ旅行 ◎四半期毎に奨励金GETのチャンス！ ◎数千円～最大3万円程度の奨励金 など