「転勤・店舗異動なし,長崎,アパレル」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR大村線 大村駅より徒歩17分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 | 時給1000円~★交通費別途全額支給 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 「浦上」駅徒歩3分、「茂里町」電停徒歩1分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
全国292店舗展開★たくさんの人に知られているから初めての就職や転職も安心です。中途入社者の90%以上が未経験スタートです。
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給185,000円〜260,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験考慮の上、決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大波止駅より徒歩4分 |
給与 |
時給1,030円以上 給与詳細 昇給あり! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新地中華街内(蓮華(れんか)新地町11-13での勤務もあり。 どちらの店舗も徒歩1分圏内) |
給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR長崎駅 直結 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
月給195,000円 給与詳細 基本給:月給 19万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・残業代、インセンティブを別途支給 ・残業代は100%別途支給 ・昇給年2回・賞与年2回 <各種手当> 残業手当100%支給 交通費規程支給 社宅手当(会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません) 慶弔手当 結婚祝金(勤続年数に応じて2万~3万) 出産祝金(1子10万円/第3子まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR佐世保線「早岐駅」より車8分 |
給与 |
月給195,000円 給与詳細 基本給:月給 19万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・残業代、インセンティブを別途支給 ・残業代は100%別途支給 ・昇給年2回・賞与年2回 <各種手当> 残業手当100%支給 交通費規程支給 社宅手当(会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません) 慶弔手当 結婚祝金(勤続年数に応じて2万~3万) 出産祝金(1子10万円/第3子まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 長崎電軌1系統「大橋駅」より徒歩5分 |
給与 |
月給227,000円〜308,000円 給与詳細 基本給:月給 22万7000円 〜 30万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり *上記に住宅補助別途支給 *勤務エリア、働き方により給与が変動します *キャリアアップで年収500万円以上も可能! 【昇給あり・昇格あり】 年1回(4月) 【賞与あり】 年2回(6月、12月) 【各種手当】 ・通勤交通費支給(月上限5万円) ・時間外手当あり ・夜間手当あり(月最大7000円) ・出張手当あり ・家族手当あり(扶養家族1名:月1万5000円、2名:月1万9500円、3名:月2万4000円) ・住宅手当あり(住宅補助) ・引越し手当あり(全額支給) ・赴任手当(10万円) ・帰省手当(2万円以上の往復交通費全額支給/年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「浜町アーケード駅」「観光通駅」徒歩2分、「西浜町駅」徒歩3分、「思案橋駅」徒歩5分 |
給与 | 月給192,800円〜231,360円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✩社外からの評価✩ ・CDP ・エコマーク ・健康経優良法人 ・えるぼし認定 ・くるみん認定 ・トモニン -------------------------------------------- グループ事業 ・ビジネスウェア事業 ・カード事業 ・印刷・メディア事業 ・雑貨販売部門 ・総合リペアサービス事業 ・フランチャイジー事業 青山商事では、様々な事業を手がけております。 今後も安心して働ける事業を展開している会社です。
株式会社オンデーズ/イオン大村店
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月~店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
給与 |
月給225,000円〜270,000円 給与: 地域社員/月給22.5万円~27万円 *経験・スキルを考慮し、決定します *上記月給に加えて、各種手当も充実! ★各種手当充実★ ★時間外手当 ★休日出勤手当 ★資格手当(眼鏡加工技師検定) ★勤続手当 《月収例》 ・月収85万円(全国社員) └入社7年目/エリアマネージャー/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円(地域社員) └入社5年目/店長/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円(地域社員) └入社3年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円(地域社員) └入社2年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「イオン大村店」停留所で下車 |
アピールポイント: ~スキルアップ・ステップアップ制度充実~ ★社内FA制度 └自分の適性からチャレンジしたい仕事・職種を希望し、 スキルを最大限に発揮できるチャンスを秘めた制度です! 実際に… ・新しく店舗運営部という部門の立ち上げた ・店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になった ・会社の広報・PRの「フォトグラファー」になった というメンバーがいるなど、さまざまなキャリアを描けます★ ★社内ワーキング ★資格取得支援制度 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」など、 さまざまな社内資格を設けています。 学びを深め、現状のレベルを把握でき、 モチベーションを高く持ちスキルアップすることが可能です。 ~当社オリジナル!社内仮想通貨「STAPA」~ 独自のシステム「STAPA」で社内仮想通貨を貯めると、 話題のスマートウォッチやビーズソファをはじめ、 機能性抜群のチェアやマッサージ機器、高級ギターetc… 数千アイテム近くの景品、または旅行券などと交換できます。 他店舗と売上の“バトル”を行って競い、 自由にポイントを賭け、勝てばポイントUP! 「いつもありがとう」という気持ちを込めて、 社員同士でポイントを送りあうことも可能です★ 他にも会社へ、新企画や改善の提案なども気軽に投稿でき、 アイデアポストとしても「STAPA」を使うなど、 ユニークで楽しく、やりがいを高めて働くことができます! ~代表取締役 田中 修治について~ 10代から起業家として、企業再生を手掛けてきました。 倒産の危機にあったOWNDAYSへ、2008年に代表取締役社長に就任。 さまざまな改革に取り組み、業績はV時回復に! 代表の著書「破天荒フェニックス オンデーズ再生物語」は 話題を生み大ヒットしました。 ぜひよろしければ、検索からご覧ください! ★代表取締役 田中修治のtwitterは以下より https://twitter.com/shuji7771/
給与 | 月給192,800円〜231,360円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✩社外からの評価✩ ・CDP ・エコマーク ・健康経優良法人 ・えるぼし認定 ・くるみん認定 ・トモニン -------------------------------------------- グループ事業 ・ビジネスウェア事業 ・カード事業 ・印刷・メディア事業 ・雑貨販売部門 ・総合リペアサービス事業 ・フランチャイジー事業 青山商事では、様々な事業を手がけております。 今後も安心して働ける事業を展開している会社です。
株式会社オンデーズ/イオン大塔店
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月~店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
給与 |
月給225,000円〜270,000円 給与: 地域社員/月給22.5万円~27万円 *経験・スキルを考慮し、決定します *上記月給に加えて、各種手当も充実! ★各種手当充実★ ★時間外手当 ★休日出勤手当 ★資格手当(眼鏡加工技師検定) ★勤続手当 《月収例》 ・月収85万円(全国社員) └入社7年目/エリアマネージャー/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円(地域社員) └入社5年目/店長/眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円(地域社員) └入社3年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円(地域社員) └入社2年目/店長/眼鏡加工検査技士2級所持 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大塔駅徒歩3分 |
アピールポイント: ~スキルアップ・ステップアップ制度充実~ ★社内FA制度 └自分の適性からチャレンジしたい仕事・職種を希望し、 スキルを最大限に発揮できるチャンスを秘めた制度です! 実際に… ・新しく店舗運営部という部門の立ち上げた ・店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になった ・会社の広報・PRの「フォトグラファー」になった というメンバーがいるなど、さまざまなキャリアを描けます★ ★社内ワーキング ★資格取得支援制度 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」など、 さまざまな社内資格を設けています。 学びを深め、現状のレベルを把握でき、 モチベーションを高く持ちスキルアップすることが可能です。 ~当社オリジナル!社内仮想通貨「STAPA」~ 独自のシステム「STAPA」で社内仮想通貨を貯めると、 話題のスマートウォッチやビーズソファをはじめ、 機能性抜群のチェアやマッサージ機器、高級ギターetc… 数千アイテム近くの景品、または旅行券などと交換できます。 他店舗と売上の“バトル”を行って競い、 自由にポイントを賭け、勝てばポイントUP! 「いつもありがとう」という気持ちを込めて、 社員同士でポイントを送りあうことも可能です★ 他にも会社へ、新企画や改善の提案なども気軽に投稿でき、 アイデアポストとしても「STAPA」を使うなど、 ユニークで楽しく、やりがいを高めて働くことができます! ~代表取締役 田中 修治について~ 10代から起業家として、企業再生を手掛けてきました。 倒産の危機にあったOWNDAYSへ、2008年に代表取締役社長に就任。 さまざまな改革に取り組み、業績はV時回復に! 代表の著書「破天荒フェニックス オンデーズ再生物語」は 話題を生み大ヒットしました。 ぜひよろしければ、検索からご覧ください! ★代表取締役 田中修治のtwitterは以下より https://twitter.com/shuji7771/