「ボーナス・賞与あり,長野,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給190,000円〜260,000円 給与: 月給19万円～26万円 ※経験・能力を考慮 ＜想定年収＞ 338万円〜 【各種手当も充実】 ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■ライセンス選任手当 (規定あり) ■基礎資格手当 ■家族手当 （上限22,000円／扶養者人数による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR長野駅から車で15分、無料シャトルバス有り JR篠ノ井駅から車で15分 ※車通勤OK（駐車場あり） | ||
アピールポイント: 充実した福利厚生 ・バースデー休暇あり！ ・2回の4日連続休日 仕事と家庭を両立できる環境 平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。 また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。 仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！
マルハン佐久店/受付Ｎo.「1604C」
[Ａ][Ｐ]短時間&接客無し！清掃と軽作業のみの開閉店作業のお仕事
「短時間で働きたい」「普段の家事を活かした仕事をしたい」等々大歓迎♪シフトはご相談下さい！
| 給与 | 時給948円 ★交通費月上限10万円まで規定支給★ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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| アクセス | 勤務地：佐久市 JR小海線「北中込駅」車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】パチンコ未経験でも問題なし！難しい仕事はほぼありません◎最初は清掃からお任せします！
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.007:00に終了（予定）
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(株)山口自動車工場
| 給与 |
月給350,000円 給与: 基本給 325,000円 資格手当 検査員資格 20,000円 中型自動車運転免許 5,000円 月額合計 350,000円 通勤手当・家族手当・住宅手当あり 賞与なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 長野電鉄線信州中野駅からタクシーで5分 長電バス中野木島線新井工業団地バス停より徒歩5分 | ||
アピールポイント: 大型トラックをはじめ多種多様な自動車の整備に対応しています。 定期点検整備、車検、改造、板金塗装などのメンテナンス、自動車保険、故障車などのロードサービスと、自動車のトータルサービスに取り組んでいます。 社内コミュニケーションツールとしてLINEWORKS導入済み。
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職給与・経験・能力・年齢を考慮の上、スタート給与決定 ＜昇給＞ 給与改定有（年1回） ＜賞与＞ 賞与年2回（業績に準じて6月、10月に支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
日給7,000円〜18,000円 給与 日給7,000〜18,000円 ※昇給あり ※賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給180,000円〜240,000円 給与: 昇給あり 賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: マイカー通勤可（駐車場あり） | ||
アピールポイント: 【当社について】 線材加工・ハーネス加工・制御装置組立を中心に電子部品加工等を製造加工しております。 取引先との長年の信頼関係により安定的に仕事量があり、若年層の方が活躍しやすい環境です。 当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット多品種のハーネス製造を強みとしています。 【キャリアUPも可能】 現在の社員数は47名(男性3：女性7)、平均年齢は39.8歳。 当社では８段階等級制度があり、目標を決めてキャリアアップを目指します。 新卒からの入社後、知識と経験を積みリーダー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒本部長までステップアップが可能です。 年齢に関わらず、頑張る方をしっかり評価しています。 事業内容 線材加工・ハーネス加工・電子部品加工・二次加工
| 給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇待遇 ・賞与（当社規定による） ・昇給制度あり ・通勤交通費規定支給 ・各種手当（役職手当、家族手当）規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 長野ICから車で5分 | ||
| 給与 |
月給264,656円〜330,000円 給与 【給与】 月給 264,656円～330,000円 (残業45H分と深夜25H分の固定時間外手当を含みます) ★試用期間6ヶ月(期間中179,014円～330,000円) ★交通費別途支給(規定あり、上限2万円) ★家族手当(子5,000円)、配送手当、運行管理者手当等の手当は別途支給 ★賞与年2回、昇級あり 【交通費】 ※上限2万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給280,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・役職手当 ・家族手当（別途支給） ・通勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ＝＝＝スキルに合わせた人事制度＝＝＝ 年齢給の他に、役割とミッションに分けた評価制度の導入。今までの経験に基づいて給与グレード・昇給額を設定し、到達具合によって人事評価していく制度になります。そのため、社歴や年齢に囚われず、職務パフォーマンスとしての評価が反映されます。 中途入社、20代・30代でもリーダー職として活躍しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 岡谷駅から徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR上諏訪駅から駅から8分 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職給与・経験・能力・年齢を考慮の上、スタート給与決定 ＜昇給＞ 給与改定有（年1回） ＜賞与＞ 賞与年2回（業績に準じて6月、10月に支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給162,000円〜190,000円 給与詳細 基本給：月給 16万2000円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年2回 昇給年1回 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：会社規定により支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 小布施スマートICから車で10分 | ||