「住み込み,学歴不問,長野,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む 【年収例】 ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレータースタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 上松電子株式会社 横浜ゴム株式会社 当社では人柄を重視した採用活動を行っています。 製造現場の経験は不要!学歴や知識、資格も問いません。 ≪こんな方お待ちしています≫ ・ものづくりに興味がある ・手に職をつけたい ・腰を据えて長く働きたい ・正社員として働きたい ぜひお気軽にご応募ください。
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給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む 【年収例】 ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレータースタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×27回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 上松電子株式会社 横浜ゴム株式会社 当社では人柄を重視した採用活動を行っています。 製造現場の経験は不要!学歴や知識、資格も問いません。 ≪こんな方お待ちしています≫ ・ものづくりに興味がある ・手に職をつけたい ・腰を据えて長く働きたい ・正社員として働きたい ぜひお気軽にご応募ください。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む 【年収例】 ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレータースタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×24回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 上松電子株式会社 横浜ゴム株式会社 当社では人柄を重視した採用活動を行っています。 製造現場の経験は不要!学歴や知識、資格も問いません。 ≪こんな方お待ちしています≫ ・ものづくりに興味がある ・手に職をつけたい ・腰を据えて長く働きたい ・正社員として働きたい ぜひお気軽にご応募ください。
給与 |
時給1,700円 給与詳細 基本給:時給 1700円 月収例28.5万円/時給1700円 内訳:150h(内深夜36.55h)+交通費 \前払い制度使えます/ 最短5日営業日での前払い可能です! しかも、アプリでカンタンに申請できちゃう♪ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス しなの鉄道「御代田駅」から車で5分 、しなの鉄道「御代田駅」から徒歩で15分 |
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む 【年収例】 ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレータースタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×24回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 上松電子株式会社 横浜ゴム株式会社 当社では人柄を重視した採用活動を行っています。 製造現場の経験は不要!学歴や知識、資格も問いません。 ≪こんな方お待ちしています≫ ・ものづくりに興味がある ・手に職をつけたい ・腰を据えて長く働きたい ・正社員として働きたい ぜひお気軽にご応募ください。
藤沢電気工業株式会社
経験よりも意欲重視★【残業少なめ・基本週休二日制(土日祝)】全額会社負担で資格取得を応援!即入居可・寮完備♪電柱から設備へ電気を引き込むお仕事!≪家族手当など各種手当充実≫≪職場見学可≫
給与 |
月給215,000円〜300,000円 【給与】 月給215,000円~300,000円 ※昇給あり ※研修期間3か月あり(同条件) ※半年後:月給215,000円~350,000円 ・残業手当 ・家族手当 ・技能手当 ・休日出勤時手当 [給与例] *3年後 年収400万円 *5年後 年収500万円 ※経験・資格・実績によります |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \チームに新しい仲間を迎える準備が整っています/ ≪すぐにでも始めたい方、お待ちしています♪≫ 【当社で働くメリット】 *育てる社風で技術者になれる! *基本週休2日制(第1・3・5土曜は出勤) *残業少なめ! *全額会社負担で資格取得を応援! *電気工事は安定した職業! *仕事量・需要が安定! *即入居可能な寮完備(会社敷地内) 電気工事のやりがい 「電気が通って明るくなった瞬間は、何にも代えられない良さがあります!」 「資格の取得や自分の成長を日々感じられます」 「詳しくなればなるほど、深さが見えて面白い仕事だと思います」 職場の雰囲気 事務所ではみんな気さくに会話していますが、いざ現場に入ると、全員で集中して取り組んでいます。 事故も無く、良いものを完成させるためにはチームワークが不可欠。 メリハリのある雰囲気で未経験の方でも成長しやすい環境です。 【職場見学OK】 ご希望の方には面接時に会社見学もあり! 近くで現場作業がある場合、同行見学も可能です。 ※30分~1時間程度 電気の資格は無くてOK!資格取得支援制度あり ゼロからのスタートを応援!懇切丁寧に、責任をもってあなたを育てます。 研修施設や電力会社のノウハウを用いた研修内容をご用意! まずは第二種電気工事士の取得を目指していきましょう! 現場で経験を積んだり、勉強して資格取得することで収入UP! 電気に関わる幅広い業務に携わることで「電気のプロ」になれるチャンス! あなたの夢や目標もぜひ聞かせてくださいね。 採用者より 住宅から店舗、ビル、工場、官公庁関連まで、多くのサービスを提供している当社。 今後も需要が伸びていく為、4月以降に向けて社員を増員しています。 入社日は応相談! 早く働きたい方はお気軽にご希望をお聞かせ下さい。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 上松電子株式会社 横浜ゴム株式会社 【未経験からでも活躍できる理由】 1. 製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2. 万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。 学歴も経験も一切関係なし! 全く違う業種からのチャレンジを応援します!
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: ≪未経験からのスタートにはうってつけ≫ ・職場環境が整っている ・作業手順が覚えやすい ・日々の反復作業ですぐ身につく ・この現場には未経験から始めた先輩が約6割在籍 このお仕事からものづくりをスタートさせ、 スキルアップやキャリアアップのため別工程のお仕事に挑戦することも可能です! ≪働きやすさ抜群≫ ・完全週休2日制(土日) ・年間休日120日以上 ・有給推奨 年間休日が多く、有給もしっかり取得可能! 学歴や経験は不問です。 お気軽にご応募ください。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: ≪未経験からのスタートにはうってつけ≫ ・職場環境が整っている ・作業手順が覚えやすい ・日々の反復作業ですぐ身につく ・この現場には未経験から始めた先輩が約6割在籍 このお仕事からものづくりをスタートさせ、 スキルアップやキャリアアップのため別工程のお仕事に挑戦することも可能です! ≪働きやすさ抜群≫ ・完全週休2日制(土日) ・年間休日120日以上 ・有給推奨 年間休日が多く、有給もしっかり取得可能! 学歴や経験は不問です。 お気軽にご応募ください。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: ≪未経験からのスタートにはうってつけ≫ ・職場環境が整っている ・作業手順が覚えやすい ・日々の反復作業ですぐ身につく ・この現場には未経験から始めた先輩が約6割在籍 このお仕事からものづくりをスタートさせ、 スキルアップやキャリアアップのため別工程のお仕事に挑戦することも可能です! ≪働きやすさ抜群≫ ・完全週休2日制(土日) ・年間休日120日以上 ・有給推奨 年間休日が多く、有給もしっかり取得可能! 学歴や経験は不問です。 お気軽にご応募ください。
給与 |
月給197,000円〜437,000円 給与: 19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む 年収:240万円~558万円 ※手当等含む [年収例] ポジション:主任 年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務 基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回) ポジション:オペレーションスタッフ 年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など ※応相談 |
アピールポイント: 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 上松電子株式会社 横浜ゴム株式会社 「学歴も経験も一切関係なし!」 全く違う業種から転職された方も活躍中です^^ 人生のリスタートを三陽工業で!! 【未経験者でも活躍できる理由】 1.製造業をイチから学べる研修 入社後は経験豊富な先輩や上司から工場内でのルールや生産の仕組みについてなど基礎の研修を行います。 その後現場に配属され、先輩からのOJTを受けながら作業を覚えていただきます。 2.万全なサポート体制 当社には、「ものづくりは初めて」と未経験からスタートしている先輩スタッフが7割!! 皆さんの気持ちが分かる先輩が沢山いるからこそ、独り立ちしてからも何かあれば寄り添って サポートができる環境があります。