「研修あり,長野,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ◆通勤手当 ◆役職手当 ・課長:月8万円 ・店長:月7万円 ・主任:月4万円 ◆資格手当 ・乙四 危険物取扱者:月3000円 ・LPガス第二種販売主任者:月1万円 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 駒ヶ根市内のカーケアステーション3店舗:いずれかに配属 |
給与 | 時給1500円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:長野市 (しなの鉄道線)長野 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心!20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間:
- 2024-03-28 07:00:00.0~2025-03-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給162,100円〜186,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初任の基本給は、資格、学歴及び前職の経験年数に応じて決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回 合計3.4ヶ月分(昨年実績) ※令和6年度より支給月数増の予定 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 木祖村立木祖中学校より車で3分 |
給与 |
月給162,100円〜186,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初任の基本給は、資格、学歴及び前職の経験年数に応じて決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回 合計3.4ヶ月分(昨年実績) ※令和6年度より支給月数増の予定 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 田立駅から車で3分 |
給与 |
月給162,100円〜186,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初任の基本給は、資格、学歴及び前職の経験年数に応じて決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回 合計3.4ヶ月分(昨年実績) ※令和6年度より支給月数増の予定 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 道の駅三岳より車で5分 |
給与 |
月給180,000円〜200,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(7月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR飯田線「天竜峡駅」より徒歩10分 |
給与 |
月給200,000円〜220,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(7月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR飯田線「天竜峡駅」より徒歩10分 |
もーホルうしこちゃん 松本つなぐ横丁店
【本気で世界一を目指す焼き鳥屋】飲食経験者限定募集(月29万円以上スタート)|経験・知識をぜひ当社で活かしてください!|年齢/性別/国籍不問
給与 |
月給290,000円〜350,000円 給与: 月給:29万〜40万+諸手当+賞与年2回 ※手当別途支給(残業月20時間程度) ※賞与年2回(6月、12月) ※随時昇給あり1万〜1万5千円(前年度実績) ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間1-3ヶ月(同条件) <モデル給与> 25歳:月収42万円 ┗未経験入社5年目(アルバイト3年・正社員2年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社で働く先輩の多くが、 弊社代表との面接で入社を決意しています。 まずはぜひ一度お会いしてみてください^^ 【成長性】夢は世界一の焼き鳥屋!新規出店を常に計画中 【平均年齢26歳】オンもオフも最高に楽しめる職場! 【多彩なキャリア】店舗業務だけでなく商品イベント企画も! 【働きやすさ】年休休暇120日程度|社宅あり|長期連休◎ \まだまだある!当社のアピールポイント/ 1:年休+有給取得で120日程度の休みあり! 2:福利厚生充実(社宅・家族住宅手当など) 3:社員の働きやすさにこだわりDX化推進中! ┗シフト調整・在庫管理・発注管理を 全てアプリで対応!「月末の棚卸作業が大変‥」 みたいなことは一切ありません! 4:スタッフ間のコミュニケーションが活発! ┗社内専用のSNSを通して、日々の取り組みや よかったことなどを、アルバイトスタッフを 含めたほぼ全員が投稿しています! 5:当社社長との食事制度も! ┗日々の悩みや相談があれば、いつでも 社長の小林と食事ができます! 直接、あなたの声を届けるチャンスです!
給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: ●面接時にこれまでの仕事経験・能力などを考慮し決定致します。 ●試用期間あり(3ヶ月) ●未経験者の給与は、180,000円~検討いたします。 詳しくは応募時にお問い合わせください。 ◇各種手当◇ * 賞与(実績に応じて支給) * 役職手当 * 職能手当 * 通勤手当 * 普通残業手当 * 深夜残業手当 * 休日勤務手当 * 出張手当 * 赴任手当 など ※支給にはそれぞれ条件があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 軽井沢駅より、車10分 |
アピールポイント: 【プリモ/フィールドマネジメントグループ】 長野県の軽井沢を中心に県内でゴルフコース及びゴルフ練習場の運営、 レンタサイクル、レンタルスキー、物販、 飲食店、宿泊事業、ガイド事業、 スクール事業、 鉄道会社駅ナカ事業、社会貢献事業等 リゾート地を中心とした さまざまな事業を展開しています。 リゾートというフィールドで新たな価値を創造し 人々の豊かな暮らしの実現に貢献することをミッションとしています。 ----------------------------------------------------------------- 今回はリゾート支援事業の1つである ゴルフ事業のスタッフ募集です。 弊社のゴルフ事業は「馬越ゴルフコース」に加え、 「軽井沢プリンスホテルゴルフコース」、 小諸市で運営している練習場「アルファゴルフフィールド」の 3事業所で展開しています。 また、コースレッスンも行っています。 【馬越ゴルフコース】 軽井沢町・南軽井沢エリアに位置する9ホールのゴルフコースです。 手引きカートでおひとりからお子様連れまで、 気軽にプレーできるコースを提供できるよう、 日々コースの整備をしております。
給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力を考慮して決定します 【手当】 *通勤手当:実費支給(上限あり)月額10,400円 *家族手当:3,000円/1人 *主任手当:10,000円/月 *副所長手当:15,000円/月 *所長手当:20,000円/月 【昇給】 年1回 1月あたり1,000円から10,000円(前年度実績) 【賞与】 年2回:計 3ヶ月分(前年度実績) *個人の実績によります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 須坂駅から車で10分 |
給与 |
月給223,400円〜273,500円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●養育手当支給 ※18歳3月末までの子1名に対して、月8,000円支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR飯山駅より車で10分(敷地内駐車場完備) |
給与 |
月給290,000円〜350,000円 給与: 月給:29万〜40万+諸手当+賞与年2回 ※手当別途支給(残業月20時間程度) ※賞与年2回(6月、12月) ※随時昇給あり1万〜1万5千円(前年度実績) ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間1-3ヶ月(同条件) <モデル給与> 25歳:月収42万円 ┗未経験入社5年目(アルバイト3年・正社員2年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社で働く先輩の多くが、 弊社代表との面接で入社を決意しています。 まずはぜひ一度お会いしてみてください^^ 【成長性】夢は世界一の焼き鳥屋!新規出店を常に計画中 【平均年齢26歳】オンもオフも最高に楽しめる職場! 【多彩なキャリア】店舗業務だけでなく商品イベント企画も! 【働きやすさ】年休休暇120日程度|社宅あり|長期連休◎ \まだまだある!当社のアピールポイント/ 1:年休+有給取得で120日程度の休みあり! 2:福利厚生充実(社宅・家族住宅手当など) 3:社員の働きやすさにこだわりDX化推進中! ┗シフト調整・在庫管理・発注管理を 全てアプリで対応!「月末の棚卸作業が大変‥」 みたいなことは一切ありません! 4:スタッフ間のコミュニケーションが活発! ┗社内専用のSNSを通して、日々の取り組みや よかったことなどを、アルバイトスタッフを 含めたほぼ全員が投稿しています! 5:当社社長との食事制度も! ┗日々の悩みや相談があれば、いつでも 社長の小林と食事ができます! 直接、あなたの声を届けるチャンスです!