「宮崎県北部,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給230,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥31,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給：179,000円 職務手当：20,000円 固定残業手当：31,000 合計：230,000円 その他：皆勤手当3,000円、通勤手当月6,500円/上限 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ＼経験年数不問！！少しでも建築業界の経験がある方は優遇／
大同生命保険株式会社 宮崎支社延岡営業所
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| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：延岡市 延岡 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-15 07:00:00.0～2025-04-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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ランスタッド株式会社 REG/WOKZ100045
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研修もあるから未経験でも始めやすい◎基本担当エリアへ直行直帰なので、効率よく働ける！
| 給与 | 時給1920円＋交通費規定支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 宮崎エリア担当※居住地を考慮の上、エリア決定 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
| 給与 |
時給2,000円以上 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 3ヵ月ごとに査定があり、頑張り次第でどんどん給与UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 日向新富駅から車で18分 | ||
| 給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～13,000,000円 →月給267,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 | ||
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください！
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥29,337〜￥44,643（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【収入例】 最下限給与／月給23万円 ※入社3年目、営業主任例／年収624万円（月給35万円、歩合含む） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■
| 給与 | 月給243,000円〜455,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【安心して働ける環境を整備！】 ◎残業月9時間程度 ◎100％反響営業 ◎伊藤忠商事グループの安定性 ◎20代30代も活躍中！
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR日豊線 延岡駅 徒歩20分 | ||
| 給与 | 時給950円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 派遣先→新富町 | ||
| 給与 |
月給163,000円〜243,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 （試用期間中の労働条件：日給7千176円〜1万円） 【給与】 月給：163,000~243,000円（スキル・経験を考慮） ＜昇給・賞与について＞ 昇給年1回 賞与年3回（前年度実績：計50,000〜500,000円） ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当（月額上限31,600円） ・身だしなみ手当（5,000円） ・執務手当（5,000円） ・育児支援手当（1子につき500,000円：出生時） ・扶養手当 └配偶者50,000円 子1～3人目まで各13,000円 └4人目40,000円 5人目50,000円 ＜手厚い資格手当もあり＞ ・資格取得時に報奨金（5,000円～200,000円） └1級施工管理技士（70,000円）など ・資格手当（1,000円～50,000円） └1級施工管理技士（20,000円/月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 財光寺駅より徒歩10分 | ||
アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ・関連企業7社を有する米良企業グループ！ ・創業70年以上の安定企業です！ ・長く働けるよう福利厚生や手当など充実！ ・育児支援など子育て中の方も応援！
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円～25万円 （一律手当を含む） ＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給41万9000円（2022年度実績） ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ日豊本線 延岡徒歩約22分、ＪＲ日豊本線 南延岡徒歩約26分、ＪＲ日豊本線 旭ヶ丘（宮崎県）徒歩約69分 | ||
| 給与 |
時給950円 給与: 交通費別途支給(社内規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 自動車通勤可 | ||
アピールポイント: 年齢不問 男性女性スタッフ活躍中 月収例: 時給¥950×8時間×22日＝月収¥167,200+交通費(上限¥13,000)