「ボーナス・賞与あり,宮崎県北部,飲食･フード」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給900円以上 給与詳細 ■昇給あり ■賞与年２回 ■交通費規定支給（1日100円） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ママンマルシェ高鍋より徒歩４分 | ||
| 給与 | 時給1050円～1100円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：延岡市 日豊本線「南延岡」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル販売やオフィスワーク、コールセンターなど様々なお仕事をご用意♪短期や短時間、土日祝休みなどのお仕事紹介が得意！
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給215,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 昇給・昇格随時 【賞与】 賞与年2回（原則7月・12月） 【手当】 地域手当（0～15,000円/月、勤務地により異なる） 役職手当（10,000円/月、店舗責任者に対して支給） 職務手当（業務遂行の困難度を評価し支給） 残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） 深夜手当 休日手当 家族手当（月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給） 通勤手当 【その他】 独立制度（既存店舗をそのまま引き継げる夢のような制度です） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 日向市駅 徒歩19分 | ||
| 給与 |
月給164,000円〜259,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万5000円 〜 24万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3000円 住宅手当（一律）4,000円 資格手当（会社規定あり） 家族手当（会社規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JRの南宮崎駅より車7分 | ||
| 給与 |
月給229,200円〜276,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5200円 〜 22万3500円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万4000円 〜 5万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊一律手当(地域)4万7000円～5万1000円 ＊固定残業代4万4000円～5万3100円/30時間分/超過分は別途支給 担当ルートを1人で周れるようになると月給ＵＰ！(3ヶ月/習熟度により延長有) 月給25万1200円～30万3150円/一律手当含む(地域/入社時と同額)､固定残業代6万6000円～7万9650円/45時間分/超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ日豊本線「延岡」駅、車で2分 ※車応相談 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜447,000円 給与: 給与 【マネージャー採用の場合（未経験）】月給300,000円～447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 宮崎県西都市大字右松1913-1 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 週休2日！固定曜日に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
とんかつ新宿さぼてん延岡イオンショッピングセンター店
【40代/50代からのキャリアアップを目指せる！】未経験OK｜主婦(夫)、シングルマザー(ファザー)活躍中｜昇給・昇格あり｜転勤なし｜未経験でも安心して挑戦できる研修制度やサポート体制で安心！
| 給与 |
月給202,200円〜271,100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥202,200 〜 ￥271,100は1か月当たりの固定残業代￥36,300〜￥48,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 延岡駅（JR日豊本線）から車8分、徒歩31分 | ||
アピールポイント: ＜主婦(夫)の方におすすめの職場です！＞ ・40代、50代からでもキャリアアップ可能！ ・実際に50歳で入社して店長になった方も多数！ ・専業主婦(夫)から正社員となり安定して働きたい方 ・子育てのブランクがあっても安心のサポート体制 ＜ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能＞ ・月単位の勤務時間/日数を満たしていればOK！ ・1日2時間だけのシフトの日も作れます◎ ・家庭、育児、介護との両立がしやすい環境 ・シフト制のため、残業少なめも実現できます！ ＜未経験から正社員で安定した収入を獲得＞ ・未経験歓迎！学歴職歴不問、ブランクOK ・転居を伴う転勤なし！地元で安定的に働けます ・昇給・賞与あり！インセンティブ制度あり ・社員割引あり（とんかつなどの商品が30%引き）
| 給与 |
月給300,000円〜447,000円 給与: 給与 【マネージャー採用の場合（未経験）】月給300,000円～447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 宮崎県児湯郡都農町大字川北字上助代5474番1 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 週休2日！固定曜日に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給300,000円〜447,000円 給与: 給与 【マネージャー採用の場合（未経験）】月給300,000円～447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 宮崎県児湯郡新富町大字上富田字井ノ木田3234番1 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 週休2日！固定曜日に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 | 時給1,020円〜1,320円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 【コープみやざきについて】 食の安全と安心を第一に、地域の皆様から「身近に生協があって良かった」と頼られる存在を目指しています。 【ワークライフバランス良好】 ・社員登用制度有 ・資格取得支援制度 ・子育て中の方も活躍中(子育て支援) ・扶養手当有(1時間あたり40円月7000円上限) ・育児休暇制度有
| 給与 |
月給300,000円〜447,000円 給与: 給与 【マネージャー採用の場合（未経験）】月給300,000円～447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 宮崎県日向市 都町10754-11 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 週休2日！固定曜日に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給300,000円〜447,000円 給与: 給与 【マネージャー採用の場合（未経験）】月給300,000円～447,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円～ ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 宮崎県日向市大字日知屋字加賀側3389-1 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 週休2日！固定曜日に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! 転職後も年収が減らず上がったという人が多数在籍中。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。