「長期休暇あり,宮崎,営業」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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| 給与 |
月給222,000円〜261,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,000 〜 ￥261,000は1か月当たりの固定残業代￥45,714〜￥50,882（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 日向住吉駅、蓮ヶ池駅より「車」で約5分 | ||
大同生命保険株式会社 宮崎支社延岡営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：延岡市 延岡 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 宮崎支社都城営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：都城市 西都城駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 宮崎支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：宮崎市 宮崎駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
SOGO-PLANT 宮崎支店 EX002248(mi1sa02)
[社]正社員/建材メーカーでのルート営業職/長期休暇あり(株)タケセン
この他にも様々なお仕事募集を掲載中！「総合プラント」で検索してください♪
| 給与 | 月給17万2000円 ～ 27万円＋交通費(規 定有) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 宮崎県宮崎市（株式会社タケセン） | 時間帯 | 朝、昼 |
詳しい仕事内容や、福利厚生、シフトの融通など…気になることは、いつでもお気軽にお電話下さい☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
SOGO-PLANT 宮崎支店 EX002185(mi1sa02)
[社]正社員雇用/ルート営業職/ノルマ無し(株式会社タケセン)
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| 給与 | 月給17万2000円 ～ 27万円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 宮崎県都城市菖蒲原町 | 時間帯 | 朝、昼 |
詳しい仕事内容や、福利厚生、シフトの融通など…気になることは、いつでもお気軽にお電話下さい☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給163,000円〜243,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 （試用期間中の労働条件：日給7千176円〜1万円） 【給与】 月給：163,000~243,000円（スキル・経験を考慮） ＜昇給・賞与について＞ 昇給年1回 賞与年3回（前年度実績：計50,000〜500,000円） ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当（月額上限31,600円） ・身だしなみ手当（5,000円） ・執務手当（5,000円） ・育児支援手当（1子につき500,000円：出生時） ・扶養手当 └配偶者50,000円 子1～3人目まで各13,000円 └4人目40,000円 5人目50,000円 ＜手厚い資格手当もあり＞ ・資格取得時に報奨金（5,000円～200,000円） └1級施工管理技士（70,000円）など ・資格手当（1,000円～50,000円） └1級施工管理技士（20,000円/月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 財光寺駅より徒歩10分 | ||
アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ・関連企業7社を有する米良企業グループ！ ・創業70年以上の安定企業です！ ・長く働けるよう福利厚生や手当など充実！ ・育児支援など子育て中の方も応援！
| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給年2回 ＊賞与年2回 ＊インセンティブ毎月支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 南宮崎駅から車で3分 | ||
| 給与 |
月給163,000円〜243,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 （試用期間中の労働条件：日給7千176円〜1万円） 【給与】 月給：163,000~243,000円（スキル・経験を考慮） ＜昇給・賞与について＞ 昇給年1回 賞与年3回（前年度実績：計50,000〜500,000円） ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当（月額上限31,600円） ・身だしなみ手当（5,000円） ・執務手当（5,000円） ・育児支援手当（1子につき500,000円：出生時） ・扶養手当 └配偶者50,000円 子1～3人目まで各13,000円 └4人目40,000円 5人目50,000円 ＜手厚い資格手当もあり＞ ・資格取得時に報奨金（5,000円～200,000円） └1級施工管理技士（70,000円）など ・資格手当（1,000円～50,000円） └1級施工管理技士（20,000円/月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 小林駅より車１０分 | ||
アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ・関連企業7社を有する米良企業グループ！ ・創業70年以上の安定企業です！ ・長く働けるよう福利厚生や手当など充実！ ・育児支援など子育て中の方も応援！
| 給与 |
月給163,000円〜243,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 （試用期間中の労働条件：日給7千176円〜1万円） 【給与】 月給：163,000~243,000円（スキル・経験を考慮） ＜昇給・賞与について＞ 昇給年1回 賞与年3回（前年度実績：計50,000〜500,000円） ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当（月額上限31,600円） ・身だしなみ手当（5,000円） ・執務手当（5,000円） ・育児支援手当（1子につき500,000円：出生時） ・扶養手当 └配偶者50,000円 子1～3人目まで各13,000円 └4人目40,000円 5人目50,000円 ＜手厚い資格手当もあり＞ ・資格取得時に報奨金（5,000円～200,000円） └1級施工管理技士（70,000円）など ・資格手当（1,000円～50,000円） └1級施工管理技士（20,000円/月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 延岡駅より車7分 | ||
アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ・関連企業7社を有する米良企業グループ！ ・創業70年以上の安定企業です！ ・長く働けるよう福利厚生や手当など充実！ ・育児支援など子育て中の方も応援！
| 給与 |
月給163,000円〜243,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 （試用期間中の労働条件：日給7千176円〜1万円） 【給与】 月給：163,000~243,000円（スキル・経験を考慮） ＜昇給・賞与について＞ 昇給年1回 賞与年3回（前年度実績：計50,000〜500,000円） ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当（月額上限31,600円） ・身だしなみ手当（5,000円） ・執務手当（5,000円） ・育児支援手当（1子につき500,000円：出生時） ・扶養手当 └配偶者50,000円 子1～3人目まで各13,000円 └4人目40,000円 5人目50,000円 ＜手厚い資格手当もあり＞ ・資格取得時に報奨金（5,000円～200,000円） └1級施工管理技士（70,000円）など ・資格手当（1,000円～50,000円） └1級施工管理技士（20,000円/月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 宮崎駅より徒歩5分 | ||
アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ・関連企業7社を有する米良企業グループ！ ・創業70年以上の安定企業です！ ・長く働けるよう福利厚生や手当など充実！ ・育児支援など子育て中の方も応援！
| 給与 |
月給222,000円〜261,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥222,000 〜 ￥261,000は1か月当たりの固定残業代￥45,714〜￥50,882（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 山之口駅より「車」で約12分 | ||
| 給与 |
月給163,000円〜243,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 （試用期間中の労働条件：日給7千176円〜1万円） 【給与】 月給：163,000~243,000円（スキル・経験を考慮） ＜昇給・賞与について＞ 昇給年1回 賞与年3回（前年度実績：計50,000〜500,000円） ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当（月額上限31,600円） ・身だしなみ手当（5,000円） ・執務手当（5,000円） ・育児支援手当（1子につき500,000円：出生時） ・扶養手当 └配偶者50,000円 子1～3人目まで各13,000円 └4人目40,000円 5人目50,000円 ＜手厚い資格手当もあり＞ ・資格取得時に報奨金（5,000円～200,000円） └1級施工管理技士（70,000円）など ・資格手当（1,000円～50,000円） └1級施工管理技士（20,000円/月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 西都城駅より車8分 | ||
アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ・関連企業7社を有する米良企業グループ！ ・創業70年以上の安定企業です！ ・長く働けるよう福利厚生や手当など充実！ ・育児支援など子育て中の方も応援！
| 給与 |
月給163,000円〜243,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 （試用期間中の労働条件：日給7千176円〜1万円） 【給与】 月給：163,000~243,000円（スキル・経験を考慮） ＜昇給・賞与について＞ 昇給年1回 賞与年3回（前年度実績：計50,000〜500,000円） ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当（月額上限31,600円） ・身だしなみ手当（5,000円） ・執務手当（5,000円） ・育児支援手当（1子につき500,000円：出生時） ・扶養手当 └配偶者50,000円 子1～3人目まで各13,000円 └4人目40,000円 5人目50,000円 ＜手厚い資格手当もあり＞ ・資格取得時に報奨金（5,000円～200,000円） └1級施工管理技士（70,000円）など ・資格手当（1,000円～50,000円） └1級施工管理技士（20,000円/月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 高鍋駅より車6分 | ||
アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ・関連企業7社を有する米良企業グループ！ ・創業70年以上の安定企業です！ ・長く働けるよう福利厚生や手当など充実！ ・育児支援など子育て中の方も応援！
| 給与 |
時給2,000円以上 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 3ヵ月ごとに査定があり、頑張り次第でどんどん給与UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 日向新富駅から車で18分 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥39,960（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給220,000円(内、固定残業代は30h39,960円)~＋インセンティブ(15,000円～上限なし)＋各種手当 試用期間2ヶ月＋研修期間5ヶ月間は基本給190,000円(内、固定残業代は19h23,420円)＋インセンティブ(5,000円～上限なし)＋各種手当 ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します！ ※研修期間を短縮する制度あり ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 ◇想定年収400万～1000万円 【年収例】 ✨28歳(入社1年)/460万円✨ ✨26歳(入社2年)/640万円✨ ✨24歳(入社3年)/1,320万円✨ └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価！ 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時（当社独自の昇給昇格制度あり） ◎賞与（年2回支給） ◎インセンティブ（毎月支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: マイカー通勤可[駐車場有り] フーデリー霧島店の道路向かい。 南側の保育園横のコンクリートのマンションです。 | ||
アピールポイント: 《失敗しても、ここなら全部が笑い話》 「初めて成約出来ました！」というメンバーがいれば、周りの仲間が自分のことのように喜んでくれる。逆に、「今日は上手くいきませんでした…」というメンバーがいれば、「ドンマイドンマイ！俺も最初はそうだったよ」「むしろ○○くんの方が最初はひどかったよな～（笑）」なんて、周りが笑い話にしてくれる。 当社では、そういった光景が日常茶飯事。20～30代の若手メンバーが多いこともあって、オフィスではいつもおしゃべりや笑い声が絶えないんです。 そんな社風が根付いているのも、『楽しさを追求し、共有する』という理念のもと、みんなで仕事を楽しみ、成長することを大切にしている当社ならでは。未経験スタートの方でも、丁寧な研修や先輩同行を通じて、イチからスキルを身に付けていくことが可能になっています。 実際に、先輩たちの90%以上が未経験からのスタートでした。自分たちが”初めての不安”を分かっているからこそ、楽しい仲間のことも全力でサポートしてあげたいと考えています。 ✨失敗を恐れず飛び込んできてください✨ 若手メンバーが多数活躍している当社の平均年齢は28歳。そんな先輩達のほとんどが未経験スタートでした。中には、引っ込み思案だった人や、人としゃべるのが苦手だった人も。 「社会人デビューしたい」「収入アップしたい」「人間関係のいい会社で働きたい」「自分に自信を付けたい」「正当に頑張りを評価して欲しい」など、入社理由は様々です。 どんな仲間でも安心して入社出来て、成長出来るように、仕事を楽しめるように、制度や社風を整えてきた社長。ちなみに、社長自身も”引きこもり”だった過去があります。自分自身が過去に「挫折した」「つまずいた」体験が、自分の仲間たちを大事にしたいという想いにも繋がっています。