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株式会社ドンク/DEJR多賀城駅店

株式会社ドンク/DEJR多賀城駅店

DONQの販売スタッフ【パン屋・業界未経験向け】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給188,200円〜300,000円 給与
月給:188,200円〜300,000円
※地域手当含む(3,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。

休日・休暇
・週休二日制
→シフト制/月9日(公休)
・年間休日108日以上
・有給休暇/初年度のみ10日
※初年度以降は11~20日付与
※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。
・慶弔休暇
雇用形態 正社員
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-01 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ドンク/泉中央セルバ店

株式会社ドンク/泉中央セルバ店

DONQの販売スタッフ【パン屋・業界未経験向け】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給188,200円〜300,000円 給与
月給:188,200円〜300,000円
※地域手当含む(3,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。

休日・休暇
・週休二日制
→シフト制/月9日(公休)
・年間休日108日以上
・有給休暇/初年度のみ10日
※初年度以降は11~20日付与
※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。
・慶弔休暇
雇用形態 正社員
株式会社ドンク/仙台西友店

株式会社ドンク/仙台西友店

DONQの販売スタッフ【パン屋・業界未経験向け】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給188,200円〜300,000円 給与
月給:188,200円〜300,000円
※地域手当含む(3,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。

休日・休暇
・週休二日制
→シフト制/月9日(公休)
・年間休日108日以上
・有給休暇/初年度のみ10日
※初年度以降は11~20日付与
※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。
・慶弔休暇
雇用形態 正社員
株式会社ドンク/DEJR仙台駅店

株式会社ドンク/DEJR仙台駅店

DONQの販売スタッフ【パン屋・業界未経験向け】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給188,200円〜300,000円 給与
月給:188,200円〜300,000円
※地域手当含む(3,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。

休日・休暇
・週休二日制
→シフト制/月9日(公休)
・年間休日108日以上
・有給休暇/初年度のみ10日
※初年度以降は11~20日付与
※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。
・慶弔休暇
雇用形態 正社員
株式会社ドンク/DEJR多賀城駅店

株式会社ドンク/DEJR多賀城駅店

DONQの販売スタッフ【パン屋・経験必須】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給212,300円〜300,000円 給与
入社タイミングの月給:212,300円〜300,000円
※スキル・経験年数に応じて決定
※地域手当含む(3,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。

休日・休暇
・週休二日制
→シフト制/月9日(公休)
・年間休日108日以上
・有給休暇/初年度のみ10日
※初年度以降は11~20日付与
※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。
・慶弔休暇
雇用形態 正社員
株式会社ドンク/泉中央セルバ店

株式会社ドンク/泉中央セルバ店

DONQの販売スタッフ【パン屋・経験必須】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給212,300円〜300,000円 給与
入社タイミングの月給:212,300円〜300,000円
※スキル・経験年数に応じて決定
※地域手当含む(3,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。

休日・休暇
・週休二日制
→シフト制/月9日(公休)
・年間休日108日以上
・有給休暇/初年度のみ10日
※初年度以降は11~20日付与
※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。
・慶弔休暇
雇用形態 正社員
株式会社ドンク/DEJR仙台駅店

株式会社ドンク/DEJR仙台駅店

DONQの販売スタッフ【パン屋・経験必須】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給212,300円〜300,000円 給与
入社タイミングの月給:212,300円〜300,000円
※スキル・経験年数に応じて決定
※地域手当含む(3,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。

休日・休暇
・週休二日制
→シフト制/月9日(公休)
・年間休日108日以上
・有給休暇/初年度のみ10日
※初年度以降は11~20日付与
※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。
・慶弔休暇
雇用形態 正社員
株式会社ドンク/仙台西友店

株式会社ドンク/仙台西友店

DONQの販売スタッフ【パン屋・経験必須】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給212,300円〜300,000円 給与
入社タイミングの月給:212,300円〜300,000円
※スキル・経験年数に応じて決定
※地域手当含む(3,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。

休日・休暇
・週休二日制
→シフト制/月9日(公休)
・年間休日108日以上
・有給休暇/初年度のみ10日
※初年度以降は11~20日付与
※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。
・慶弔休暇
雇用形態 正社員
ケーキハウス FRAISE

ケーキハウス FRAISE

未経験&主婦歓迎 ケーキ屋さんの販売スタッフ

週3日~勤務OK♪フルタイム入れる方&土日入れる方優遇!

給与 時給950円以上 給与詳細
基本給:時給 950円 〜

・交通費支給
・昇給あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 南北線 泉中央駅徒歩12分、将監団地入口徒歩12分、自転車・バイク通勤可
マルハのカルビ丼 イオンモール新利府店

マルハのカルビ丼 イオンモール新利府店

イオンモールのカルビ丼専門店のレジ・調理

高校生・大学生活躍中★人気のカルビ専門店で5名以上の大募集!

給与 時給1,000円〜1,313円 給与詳細
平日:時給1000円
土日祝:時給1050円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「新利府駅」「利府駅」車で5分★交通費支給♪
おたからや セルバ仙台店

おたからや セルバ仙台店

ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや セルバ仙台店)

【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ
別途年2回の賞与あり

【年収例】
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与)
1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与)
2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 泉中央駅 徒歩1分。

アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は730億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高730億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。

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