「資格取得支援制度,三重,グッズ販売」のアルバイト/求人情報
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給与 | 月給232,000円〜358,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 三岐鉄道 東員駅より直行路線バス約5分 三岐鉄道 山城駅より直行路線バス約10分 |
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給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 休日・休暇 ・年間休日108日以上 ・シフト制/月9日(公休) ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社ドンク/アピタ四日市店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 休日・休暇 ・年間休日108日以上 ・シフト制/月9日(公休) ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社ドンク/アピタ四日市店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,100円〜1,375円 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 1375円 ※高校生時給1,000円 正社員転換制度あり ※頑張りに応じて昇給あり! 支払い方法:月1回 ※月末締め翌月15日支払い 【深夜料金手当について】 通常の賃金の25%以上割増される手当です。 夜22時~翌朝5時の時間帯に働いた場合、 1100円×1.25倍=1375円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄名古屋線伊勢朝日駅 徒歩27分 |
給与 |
月給190,000円〜328,000円 給与: 給与: 190,000円 (月給) 以上+インセンティブ ◎頑張った分はしっかり給与に還元されます! 【月収例】 380万円/23歳(入社2年目) 内訳:月給30万円以上+手当+インセンティブ 580万円/31歳(入社5年目) 内訳:月給36万円以上+手当+インセンティブ 730万円/36歳(入社8年目) 内訳:月給42万円以上+手当+インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: :✧:未経験者でも安心の『研修制度』:✧: 店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 :✧:社員から評判の『手厚すぎる制度』:✧: 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! :✧:賞与や資格取得で、しっかり収入UP!:✧: 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます! :✧:キャリアチェンジ可能!:✧: あなたのご希望に応える準備はバッチリ! 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能! また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 :✧:プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』:✧: 月13日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか?
給与 |
月給190,000円〜328,000円 給与: 給与: 190,000円 (月給) 以上+インセンティブ ◎頑張った分はしっかり給与に還元されます! 【月収例】 380万円/23歳(入社2年目) 内訳:月給30万円以上+手当+インセンティブ 580万円/31歳(入社5年目) 内訳:月給36万円以上+手当+インセンティブ 730万円/36歳(入社8年目) 内訳:月給42万円以上+手当+インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: :✧:未経験者でも安心の『研修制度』:✧: 店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 :✧:社員から評判の『手厚すぎる制度』:✧: 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! :✧:賞与や資格取得で、しっかり収入UP!:✧: 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます! :✧:キャリアチェンジ可能!:✧: あなたのご希望に応える準備はバッチリ! 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能! また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 :✧:プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』:✧: 月10日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか?
給与 |
月給270,000円〜290,000円 給与 月給 27万円~29万円 (一律手当を含む) 能力、経験、選考結果により決定 交通費:交通費支給 ※月10万円以内で全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 近鉄鈴鹿線 鈴鹿市徒歩約5分、伊勢鉄道 鈴鹿徒歩約9分、近鉄鈴鹿線 柳徒歩約20分 |
給与 |
月給190,000円〜328,000円 給与: 給与: 190,000円 (月給) 以上+インセンティブ ◎頑張った分はしっかり給与に還元されます! 【月収例】 380万円/23歳(入社2年目) 内訳:月給30万円以上+手当+インセンティブ 580万円/31歳(入社5年目) 内訳:月給36万円以上+手当+インセンティブ 730万円/36歳(入社8年目) 内訳:月給42万円以上+手当+インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: :✧:未経験者でも安心の『研修制度』:✧: 店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 :✧:社員から評判の『手厚すぎる制度』:✧: 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! :✧:賞与や資格取得で、しっかり収入UP!:✧: 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます! :✧:キャリアチェンジ可能!:✧: あなたのご希望に応える準備はバッチリ! 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能! また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 :✧:プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』:✧: 月12日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか?
給与 |
月給180,000円以上 給与: 月給18万円以上 *店舗目標売上を達成すれば インセンティブ支給あり! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・――――――――・・――――――――・ キャリアを諦めずに長く働ける環境! ・――――――――・・――――――――・ 結婚・出産後も安心して働けるよう しっかりサポートしています。 実際に、育休終了後に職場復帰をして ばりばり活躍するスタッフも多数。 短時間勤務制度もご用意しているので お気軽にご相談ください。 また年1回、描きたいキャリアや 働き方についてヒアリングします。 キャリアアップを目指す方は 店長職も可能です! ・――――――――・・――――――――・ かわいい下着をお得に社割でゲット! ・――――――――・・――――――――・ 気になっていた下着も 社割でお安くゲットできちゃいます。 実際につけてみて、着心地など お客様にお伝えしてください!