「九州・沖縄,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
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10件あり
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| 給与 |
時給1,240円以上 給与: 基本給 1,240円 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 試用期間なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR鹿児島本線玉名駅から車で約10分 | ||
アピールポイント: ◆平均勤続年数は10年で、リハビリ職の6割は女性です。 ◆託児施設が敷地内にあります 子育てをしながら働いている職員も多いです。
| 給与 | 時給 1,387円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市東区 バスで「東新南部」下車徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給 1,387円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市南区 田迎南小入り口バス停裏 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1,387円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：長崎市 長崎県営バス 『観音入り口』下車 徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1,387～1,387円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：宮崎市 「矢の先」バス停下車徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1,387円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊本市東区 「長嶺四ツ角」バス停より徒歩約2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1,437円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：福岡市城南区 西鉄バス「南町」より徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1,387円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：宮崎市 「中原」バス停下車徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1,417円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：京都郡苅田町 JR日豊本線苅田駅より 徒歩約4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1,417円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：久留米市 JR久大本線久留米大学前駅より 徒歩約12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1,387円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：合志市 団地入口バス停から徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給210,600円〜250,000円 給与: 月給 210,600円 〜 250,000円 給与の備考 基本給：21～24万円 通勤手当：600円～1万円（全員に支給） 昇給：3,000円 賞与：年2回 計3.5か月分 ※いずれも2022年度実績 試用期間3か月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR鹿児島本線玉名駅から車で約10分 | ||
アピールポイント: ◆平均勤続年数は10年で、リハビリ職の6割は女性です。 ◆託児施設が敷地内にあります 子育てをしながら働いている職員も多いです。 ◆時間休が利用可能 子育てやご自身の予定にあわせて取得できます！ 引越し費用30万円支給しておりますので、 移住やIターン、Uターンを検討している人も是非。
| 給与 |
月給200,000円〜250,525円 給与: 昇給年1回 賞与年2回（7月、12月） 通勤手当（非課税の範囲内での支給） 住宅手当（条件あり 月2万円上限） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「上近見」バス停下車すぐ 国道3号線沿い 「平田」交差点より南に約200m ※マイカー通勤OK（駐車場は有料・1日100円） | ||
アピールポイント: 〇o༚..ここがポイント..༚o〇 〇 親子で安心して過ごせる少人数制 〇 保育のご経験をいかせるお仕事です 〇 完全週休2日＆残業ほぼなし 専門のセラピストや看護師とペアで 活動を進めるので、 障がい児保育の経験がなくても大丈夫！ 働きながら、子どもの発達についての 知識が身につき、今後のキャリアも広がります。
| 給与 |
月給210,600円〜250,000円 給与: 月給 210,600円 〜 250,000円 給与の備考 基本給：21～24万円 通勤手当：600円～1万円（全員に支給） 昇給：3,000円 賞与：年2回 計3.5か月分 ※いずれも2022年度実績 試用期間3か月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR鹿児島本線玉名駅から車で約10分 | ||
アピールポイント: ◆平均勤続年数は10年で、リハビリ職の6割は女性です。 ◆託児施設が敷地内にあります 子育てをしながら働いている職員も多いです。 ◆時間休が利用可能 子育てやご自身の予定にあわせて取得できます！ 引越し費用30万円支給しておりますので、 移住やIターン、Uターンを検討している人も是非。
| 給与 |
月給210,600円〜250,000円 給与: 月給 210,600円 〜 250,000円 給与の備考 基本給：21～24万円 通勤手当：600円～1万円（全員に支給） 昇給：3,000円 賞与：年2回 計3.5か月分 ※いずれも2022年度実績 試用期間3か月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR鹿児島本線玉名駅から車で約10分 | ||
アピールポイント: ◆平均勤続年数は10年で、リハビリ職の6割は女性です。 ◆託児施設が敷地内にあります 子育てをしながら働いている職員も多いです。 ◆時間休が利用可能 子育てやご自身の予定にあわせて取得できます！ 引越し費用30万円支給しておりますので、 移住やIターン、Uターンを検討している人も是非。
| 給与 |
月給258,400円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） 【基本給】 210,000円 【諸手当】 ・業務手当 25,400円 ・処遇改善手当 23,000円 ※一律手当詳細（条件を満たす場合支給） ・役職手当 規定に定める通り ・通勤手当 規定に定める通り ・住宅手当 15,000円 ・子供手当 5,000円 ・時間外手当 規定に定める通り |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「山隈」駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: 月給 300,000 - 400,000円 ※前職の経験やスキルによって優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※半年勤務後、ベースアップします。 ≪各種手当あり≫ ●職種手当 ●資格手当 ●能力手当 ●訪問手当 ●訪問移動手当 ●特別訪問手当 ●オンコール手当 ●皆勤手当 ●指導手当 ●管理手当 福利厚生 ●昇給年1回あり ●決算賞与あり（★1） ●交通費支給（上限50,000円） ●特別手当（★2） ●退職金制度あり ●健康診断 ●制服貸与 ●駐車場完備 ●マイカー通勤OK ●独立支援制度 ●副業OK ●WワークOK ★1. 1～4ヶ月分を支給します。 ★2. 詳細についてはお問い合わせください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 西新駅徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【01｜訪問未経験だった方も在籍】 スタッフは、グループ全体で約100名。（看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）。20～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。ほとんどが訪問看護未経験から始めています。 【02｜同行研修で、安心スタート】 まずは先輩への同行から始めましょう。何かあったら気軽にご相談を。そのほか、eラーニングでのスキルアップをはかれます。 【03｜ゆとりを持って訪問できる】 訪問件数は、1日5件。時間にゆとりを持って訪問できるため、ご利用者様とじっくり向き合えます。 【04｜独立もしっかりサポート】 金銭面の支援から、経営ノウハウの伝授まで。全面的にサポートいたします。
| 給与 |
月給258,400円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） 【基本給】 210,000円 【諸手当】 ・業務手当 25,400円 ・処遇改善手当 23,000円 ※一律手当詳細（条件を満たす場合支給） ・役職手当 規定に定める通り ・通勤手当 規定に定める通り ・住宅手当 15,000円 ・子供手当 5,000円 ・時間外手当 規定に定める通り |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「山隈」駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 ◆訪問一件につき別途車両手当100円 ◆昇給あり ※能力・経験考慮あり ※パーキング代は実費精算 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 七隈駅から車で8分 | ||
| 給与 |
時給945円以上 給与詳細 基本給：時給 945円 〜 介護手当：8,000円〜10,000円（毎月） 交通費支給：全額（公共交通機関） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR博多駅から車で20分 | ||
| 給与 |
月給214,900円〜389,900円 給与: 月給 214,900円～389,900円 【内訳】 基本給 160,000 職務手当 23,900（外回りの営業正社員に一律支給） 評価手当 15,000（車両事故等が無い場合に支給） 業績手当❶ ～40,000（営業所の成績が目標値に達したら対象営業所正社員に一律支給） 業績手当❷ ～120,000（個人成績に応じて支給 40,000/80,000/120,000） 資格手当 31,000 ＊固定残業買取制度等はありません。月所定総労働時間を超過した分は別途残業代支給。 ＊入社後半年間の試用期間あり。その間は業績手当の支給がありません。 （業務の習熟度により試用期間短縮有） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: マイカー通勤可（社用車通勤希望は応相談） 社員駐車場あり無料・通勤費支給 | ||
アピールポイント: 株式会社ナガヨシは県内でトップクラスのシェアの成長企業！ 大分県内7拠点、福岡県に1拠点展開し、少子高齢化の中でも影響を受けにくい安定業態です。 女性スタッフも活躍中で、新卒スタッフが所長に昇格するなどキャリアアップのチャンスも豊富。（49名中女性29名） スタッフ年齢構成： 20代10名 30代18名 40代12名 50代5名 60代１名 70代3名 新卒スタッフが入社3年目で所長になるケースも！ 少子高齢化のこの時代で、コロナや景気の影響も受けにくい業態です。 安定した職場でキャリアを積みたい方募集しています。