「転勤・店舗異動なし,九州・沖縄,その他ドライバー・配送」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
月給205,357円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 15万3500円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万3357円(固定残業時間:1ヶ月あたり38時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8500円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:業績実績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 駐車場あり◆マイカー・バイク通勤OK◆ |
給与 | 時給1000円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:菊池郡菊陽町 原水駅から車で8~13分 ※車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼 |
時給1000円×1日4h×21日=月収8万4000円可能★1日4時間から勤務OK!扶養内勤務可能!長期で安定して働けます◎
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1150円 ※スタート応援特別時給! ※3ヶ月目以降通常時給1100円 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 菊水IC~車10分 ※車・バイク・自転車通勤OK | 時間帯 | 朝、昼 |
日勤8:00~16:30のお仕事!土日祝休みなのでプライベートも充実できます♪未経験スタートでも月収19万円以上!未経験大歓迎!
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1150円 ※スタート応援特別時給! ※3ヶ月目以降通常時給1100円 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 菊水IC~車10分 ※車・バイク・自転車通勤OK | 時間帯 | 朝、昼 |
日勤8:00~16:30のお仕事!土日祝休みなのでプライベートも充実できます♪未経験スタートでも月収19万円以上!未経験大歓迎!
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
日給7,726円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他) ◆通勤手当実費(上限月8000円) ◆一律生活支援手当(月8000円)含む ◆賞与年2回(計5万円~15万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 小林駅から車で15分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 【給与】 月給30万円~35万円 ※経験・能力を考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「新宮中央駅」から車で3分 「ししぶ駅」から車で6分 |
アピールポイント: <安定した企業基盤で安心雇用> <長期的なキャリア形成が可能!> <日曜休み!メリハリをつけて働く> 【求人のポイント】 経験豊富な方、大歓迎! 今より働く環境を整えませんか? ・期末手当実績あり ・勤務時間は日勤のみ ・休暇制度充実 など嬉しい待遇がたくさんあります! 安定した生活リズムを手に入れながら キャリアアップも目指せる環境で 充実した毎日を送れます! 【社員インタビュー】 <40代男性スタッフ> 当社の長い歴史と安定した経営に 惹かれて応募しました。 面接で社員の長期勤続を知り、 この会社長く働けると確信しました。 転職には不安もありましたが、 先輩が丁寧にサポートしてくれたおかげで、 すぐに業務に慣れ、 一人前として働いています。
給与 |
日給8,139円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他) ◆通勤手当実費(上限月8000円) ◆一律生活支援手当(月8000円)含む ◆賞与年2回(計5万円~15万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 小林駅から車で15分 |
給与 |
月給190,000円〜323,500円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 32万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり(1月あたり3000円〜5200円/前年度実績) ◆賞与年2回(計3ヶ月分/前年度実績) ※基本給19万円は高卒、未経験者の方の場合 ※経験等を考慮いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「佐伯駅」から車6分/バイク・車通勤OK(無料駐車場あり) |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 【給与】 月給30万円~35万円 ※経験・能力を考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「新宮中央駅」から車で3分 「ししぶ駅」から車で6分 |
アピールポイント: <期末手当など福利厚生充実!> <固定休みでスケジュールが立てやすい> <生活リズム確保!日勤のみ8~17時> 【求人のポイント】 経験豊富な方、大歓迎! 安定した経営基盤が特徴。 福利厚生と休暇制度も整備、 働きやすいので腰を据えて長く働けます。 キャリアアップの機会や研修制度が 充実しているのも魅力! 経験を活かして、更なる スキル&キャリアの向上を目指す方、 ぜひ一緒に成長しましょう! 【社員インタビュー】 <40代男性スタッフ> 会社の長い歴史と安定した経営に 魅力を感じ応募しました。 面接で社員の勤続年数を知り、 長く働ける環境だと思い入社を決めました。 先輩が丁寧にサポートしてくれたので 気が付けば一人前として働いています。 サポート体制が充実しているのも魅力です。
給与 |
月給190,000円〜323,500円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 32万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり(1月あたり3000円〜5200円/前年度実績) ◆賞与年2回(計3ヶ月分/前年度実績) ※基本給19万円は高卒、未経験者の方の場合 ※経験等を考慮いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「佐伯駅」から車6分/バイク・車通勤OK(無料駐車場あり) |
給与 |
月給240,000円〜320,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業が発生した場合は、別途全額支給 ※交通費規定支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 門司駅より車で20分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 【給与】 月給30万円~35万円 ※経験・能力を考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「新宮中央駅」から車で3分 「ししぶ駅」から車で6分 |
アピールポイント: <キャリアアップ支援充実!成長できる環境> <期末手当の実績あり!モチベUP> <日曜休み!スケジュールも組みやすい> 【求人のポイント】 待遇充実! 働きやすさを求める方にオススメです。 <待遇のポイント> ・頑張りが還元される 賞与年2回&期末手当アリ ・家族との時間も充実 日曜休み&年3回の長期休暇アリ 経験者でも丁寧に指導します。 ブランクのある方も大歓迎です。 腰を据えて長く働ける環境で、 キャリアアップしませんか? 【職場環境】 <安定性×先進性!DX化が融合> 当社は80年以上の歴史を持ち、 安定した職場環境を提供しています。 大手の優良企業との取引が多く、 従業員は安心して働けるのが魅力! DX化を積極的に推進し、 業務の効率化と従業員の生産性向上にも 取り組んでいます。 安定性と先進性が組み合わさった環境で、 従業員一人ひとりが成長しキャリアを形成中。 安定感のある職場で一緒に働きませんか?
給与 |
月給240,000円〜320,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業が発生した場合は、別途全額支給 ※交通費規定支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 門司駅より車で20分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 【給与】 月給30万円~35万円 ※経験・能力を考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「新宮中央駅」から車で3分 「ししぶ駅」から車で6分 |
アピールポイント: <大手企業との取引も多数!安定基盤> <賞与年2回&年末手当実績あり> <日曜固定休み!プライベートも確保> 【求人のポイント】 キャリアアップと待遇の良さが魅力。 経験をお持ちの方、 今よりも良い条件で働きませんか? 経験者でも丁寧なサポートがあります。 安心してスタートできる環境です。 業務内容だけでなく 気になることは何でも気軽に聞いてくださいね! 【職場環境】 <DX化で革新と柔軟性を追究> 当社は80年以上の歴史があります。 昔からの信頼と安定を保ちながら、 DX化を積極的に推進し、 業務プロセスの効率化を図っています。 柔軟な勤務制度やワークライフバランスを重視し、 従業員の生産性と満足度を高めています。 革新と柔軟性が両立した職場で、 新たな挑戦を楽しみませんか?