「ボーナス・賞与あり,京都,講師･インストラクター」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給220,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※初年度は整備実務経験に応じて決定 ※6ヵ月の契約社員（試用）を経て、正社員へ登用 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「大久保駅」より徒歩15分/「日産車体前」バス停下車徒歩5分※車通勤OK | ||
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放課後等デイサービス あおぞら 七条
【月給20万円以上/年間休日110日】常勤社員多数在籍で安心の環境！経験不問／意欲重視の採用です！評価の指標も明確でモチベUP！
| 給与 |
月給201,100円以上 給与: 【給与】 月給20万1100円～ ※スキル・能力などを考慮して決定！ ＊お持ちの資格に応じて手当を支給！ 児童発達支援管理責任者：月6万5000円 児童指導員：月2000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「梅小路京都西駅」から徒歩5分 | ||
アピールポイント: 資格の有無にかかわらず、 意欲がある方の応募も歓迎しています。 評価基準が一覧で明示されているので、 意欲的に仕事に取り組めるのもポイントです！ 資格を持つスタッフが多数活躍中！ 経験豊富な先輩のもとで、 しっかりとスキルを磨けることも スタッフから好評です。 【求人のポイント】 ・手厚い体制！児童10名に対し職員4～5名 ・しっかりした評価制度！キャリアUPの機会多数 ・ブランクのある方も安心！子育ての経験を活かせる ・資格手当で、収入面もサポート 【スタッフの声/20代・男性】 保育士の資格を取得したばかりだったので、 経験を積める場を探していました。 ここでは、先輩スタッフの丁寧な指導を受けながら、 自分のペースで成長できています。 評価基準も明確でわかりやすいので、 自分のキャリアアップの道筋も見え、 日々やりがいを感じながら働けています。
| 給与 |
時給1,100円〜1,250円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1250円 ・昇給有、賞与（年2回）、処遇改善手当 ・担当業務内容及びこれまでの実績に応じて時給UP（1100円~1200円） ⇒準職員というような位置づけでの勤務希望は相談可 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給253,400円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ○給与 月給25万3400円~34万4200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 想定年収：325～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩1分 | ||
アピールポイント: 発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オンライン研修システム 指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。 ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません！
| 給与 | 時給1,100円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: バイク通勤OK | ||
アピールポイント: お子様に集中できる環境を提供しているので、 園内の人間関係等に悩まないで済む体制作りを行っています！ とにかく職場環境には自信があります！ 嫌な思いが多く保育士を辞めた方でも、こんな素敵な保育園あったんだ！ ときっと思ってくれるはずです！ 保護者の支援も多く、評価の高い保育園です！！ 是非HPもご覧ください 【 NOZOMI保育園 友岡園 】 https://m-rise.info/tomooka/
| 給与 |
月給201,100円以上 給与: 【給与】 月給20万1100円～ ※スキル・能力などを考慮して決定！ ＊お持ちの資格に応じて手当を支給！ 児童発達支援管理責任者：月6万5000円 児童指導員：月2000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「山ノ内駅」「嵐電天神川駅」、 「太秦天神川駅」から徒歩12分 | ||
アピールポイント: 資格や経験だけでなく、 「子どもが好き」というあなたの想いを 重視した選考を行います。 明確な評価基準があり、 モチベーション高く働く方が多いのが 当法人ならではの魅力。 関係性も良いため、悩むことなく 前向きに働けますよ。 【求人のポイント】 ・無資格でも、熱意があれば挑戦可能 ・子育て経験を存分に発揮できる仕事です ・年間休日110日！家庭との両立可 【スタッフの声/30代・女性】 前職は企業内保育園で働いていましたが、 担当する業務の幅広さから、 子どもとゆっくり関われる時間が少なくモヤモヤしていました。 でも、ここでは一人ひとりとしっかり向き合えるので、 日々やりがいを感じています！ 評価制度も明確で、自分の成長を 実感しながら働けるのも嬉しいですね。
| 給与 |
時給1,100円 給与詳細 基本給：時給 1100円 昇給あり 賞与年2回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR福知山駅より1.4km | ||
放課後等デイサービス あおぞら 太秦
＜常勤のメンバーが多数在籍で未経験も安心！＞評価基準の”見える化”でステップアップ応援！月給20万円以上/年間休日110日でやる気もUP！
| 給与 |
月給201,100円以上 給与: 【給与】 月給20万1100円～ ※スキル・能力などを考慮して決定！ ＊お持ちの資格に応じて手当を支給！ 児童発達支援管理責任者：月6万5000円 児童指導員：月2000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「花園駅」から徒歩10分 「山ノ内駅」から徒歩12分 | ||
アピールポイント: 子どもたちの健やかな成長を見守るのが、 当施設の役割であり、大きな使命！ 「子どもが好き」という想いはもちろんのこと 育児の経験が存分に活かせるお仕事です。 「学校で学んだことを活かせる仕事がしたい」 「育児ブランクからお仕事復帰がしたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 【求人のポイント】 ・最大6万円の資格手当で収入をサポート！ ・シフト制休暇＋長期休暇あり！年間休日110日 ・残業は少なめで平日もプライベート充実 ・評価基準は一覧で見える化！ステップアップを応援！ 【スタッフの声/30代・男性】 以前は障がいのある子どもの支援をしていましたが、 正直キャリアアップの仕組みが不明瞭で、 将来に不安を感じていました。 でもここでは、評価基準が明確なので、 自分のスキルを高められると感じ、前向きに働けています。 皆で学び合える雰囲気も魅力ですね。
放課後等デイサービス あおぞら 円町
＜未経験OK！やる気次第では無資格スタートも可！＞常勤職員多数で安心！客観的なステップアップの指標アリ！月給20万以上/年休110日
| 給与 |
月給201,100円以上 給与: 【給与】 月給20万1100円～ ※スキル・能力などを考慮して決定！ ＊お持ちの資格に応じて手当を支給！ 児童発達支援管理責任者：月6万5000円 児童指導員：月2000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「円町駅」「花園駅」から徒歩8分 | ||
アピールポイント: 「子どもが好き」という気持ちがあれば、 どなたでもチャレンジできます！ ※有資格者は優遇。 子どもたちの成長に喜びを感じながら、 やりがいを持って働けますよ。 また、評価の基準は一覧により見える化！ 次に目指すべきポイントがわかりやすいので、 意欲的に働くスタッフが多いですよ。 【求人のポイント】 ・児童10名に対し職員4～5名体制だから安心！ ・頑張りをしっかり評価！キャリアアップを目指せる！ ・ブランクがある方も大歓迎！育児経験活かせる！ ・資格手当など稼げる仕組みも充実 【スタッフの声/30代・女性】 前職は認可保育園で働いていましたが、 子ども一人ひとりとゆっくり関わる時間が取れず、 もどかしさを感じていました。 でもここでは、職員の数も多く 子どもたちとじっくり向き合えます。 自分の保育スキルを存分に 発揮できていると実感できますし、 何より子どもたちの日々の成長を間近で 見られることが、本当に嬉しいです。
| 給与 |
月給253,400円〜344,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥344,200は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥46,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ○給与 月給25万3400円~34万4200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 想定年収：325～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄東西線「三条京阪」駅より徒歩1分 | ||
アピールポイント: 発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オンライン研修システム 指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。 ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません！
| 給与 |
月給250,000円〜380,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 店長候補 月給26万円～42万円 ※前職の経験・スキルを最大限考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 叡山電鉄叡山本線 修学院駅/徒歩1分 | ||