「研修あり,熊本,看護師」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給216,000円〜244,000円 給与: ・昇給制度あり 年1回 ・賞与制度あり 年2回 ・退職金制度あり ・通勤費 上限8,000円 ・家族手当 子 5,000円/人 配偶者 10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 益城町役場から第2空港線方面へ800m (陸上自衛隊 熊本送信所入口向かい) マイカー通勤可◎ |
株式会社kotrio /●KM-H1417810
[派]<看護職員>長洲駅近くのリハビリ施設▼夜勤なし▼17時退勤OK
≪履歴書不要≫正・准問わず、キレイな福祉施設で服薬管理など♪短期2カ月~のお試し勤務も歓迎
給与 | 時給2000~2500円<交通費全額支給(ガ ソリン代含む)/日払い可/週払い可> |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:玉名郡長洲町 長洲駅/車5~10分 (車・バイク通勤相談OK) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
利用者様もスタッフも大事にしている職場です♪有給/希望休が取得しやすく社員満足度★★★⇒職場見学も実施中♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-17 07:00:00.0~2025-04-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給260,000円〜330,000円 給与: ●賞与(年2回) ●昇給(年1回) ●退職金制度 ●通勤費(上限8千円) ●家族手当 子 5,000円 配偶者 10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 益城町役場から第2空港線方面へ800m (陸上自衛隊 熊本送信所入口向かい) マイカー通勤可◎ |
アピールポイント: 福利厚生も充実しています♪
株式会社リハビリテーションコムラッド
給与 |
月給250,000円〜263,000円 ■給与 月給 250,000円~263,000円 ・研修期間(6ヶ月)は基本給250,000円/研修期間終了後は263,000円 【給与/手当】 ・オンコール手当 平日1,000円/1回 土日2,000円/1回(月7回程度) ・年1回昇給あり(人事考課制度導入/6ヶ月経過後より) ・賞与年2回あり(入社6か月経過後より対象) ・時間外勤務は1分単位で手当支給 ・休日手当あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・法定健診 ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 (上・下ユニフォーム、冬用ジャケット、靴、ルームシューズ、名刺、ネーム) ・外部研修への参加支援(出張旅費精算) ・社内イベント(社員総会、事業計画発表会、懇親会) ・有給休暇(入社日から法定通り付与) 【入社日】R6.4/16~長期 ※入社日のご相談可 ※まずはパート勤務からの相談もOK! |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給201,700円〜262,700円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「水前寺本町バス停」から徒歩1分 |
アピールポイント: 【働きやすい環境】 看護師の資格をお持ちであれば 未経験OKなので初めての方でも 安心して働くことが出来ます! 分からない事は先輩スタッフが丁寧に教えてくれますよ!
給与 |
月給210,000円〜280,000円 給与: 正社員 ・昇給 年1回(4月) (総支給額目安) * :210,000円~280,000円 (月給内訳) 下記の計から社会保険料等を差し引いた額が手取り額となります。 * 基本給 190,000~220,000円 * 通勤手当 0円~12,900円 * 住居手当(賃貸)10,000円 * 子ども手当 3,000円/1人 * 処遇改善手当 0円~30,000円 * オンコール手当 3,000円/回 (賞与) * 年2回(7月、12月 各1ヵ月分計2ヵ月) (パートタイム) 時給 1300円~1500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※職員駐車場あり(無料) ・最寄駅:JR光の森駅から車で20分 |
アピールポイント: 2009年、熊本県初の小児専門の訪問看護ステーションとしてスタートし、子どもとその家族がずっと楽しく自宅で暮らせるよう寄り添える現場です。体調が落ち着いている子どもたちが対象なので、一緒に遊ぶことも看護のうち。子どもの成長をご家族とともに喜ぶことができるので、子どもが大好きな看護師さん、丁寧な看護を目指す看護師さんにぴったりのお仕事です。 利用者は人工呼吸器をつけた子が大半で、手先やまばたきで意思表示する子もいます。一人ひとりと時間をかけてコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら一緒に遊びや学びを体験していくことができる現場です。病院とは違い「今日はお絵描きしようか」「次はお花見にいこうか」と子どもたちが楽しめる計画を立てて過ごします。 24時間、子どもたちのケアに向き合う家族のサポートも重要な業務。看護師が訪問することで家族は外出や休憩ができ、ほっとする時間をつくれます。医療的ケアに戸惑う親御さんへアドバイスすることも。緊張する初めての子連れ外出に付き添ったり、人工呼吸器をつけた子の抱っこの仕方を「こうやったらできるよ。大丈夫」とお母さんに教えたりするのも大切なお仕事です。 待遇面については、土日祝日休みで夜勤なし。子育て中の方や、夜勤だと体調を崩しやすい方にとっても働きやすい職場です。 島津院長は、小児在宅医療のトップランナー。病気や障害のある子どもたちが、家族とともに地域で暮らし続けることができるよう、認定NPOを立ち上げ15年になります。現在「子ども在宅&心身クリニック」「小児専門の居宅介護事業所」「障害児通所支援事業所」などを運営していますが、取り組みは医療の分野にとどまりません。不登校や発達障害の子どもたち、若者が活動できるコーヒー農園やチョコレート工房を運営するなど、広く地域とつながり多くの人々を元気にする活動を展開しています。
医療法人社団牧野皮膚科医院 京町台クリニック
給与 |
時給1,500円以上 給与詳細 ・正看護師→時給1700円~ ・准看護師→時給1500円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス バス停「京町本丁」から徒歩4分 |
給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 正社員 ・昇給 年1回(4月) (総支給額目安) * :210,000円~300,000円 (月給内訳) 下記の計から社会保険料等を差し引いた額が手取り額となります。 * 基本給 190,000~220,000円 * 通勤手当 0円~12,900円 * 住居手当(賃貸)10,000円 * 子ども手当 3,000円/1人 * 処遇改善手当 0円~30,000円 * 夜勤手当 10,000円/回 (賞与) * 年2回(7月、12月 各1ヵ月分計2ヵ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※職員駐車場あり(無料) ・最寄駅:JR光の森駅から車で20分 |
アピールポイント: 病院、家庭、学校と、子どもたちの暮らし全般に寄り添える現場。「効率も大事だけど、子どもを優先した看護をしたい」という想いを持った看護師さんにぴったりの職場です。 総合病院の慌ただしい現場とは違って子どもの話をゆっくり聞いたり、爪を切ったり、髪を結ったりすることができます。寝たきりの子もバギーに乗せて遊んだり、まばたきや視線で意思を示す子とコミュニケーションをとったりしながら、成長を見守っています。 待遇面についても、個人クリニックでありながら短期入所対応で夜勤があるため、月給が総合病院と同水準なところも魅力です。 島津院長は、小児在宅医療のトップランナー。15年の歴史をもつ認定NPOの理事長として「小児専門の訪問看護ステーション」「小児専門の居宅介護事業所」「障害児通所支援事業所」などを立ち上げ、病気や障害のある子どもたちが家族を支えてきました。その取り組みは医療の分野にとどまりません。不登校や発達障害の子どもたち、若者が活動できるコーヒー農園やチョコレート工房を運営するなど、広く地域とつながり多くの人々を元気にする活動を展開しています。
セントケア訪問看護ステーション熊本 / セントケア九州株式会社/05
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問看護の正看護師✅️子育てとの両立応援!ママさんスタッフ多数活躍中✅️短時間正社員/フルタイム正社員も目指せる⭕️
給与 |
時給3,360円 給与: 時給3,360円以上 賃金は訪問サービスの所要時間20分ごとの社内規定による。 ■3,360円/件(60分) ■1,655円/件(30分) ※1件あたり20分間の移動時間分の手当を含む ■900円/時(同行・研修・内勤時) 通勤手当:12円/Km 移動手当:19円/Km 【別途支給】 土曜祝日 100円×稼働時間 日曜 200円×稼働時間 オンコール手当 1,700~2,200円/回(対象者のみ) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 阿蘇高原線 平成駅より徒歩13分 |
セントケア合志 デイサービス/05
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】正看護師✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給258,500円以上 給与: 月給25万8,500円以上 准看護師 月給23万8,500円以上 【支給内訳】 基本給147,000円 職種手当81,500円 資格手当30,000円 【別途支給】 ・通勤手当 12円/Km |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阿蘇高原線 光の森駅より徒歩21分 |
セントケア訪問看護ステーション八代 / セントケア九州株式会社/05
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問看護師✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給300,000円 給与: 月給30万円以上 【給与内訳】 基本給 147,000円 職種手当 103,000円 資格手当 30,000円 EP時間外手当 20,000円(含み時間9時間分。超過分は法定通り追加支給。) 【別途支給手当】 ・オンコール手当 平 日1,700円/回 土日祝2,200円/回 ・緊急訪問手当 ・通勤手当:12円/Km ・土日祝手当 土祝 100円×稼働時間 日 200円×稼働時間 ・賞与年2回 2.68ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR鹿児島本線 有佐駅より徒歩11分 |
セントケア合志 デイサービス/05
東証一部上場「セントケア・グループ」×【正社員】正看護師✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給258,500円以上 給与: 月給25万8,500円以上 准看護師 月給23万8,500円以上 【支給内訳】 基本給147,000円 職種手当81,500円 資格手当30,000円 【別途支給】 ・通勤手当 12円/Km ・賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阿蘇高原線 光の森駅より徒歩21分 |