「資格取得支援制度,阿蘇市/菊池市/山鹿市周辺,販売」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給175,000円以上 給与: 月給18万円以上 ＊店舗目標売上を達成すれば インセンティブ支給あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ･――――――――･･――――――――･ キャリアを諦めずに長く働ける環境！ ･――――――――･･――――――――･ 結婚・出産後も安心して働けるよう しっかりサポートしています。 実際に、育休終了後に職場復帰をして ばりばり活躍するスタッフも多数。 短時間勤務制度もご用意しているので お気軽にご相談ください。 また年1回、描きたいキャリアや 働き方についてヒアリングします。 キャリアアップを目指す方は 店長職も可能です！ ･――――――――･･――――――――･ かわいい下着をお得に社割でゲット！ ･――――――――･･――――――――･ 気になっていた下着も 社割でお安くゲットできちゃいます。 実際につけてみて、着心地など お客様にお伝えしてください！
| 給与 | 時給1350円＋交通費一部支給(規定有) | 雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：菊池郡大津町 JR豊肥本線【肥後大津駅】より徒歩5分♪ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験でも高時給1350円スタート！携帯ショップで充実WORK♪制服無償貸与◎20代～30代スタッフ活躍中！研修充実な職場♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-17 07:00:00.0～2025-04-17 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1350円＋交通費一部支給(規定有) | 雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：菊池郡菊陽町 JR豊肥本線【三里木駅】より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
経験不問◎マニュアル完備！未経験でも高時給1350円スタート！三里木駅より徒歩10分♪来社不要のWEB登録会実施中☆彡
- 応募可能期間：
- 2024-04-17 07:00:00.0～2025-04-17 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,000円以上 給与 時給 1000円以上 昇給制度を導入 交通費：交通費支給 通勤手当は最大月3万円まで補助 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,000円以上 給与 時給 1000円以上 昇給制度を導入 交通費：交通費支給 通勤手当は最大月3万円まで補助 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり69000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜当社営業職全員の平均年収＞ 819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 熊本電鉄バス 津久礼バス停下車 徒歩2分、JR豊肥本線 三里木駅下車 徒歩15分 | ||
ハンズマン菊陽店
| 給与 |
月給191,000円以上 ■給与 月給 191,000円~ 基本給（月給）191,000 円＋諸手当 【昇給あり】 各個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給 ＜地域限定正社員（勤続1年以上）の昇給実績＞ 2020年度：全社平均昇給率2.10％ 2021年度：全社平均昇給率2.05％ 2022年度：全社平均昇給率2.49％ 【賞与あり】 夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり ＜2022年度の地域限定正社員（勤続1年以上）の全社平均支給実績＞ ・夏季賞与＋決算賞与 基本給の0.82ヶ月 ・冬季賞与 基本給の1.05ヶ月 ・年間合計 基本給の1.87ヶ月 ※各個人別に対象期間の職能考課を実施し、その評価によって各個人別の支給ヶ月に差があります。 【各種手当】 ・交通費実費支給 （自家用車の場合：上限月額14,200円、公共交通機関の場合：上限月額30,000円） ・時間外勤務手当 ・子供手当（世帯主で扶養義務のある子のいる場合1人につき5,000円／月） ・役職手当（係長以上の場合） ・DIYアドバイザー資格手当（5,000円／月） ・毒物劇物取扱者手当（5,000円／月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（確定拠出年金・401K） ・社員持株会制度、持株会奨励金 ・定期健康診断、ストレスチェック ・最先端がんリスク検査（N-NOSE）※35歳以上希望者・費用全額会社負担 ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・従業員互助会制度 ・永年勤続表彰（10年・20年・30年） ・通信教育受講料補助 ・スポーツ大会（年3回） ・従業員懇親パーティー（年1回） ・慰安旅行（60歳以上の20年以上永年勤続者対象 2年に1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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ハンズマン菊陽店
| 給与 |
時給1,000円以上 ■給与 時給 1,000円 【各種手当】 ・子供手当：世帯主で扶養義務のある子のいる場合、1人につき最大4,000円／月 ・DIYアドバイザー資格手当：5,000円／月 ・毒物劇物取扱者手当：5,000円／月 【昇給・賞与】 ・昇給あり（前年度実績：1時間あたり18円） ・賞与あり（前年度実績：年2回・63,417円） ※各個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給あり。 ※昇給、賞与は勤続1年以上での実績です。 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・交通費実費支給 （自家用車の場合：上限月額14,200円、公共交通機関の場合：上限月額30,000円） ・持株会奨励金その他 ・定期健康診断、ストレスチェック ・最先端がんリスク検査（N-NOSE）35歳以上希望者費用全額会社負担 ・永年勤続表彰 ・従業員互助会制度 ・通信教育受講料補助 ・各種スポーツ大会 ・従業員懇親パーティー ・慰安旅行（年齢60歳以上で20年以上勤続者対象） ・特別休暇制度（慶弔、結婚、出産）あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 交通費：交通費支給 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ豊肥本線 市ノ川徒歩約32分、ＪＲ豊肥本線 赤水徒歩約45分、ＪＲ豊肥本線 内牧徒歩約88分 | ||
サンドラッグ 菊陽店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし＆充実の研修あり！未経験から安定を目指すならサンドラッグ＊年休116日以上＊転勤なしもOK
| 給与 |
月給206,150円〜353,680円 給与: 月給206,150円～353,680円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円／25歳・店長職（経験4年） 年収639万円／29歳・スーパーバイザー職（経験8年） 年収768万円／33歳・課長職（経験12年） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＊U・Iターン歓迎 | ||
アピールポイント: ＜＜キャリアアップを目指す方にも！＞＞ サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長／SV／ビューティーアドバイザー／店舗開発／ 社内システム企画／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！
サンドラッグ 東山鹿店(株式会社サンドラッグ)
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし＆充実の研修あり！未経験から安定を目指すならサンドラッグ＊年休116日以上＊転勤なしもOK
| 給与 |
月給206,150円〜353,680円 給与: 月給206,150円～353,680円 ※経験・スキルに応じて決定 【年収例】 年収488万円／25歳・店長職（経験4年） 年収639万円／29歳・スーパーバイザー職（経験8年） 年収768万円／33歳・課長職（経験12年） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＊U・Iターン歓迎 | ||
アピールポイント: ＜＜キャリアアップを目指す方にも！＞＞ サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長／SV／ビューティーアドバイザー／店舗開発／ 社内システム企画／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！
ハンズマン菊陽店
| 給与 |
月給191,000円以上 ■給与 月給 191,000円~ 基本給（月給）191,000 円＋諸手当 【昇給あり】 各個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給 ＜地域限定正社員（勤続1年以上）の昇給実績＞ 2020年度：全社平均昇給率2.10％ 2021年度：全社平均昇給率2.05％ 2022年度：全社平均昇給率2.49％ 【賞与あり】 夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり ＜2022年度の地域限定正社員（勤続1年以上）の全社平均支給実績＞ ・夏季賞与＋決算賞与 基本給の0.82ヶ月 ・冬季賞与 基本給の1.05ヶ月 ・年間合計 基本給の1.87ヶ月 ※各個人別に対象期間の職能考課を実施し、その評価によって各個人別の支給ヶ月に差があります。 【各種手当】 ・交通費実費支給 （自家用車の場合：上限月額14,200円、公共交通機関の場合：上限月額30,000円） ・時間外勤務手当 ・子供手当（世帯主で扶養義務のある子のいる場合1人につき5,000円／月） ・役職手当（係長以上の場合） ・DIYアドバイザー資格手当（5,000円／月） ・毒物劇物取扱者手当（5,000円／月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（確定拠出年金・401K） ・社員持株会制度、持株会奨励金 ・定期健康診断、ストレスチェック ・最先端がんリスク検査（N-NOSE）※35歳以上希望者・費用全額会社負担 ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・従業員互助会制度 ・永年勤続表彰（10年・20年・30年） ・通信教育受講料補助 ・スポーツ大会（年3回） ・従業員懇親パーティー（年1回） ・慰安旅行（60歳以上の20年以上永年勤続者対象 2年に1回） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与】 月給 ：220,000〜 【試用期間中の給与】 月給 ￥200,000以上 固定残業代あり：月給￥200,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（16時間相当分）を含む。 16時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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