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アピールポイント: カウンセリングができる介護職 らもーれでは、身体のケアはもちろん のこと、ご利用者様の気持ちに寄り添う ことを何よりも大切にしています。 ご利用者様に安心して任せて頂けるよう 心理カウンセリングを学ぶチャンス有！ 子育てとの両立も安心！ 子育て中のパート勤務で マネージャー職というスタッフも 珍しくはありません。 産休・育休やその後の復帰も しやすく、パパ・ママたちでも 長期キャリア形成が可能な制度を 整えています。またスタッフ同士で 自然にサポートし合う雰囲気が 出来上がっているのも大きなポイント。 子育て経験者や子育て中のスタッフが 多く、安心してお仕事を続けて 頂けます。 弊社について 大正時代、当社の前身は栄の料亭でした。 「おもてなしの心」「人と人とのご縁」 を大切にし、入居者様だけでなく、 一緒に働く仲間に対してもその精神を 守っています。 例えば、施設内に保育園を設けたのは 出産・育児でキャリアをあきらめる スタッフをなんとかしたいと思ったから。 介護は人なり､という言葉があるように、 施設がより素晴らしいものになるために 最も大切なものはスタッフの思いだと 思います。一緒に働く仲間が 「働きがい」を感じられる場所 そんな施設を一緒に創っていきたいと 考えています。 今後も真心ある経営を大切にしていきます。 ＜サービス提供責任者へインタビュー＞ 入社6年目　Mさん 元々は営業マンでした。母親の影響を受けて､ 業界に入ったのは36歳のときです。 未経験からのスタートでしたが、評価制度が ちゃんとしているからこそ、今ではサービス 提供責任者になることができました。 自分のやる気や目明日キャリア次第で昇格も 可能な環境があります。一番のやりがいは、 利用者様のご家族と一番近い距離で関われる ことです。らもーれを最後の場所として 選んでいただき、利用者様の家族から ありがとうという言葉が本当に嬉しいです。