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Coccoleto箕面校(Lazo株式会社)la_jds

Coccoleto箕面校(Lazo株式会社)la_jds

教員免許を活かせる!児童指導員

未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!

給与 月給205,000円〜300,000円 【給与】
月給205,000円~300,000円
※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

<年収例>
2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ
3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ
3,960,504円 / 入社5年目・教室長
※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです

<公正な人事評価の仕組みを作っています!>
当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。

マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます!

評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 阪急箕面線 箕面駅から徒歩10分 阪急箕面線 牧落駅から車で4分 阪急箕面線 桜井駅から車で10分

アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <Coccoletoってどんな場所?> Coccoleto(ココレット)は未就学児を対象に、人間科学に基づいたプログラムで子どもたちの課題にアプローチしていく児童発達支援事業所です。 プログラムは「心理学」「社会学」「教育学」の3つを中心に構成されており、楽しい遊びの中でコミュニケーション、情報・認識処理など、日常生活に必要な行動や考え方を習慣づけていきます。 特に言語支援プログラムでは、専門家監修の絵本を使い、「見る」「聴く」「読む」の全てにアプローチしていきます。

応募可能期間:
2024-04-24 07:00:00.0~2025-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-24 07:00:00.0~2025-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-24 07:00:00.0~2025-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-24 07:00:00.0~2025-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
SMASPO箕面校(Lazo株式会社)la_jds

SMASPO箕面校(Lazo株式会社)la_jds

教員免許を活かせる!児童指導員

未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!

給与 月給205,000円〜300,000円 【給与】
月給205,000円~300,000円
※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

<年収例>
2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ
3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ
3,960,504円 / 入社5年目・教室長
※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです

<公正な人事評価の仕組みを作っています!>
当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。

マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます!

評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 阪急箕面線 牧落駅から徒歩5分 阪急箕面線 箕面駅から車で3分 阪急箕面線 桜井駅から車で4分

アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <SMASPOってどんな場所?> SMASPO(スマスポ)は、関西で唯一、ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」に認定された施設!ボールゲームを通して自由な思考と直観力を働かせる、創造的なプレーの土台を作ることを目標としています。 運動療育プログラムの他にも、音楽、ゲームを使った運動療育を行い、身体を使って楽しく遊びながら、子どもたちの「考える力」や「コミュニケーション力」「判断して対応する力」を育みます。

スタサポ箕面校(Lazo株式会社)la_jds

スタサポ箕面校(Lazo株式会社)la_jds

教員免許を活かせる!児童指導員

未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!

給与 月給205,000円〜300,000円 【給与】
月給205,000円~300,000円
※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

<年収例>
2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ
3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ
3,960,504円 / 入社5年目・教室長
※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです

<公正な人事評価の仕組みを作っています!>
当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。

マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます!

評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北大阪急行電鉄 箕面船場阪大前駅から徒歩8分 北摂急行 千里中央駅から車で6分 大阪モノレール 千里中央駅から車で8分 阪急箕面線 牧落駅から車で9分 阪急箕面線 箕面駅から車で9分

アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <スタサポってどんな場所?> スタサポは「スタディサポート」の名前の通り、勉強だけでなく探求して知識を増やし、自分に自信を持って生活が送れるようサポートを行う放課後等デイサービスです。小学校低学年では基礎的な能力の向上を、高学年では自分のあり方を意識していくと共に、低学年期の応用を行っています。 一人ひとりの放課後の居場所となるだけでなく、ボールゲームなどの運動やプログラミング、プロジェクト学習などから子どもたちが自分の得意なものを見つけ、小さな成功体験を積み重ねられる場所になっています。

IQLino 宝塚校(Lazo株式会社)la_jds

IQLino 宝塚校(Lazo株式会社)la_jds

保育士資格を活かせる!児童指導員

未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!

給与 月給205,000円〜300,000円 【給与】
月給205,000円~300,000円
※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

<年収例>
2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ
3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ
3,960,504円 / 入社5年目・教室長
※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです

<公正な人事評価の仕組みを作っています!>
当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。

マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます!

評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 阪急宝塚本線「中山観音駅」より徒歩1分

アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <IQLinoってどんな場所?> IQLino(イクリノ)では、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、脳の感覚統合を意識した教育プログラムを行っている施設です。ねんど、工作、絵画など大きく7つのプログラムを使った活動で、子どもたちが自ら考えて能動的に取り組んでいます。さらに、北欧でも取り入れられているSTEAM教育も新たに導入!ブロックを使いながら楽しんで取り組めるようにカリキュラムへ落とし込みました。 また、学びだけでなく、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境を作り、感情の落ち着かせ方など、心の安定を作りだす事にも重点を置いています。

IQLino大阪北校 Lazo株式会社 la_jds

IQLino大阪北校 Lazo株式会社 la_jds

オープニング/教員免許を活かせる!児童指導員

オープニング募集★未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!

給与 月給205,000円〜300,000円 【給与】
月給205,000円~300,000円
※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

<年収例>
2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ
3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ
3,960,504円 / 入社5年目・教室長
※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです

<公正な人事評価の仕組みを作っています!>
当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。

マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます!

評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 天神橋筋六丁目駅から徒歩5分

アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます! LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <IQLinoはこんな施設です!> 「手で触る、目で見る、頭で考える」など、脳の感覚統合を意識した教育プログラムを行っている施設です。ねんど、工作、絵画など大きく7つのプログラムを使った活動で、子どもたちが自ら考えて能動的に取り組んでいます。さらに、北欧でも取り入れられているSTEAM教育も新たに導入!ブロックを使いながら楽しんで取り組めるようにカリキュラムへ落とし込みました。また、学びだけでなく、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境を作り、感情の落ち着かせ方など、心の安定を作りだす事にも重点を置いています。

SMASPO川西校(Lazo株式会社)la_jds

SMASPO川西校(Lazo株式会社)la_jds

教員免許を活かせる!児童指導員

未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!

給与 月給205,000円〜300,000円 【給与】
月給205,000円~300,000円
※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

<年収例>
2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ
3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ
3,960,504円 / 入社5年目・教室長
※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです

<公正な人事評価の仕組みを作っています!>
当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。

マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます!

評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR・福知山線「川西池田駅」より徒歩8分 阪急宝塚本線「川西能勢口駅」より徒歩9分 阪急宝塚本線「雲雀丘花屋敷駅」より徒歩22分

アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <SMASPOってどんな場所?> SMASPO(スマスポ)は、関西で唯一、ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」に認定された施設!ボールゲームを通して自由な思考と直観力を働かせる、創造的なプレーの土台を作ることを目標としています。 運動療育プログラムの他にも、音楽、ゲームを使った運動療育を行い、身体を使って楽しく遊びながら、子どもたちの「考える力」や「コミュニケーション力」「判断して対応する力」を育みます。

IQLino大阪北校 Lazo株式会社 la_jds

IQLino大阪北校 Lazo株式会社 la_jds

オープニング/保育士資格を活かせる!児童指導員

オープニング募集★未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!

給与 月給205,000円〜300,000円 【給与】
月給205,000円~300,000円
※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

<年収例>
2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ
3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ
3,960,504円 / 入社5年目・教室長
※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです

<公正な人事評価の仕組みを作っています!>
当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。

マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます!

評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 天神橋筋六丁目駅から徒歩5分

アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます! LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <IQLinoはこんな施設です!> 「手で触る、目で見る、頭で考える」など、脳の感覚統合を意識した教育プログラムを行っている施設です。ねんど、工作、絵画など大きく7つのプログラムを使った活動で、子どもたちが自ら考えて能動的に取り組んでいます。さらに、北欧でも取り入れられているSTEAM教育も新たに導入!ブロックを使いながら楽しんで取り組めるようにカリキュラムへ落とし込みました。また、学びだけでなく、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境を作り、感情の落ち着かせ方など、心の安定を作りだす事にも重点を置いています。

IQLino江坂校(Lazo株式会社)la_jds

IQLino江坂校(Lazo株式会社)la_jds

保育士資格を活かせる!児童指導員

未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!

給与 月給205,000円〜300,000円 【給与】
月給205,000円~300,000円
※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

<年収例>
2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ
3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ
3,960,504円 / 入社5年目・教室長
※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです

<公正な人事評価の仕組みを作っています!>
当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。

マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます!

評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄御堂筋線・北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩4分 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から車で6分 地下鉄御堂筋線 東三国駅から車で7分 阪急宝塚本線 服部天神駅から車で8分

アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <IQLinoってどんな場所?> IQLino(イクリノ)では、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、脳の感覚統合を意識した教育プログラムを行っている施設です。ねんど、工作、絵画など大きく7つのプログラムを使った活動で、子どもたちが自ら考えて能動的に取り組んでいます。さらに、北欧でも取り入れられているSTEAM教育も新たに導入!ブロックを使いながら楽しんで取り組めるようにカリキュラムへ落とし込みました。 また、学びだけでなく、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境を作り、感情の落ち着かせ方など、心の安定を作りだす事にも重点を置いています。

IQLino吹田校(Lazo株式会社)la_jds

IQLino吹田校(Lazo株式会社)la_jds

保育士資格を活かせる!児童指導員

未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!

給与 月給205,000円〜300,000円 【給与】
月給205,000円~300,000円
※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

<年収例>
2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ
3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ
3,960,504円 / 入社5年目・教室長
※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです

<公正な人事評価の仕組みを作っています!>
当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。

マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます!

評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄御堂筋線・北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩4分 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から車で6分 地下鉄御堂筋線 東三国駅から車で7分 阪急宝塚本線 服部天神駅から車で8分

アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <IQLinoってどんな場所?> IQLino(イクリノ)では、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、脳の感覚統合を意識した教育プログラムを行っている施設です。ねんど、工作、絵画など大きく7つのプログラムを使った活動で、子どもたちが自ら考えて能動的に取り組んでいます。さらに、北欧でも取り入れられているSTEAM教育も新たに導入!ブロックを使いながら楽しんで取り組めるようにカリキュラムへ落とし込みました。 また、学びだけでなく、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境を作り、感情の落ち着かせ方など、心の安定を作りだす事にも重点を置いています。

株式会社パワフルケア

株式会社パワフルケア

市立大津市民病院 あゆっこ保育園 保育士 20240422

当園の特徴>>担当制の保育園 / 持ち帰りなし / 残業10h未満 / 週休2日制で年間休日110日/夜勤月2~3回あり

給与 月給205,000円〜240,000円 給与: 
月給:20.5万~+残業/経験手当

※基本給19万+資格手当1万円+皆勤手当5,000円+経験手当

※より詳細な手当は福利厚生へ記載
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・JR琵琶湖線 膳所駅 徒歩10分

アピールポイント: ー市立大津市民病院 あゆっこ保育園はどんな保育園?ー 市立大津市民院の敷地内にある保育園です。 病院勤務の保護者様のお子様をお預かりしています。 昨年園が異動したばかりのきれいな園となっております。 主に乳児のお子様をお預かりしており、毎日にぎやかな保育園ですよ。

児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー上津台 

児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー上津台 

放デイの児童指導員・保育士|難しいスキル一切ナシ|週休2日|日曜固定休

\新施設誕生!!/残業なし!上下関係なく、風通しの良い職場です!オンとオフのメリハリをつけて働けます

給与 月給220,000円〜230,000円 給与: 
月給 ¥220,000 〜 ¥230,000

【給与】
月給:220,000~230,000円
・基本給:200,000円
+資格手当:10,000~20,000円/月
+送迎手当:10,000円/月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「三田」駅からバスに乗り換え 「上津台1丁目西」駅で下車後、徒歩10分

アピールポイント: ◉週休2日/日曜固定休/希望休OK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日曜日は固定でお休みなので、 ご家族や友人との予定も合わせやすいです。 また、希望休ももちろんOK! シフトはスタッフどおしで決めているため 全スタッフ、ほぼ希望通りの休みがとれています。 「子供の学校のイベントが」 「家族との予定で」 など、 お気軽にご相談くださいね! ◉早出・残業・持ち帰りの仕事ナシ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 家事・育児と両立しながら働いているスタッフ多数! 保育の現場ではよくある仕事の持ち帰りもなく、 さらに早出・残業もありませんので オンとオフのメリハリをつけて働けます! 【施設責任者より一言】 こんにちは! ウイズユー上津台の責任者の白川です。 学校でもお家でもない場所、 子どもたちにとってのサードプレイス、 それが放課後デイサービスです。 ほっとできる空間、時間、関係性の中で 障害のある子どもたちも本来の姿を出し、成長しています。 その瞬間に出会うことで スタッフも気づきがあり、成長しています。 誰もが必要としている、サードプレイスを 皆で一緒に作りましょう!

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  1. 1位飲食・フード
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  7. 7位製造・組立・建設・他作業
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