「オープニング,交通費支給,関西」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ＼当社の「売れる仕組み」とは？／ * ＜1＞地方エリアに絞った店舗立ち上げ 枚方市・四條畷市など広大な敷地面積を誇る エリアにのみ出店することで、 豊富な商品ラインナップを揃えることに成功。 1店舗あたり150台以上の車を保有することで、 お客様に気に入っていただける車が必ず見つかる！という環境を整えています。 お客様探しに苦労するどころか、地方だからこそ売りやすいという状況です。 ――――――――――――――――――――――――――――― * ＜2＞特定ジャンルに絞った店舗展開×地域最安値販売 セダン特化型やミニバン特化型など、 特定ジャンルに絞った店舗展開を実施。 また地域最低価格での販売も行っているため、 「最安値でほとんどの車種を見られる」K-TAKEで 即決購入してもらえる導線を確立しています。 お客様の店舗間のハシゴを防ぐことで、高い成約率につなげています。 ――――――――――――――――――――――――――――― * ＜3＞元No. 1営業の代表自らレクチャー 業界最大手クラスの販売会社で、 社内No.1の売上成績を誇った代表が直接ノウハウを伝授！ 車の知識はもちろんクロスセルにつながるトークスキルなど、 未経験でも確実に稼げる土壌を育成します。 ――――――――――――――――――――――――――――― * ＜4＞根性論ありきの売上管理はナシ 自動車販売業界にありがちな体育会系のノリとは無縁。 各自の成長ペースに合わせた成果を出せばOKですので、 息苦しいKPI管理は行っていません。 誰かが悩んでいる時は積極的にアドバイスをしてくれる メンバーが多数ですので、1人ひとりと信頼関係を持って働ける風土です。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■社内の平均年齢は27歳。 若々しさと穏やかさが共存した雰囲気です。 営業メンバーは20代が中心であり、経営陣の平均年齢も32歳ほど。 さらに会社自体も設立4年目ととにかくフレッシュな当社。 とはいえ、若さ特有の軽ノリなどはありません。 温和な空気感が心地よく、地に足が着いた営業活動に取り組めます。 ■業界を10年以上渡り歩いた経営陣が、業界の良い慣習を汲み取り、 悪しき慣習を省くことで、業界のイイトコ取りな環境を構築。 インセンティブ制度や教育制度を充実させ、 社員がどこまでも安心して稼げる会社を目指しています。 来店したお客様と確実に契約できるよう、 業界最大手クラスの販売会社で売上No. 1を記録した 代表の営業トークを惜しみなく伝授。 伸び悩む社員には積極的に先輩社員がアドバイスするなど、 のびのびとした空気感で互いに支え合う営業活動が叶います。 未経験の方はもちろん、 業界・職種の経験者ほど満足していただける環境です！ ......................................... 充実の研修制度！ 店長研修→新人スタッフをまとめて 店長から営業のノウハウを教えます！ 新人ブラザー制度→少し先輩のスタッフが マンツーマンで日常の業務や疑問点を解決します！ 入社時に販売方法や一通りの流れを教える新人研修あります！ ―――――――――――――――――――――――――――――