「産休・育休制度実績あり,神奈川,店長・マネージャー(接客)」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
0件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
Dr.Drive セルフ南原サービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中/自転車・バイク・車通勤可
給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 *固定残業代5万円(27時間分)を含む。 超過分は別途残業代を支給。 *一律手当を含む *その他、各種手当あり 試用期間:3か月あり 期間中は月給29万6500円以上 *一律手当含む 【月収例】 月収45万円 (月給40円+手当) 【年収例】 ■年収513万円/30歳・サブマネージャー 月給34万8000円+手当+賞与 ■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円+手当+賞与 ■年収682万円/52歳 ・マネージャー 月給47万4000円+手当+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 東急バス「上作南原」バス停徒歩30秒 |
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
Dr.Drive エネオス横浜本町サービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中/自転車・バイク・車通勤可
給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 *固定残業代5万円(27時間分)を含む。 超過分は別途残業代を支給。 *一律手当を含む *その他、各種手当あり 試用期間:3か月あり 期間中は月給29万6500円以上 *一律手当含む 【月収例】 月収45万円 (月給40円+手当) 【年収例】 ■年収513万円/30歳・サブマネージャー 月給34万8000円+手当+賞与 ■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円+手当+賞与 ■年収682万円/52歳 ・マネージャー 月給47万4000円+手当+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分 みなとみらい線「日本大大通り駅」より徒歩4分 横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩6分 |
Dr.Drive セルフ大磯インターサービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中/自転車・バイク・車通勤可
給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 *固定残業代5万円(27時間分)を含む。 超過分は別途残業代を支給。 *一律手当を含む *その他、各種手当あり 試用期間:3か月あり 期間中は月給29万6500円以上 *一律手当含む 【月収例】 月収45万円 (月給40円+手当) 【年収例】 ■年収513万円/30歳・サブマネージャー 月給34万8000円+手当+賞与 ■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円+手当+賞与 ■年収682万円/52歳 ・マネージャー 月給47万4000円+手当+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR「二宮駅」車6分 神奈川中央交通「天の杜」バス停徒歩30秒 |
ENEOS 横浜西口サービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中/自転車・バイク・車通勤可
給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 *固定残業代5万円(27時間分)を含む。 超過分は別途残業代を支給。 *一律手当を含む *その他、各種手当あり 試用期間:3か月あり 期間中は月給29万6500円以上 *一律手当含む 【月収例】 月収45万円 (月給40円+手当) 【年収例】 ■年収513万円/30歳・サブマネージャー 月給34万8000円+手当+賞与 ■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円+手当+賞与 ■年収682万円/52歳 ・マネージャー 月給47万4000円+手当+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR・東急線・京急線・相鉄線・みなとみらい線「横浜駅」徒歩6分 京急線「神奈川駅」徒歩8分、東急線「反町駅」徒歩12分 |
ENEOS セルフ厚木及川サービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中/自転車・バイク・車通勤可
給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 *固定残業代5万円(27時間分)を含む。 超過分は別途残業代を支給。 *一律手当を含む *その他、各種手当あり 試用期間:3か月あり 期間中は月給29万6500円以上 *一律手当含む 【月収例】 月収45万円 (月給40円+手当) 【年収例】 ■年収513万円/30歳・サブマネージャー 月給34万8000円+手当+賞与 ■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円+手当+賞与 ■年収682万円/52歳 ・マネージャー 月給47万4000円+手当+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 神奈川中央交通「松蓮寺」徒歩10分 |
Dr.Drive セルフ座間サービスステーション/株式会社サントーコー
経験者歓迎/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中/自転車・バイク・車通勤可
給与 |
月給316,500円〜346,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給31万6500円以上 *固定残業代5万円(27時間分)を含む。 超過分は別途残業代を支給。 *一律手当を含む *その他、各種手当あり 試用期間:3か月あり 期間中は月給29万6500円以上 *一律手当含む 【月収例】 月収45万円 (月給40円+手当) 【年収例】 ■年収513万円/30歳・サブマネージャー 月給34万8000円+手当+賞与 ■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー 月給40万3000円+手当+賞与 ■年収682万円/52歳 ・マネージャー 月給47万4000円+手当+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 相鉄線「相模大塚駅」徒歩15分 相鉄線「さがみ野駅」徒歩15分 |
フェスタリア ボヤージュ ラゾーナ川崎プラザ店
上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 川崎駅 西口 から徒歩1分 京急川崎駅中央口から徒歩7分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 JR横浜線 鴨居駅から徒歩7分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
フェスタリア ビジュソフィア 横浜高島屋店
上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 横浜駅 西口から徒歩1分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 |
月給245,125円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり46375円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 〇昇給あり 昨年度は社員の96%が1万円以上達成 〇賞与あり(年2回・2ヶ月分) 〇個人ノルマ一切なし 〇インセンティブあり エリアの新規出店を頑張るほど支給されます 〇出張手当 〇役職手当 〇引っ越し代金立替 〇住宅手当・家賃補助(規定あり) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス ・金沢シーサイドライン鳥浜駅~徒歩5分 ・京浜東北線新杉田駅~バスで9分 |
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★経験者は月給23万円以上も可能 ★店長になれば月給30万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「鶴見駅」より徒歩1分 |