「経験者・有資格者歓迎,神奈川,CD・DVD販売」のアルバイト/求人情報
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シューズブランド「Joya」横浜髙島屋店
<WEB面接確約!>最大のウリは人の良さ!完全週休2日制!残業月5時間以内★お客様のご来店頻度も高く販売しやすい店舗!
給与 | 月給215,000円〜276,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「横浜駅」西口より徒歩1分 |
アピールポイント: 【ファイブリングはこんな会社です!】 弊社の最大の魅力は一緒に働く人の良さ! 会社も努力している姿を評価対象にしている点が魅力的です! <こちらの話を聞いて困ったことをカバーしてくれる!> 例)他百貨店のメーカーと話がもつれた際に、 百貨店のマネージャーと話したり 環境を整備してくれる上司がいます。 <絶対に否定されない(チャレンジできる環境!)> 例)新たなイベントを企画する際に ただの新作発表会にするのではなく、 シューズサイズの測定を行ったり、 新たな集客方法を提案すると バックアップしてもらえます。 <「製品を売れ」ではなく「自分を売る」> 予算目標の達成・未達成の評価軸ではない。 何の付加価値を届けられるかが昇格の際もポイント! 例)お客様が誕生日の時にプレゼントを渡し、 そこから紹介がうまれたり。 自分に合う靴紐が分からないお客様に靴紐をプレゼントしたり。 未達成でもレターを真剣に書いたりしている人は表彰され昇格しています! ★HPはこちら https://www.fivering.jp/ ★紹介動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=-76Jh0UsCuQ&t=1s
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給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 給与 月給:194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(9,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 194,200円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 給与 月給:194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(9,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 194,200円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 給与 月給:194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(9,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 194,200円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給218,300円〜300,000円 給与: 給与 月給:218,000円〜300,000円 ※地域手当て含む(9,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,300円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給218,300円〜300,000円 給与: 給与 月給:218,000円〜300,000円 ※地域手当て含む(9,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,300円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給218,300円〜300,000円 給与: 給与 月給:218,000円〜300,000円 ※地域手当て含む(9,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,300円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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柿安本店 口福堂(こうふくどう) ららテラス武蔵小杉店
<週2日~・1日5h~OK>✨夕方~、土日祝入れる方大歓迎✨✅扶養内OK✅シフト相談OK✅未経験OK!女性活躍中⭐老舗「柿安」の和菓子ブランド「口福堂」でのアルバイト・パート⭐学生さんも活躍中ですよ♪
給与 | 時給1,150円〜1,200円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 「武蔵小杉駅」直結! ・自転車通勤OK(自転車通勤手当支給/規定) |
アピールポイント: ================================== 製造から販売までワンチームで進めており、 チームワークが自慢!アットホームな環境! ================================== 《スタッフの声》 和菓子製造ははじめてだったけどすごく楽しい! お客様の「笑顔」がやりがいになっています。 (30代:女性) 子どもの急な発熱時にも柔軟に対応してくれる ので働きやすい!いつも助かっています。 (40代:主婦さん) テスト期間はシフトを少なめにできるので、 学業と両立できています! (20代:学生さん)
給与 |
月給243,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥370,000は1か月当たりの固定残業代¥34,000〜¥51,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給243,000円~370,000円 ※上記金額には固定残業代(みなし残業代)22時間分(34,000円~51,000円)を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記+賞与年2回+決算賞与(業績により) ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,500,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員)月給27.0万円+賞与/年収400万円~ (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東海道本線茅ヶ崎駅直結 |
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎や会社ルールなどを習得。 その後は、成長スピードに合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、 キャリアの浅い方でも心配なく、パン職人・ブーランジェとしてのキャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 男性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社3年目 パン製造チーフ(店舗製造責任者) ・入社5年目 パン製造SV(複数エリアの店舗を管理) ②20代前半 女性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社5年目 パン製造チーフ(店舗製造責任者) ・入社6年目 パン製造SV
給与 |
月給243,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥370,000は1か月当たりの固定残業代¥34,000〜¥51,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給243,000円~370,000円 ※上記金額には固定残業代(みなし残業代)22時間分(34,000円~51,000円)を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記+賞与年2回+決算賞与(業績により) ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,500,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員)月給27.0万円+賞与/年収400万円~ (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東急田園都市線 あざみ野駅 バス10分 |
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎や会社ルールなどを習得。 その後は、成長スピードに合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、 キャリアの浅い方でも心配なく、パン職人・ブーランジェとしてのキャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 男性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社3年目 パン製造チーフ(店舗製造責任者) ・入社5年目 パン製造SV(複数エリアの店舗を管理) ②20代前半 女性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社5年目 パン製造チーフ(店舗製造責任者) ・入社6年目 パン製造SV
給与 | 月給210,000円〜245,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR川崎駅東口を出て入口階段を降りてすぐ。 京急川崎駅より直通。 |
アピールポイント: やりがい リピーターが多く、「歩くのが楽しくなった!」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に来てくださるお客様も♪ 直接お客様の笑顔がみられるので、やりがいを実感しながら働けます。 社員の健康管理にも積極的に取り組んでいます ・fitfit独自の妊娠 サポート制度 ・健康診断 受診率100% ・胃カメラ検診 ・乳がん検診の無料化