「平日のみOK,横浜市,SE(システムエンジニア)」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 横浜市
職種
  • IT関連・エンジニア > SE(システムエンジニア)
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株式会社ネクフォルト・パートナーズ

株式会社ネクフォルト・パートナーズ

ITエンジニア(未経験・第二新卒者)

IT業界への挑戦を全力で応援します! 共創メンバー募集中!

給与 月給210,000円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※能力・経験に応じて考慮いたします。
昇給:年1回

その他諸手当
・交通費上限(上限3万円)
・住宅手当
・健康増進手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR京浜東北線・根岸線「石川町駅」南口より徒歩 5分 ・みなとみらい線「元町・中華街駅」元町口より徒歩 6分
応募可能期間:
2024-03-19 07:00:00.0~2025-03-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-03-18 07:00:00.0~2025-03-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-18 07:00:00.0~2025-03-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-18 07:00:00.0~2025-03-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-18 07:00:00.0~2025-03-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-18 07:00:00.0~2025-03-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-18 07:00:00.0~2025-03-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-18 07:00:00.0~2025-03-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ネクフォルト・パートナーズ

株式会社ネクフォルト・パートナーズ

ITエンジニア(経験者)

会社のモットーは「自利利他の精神を重んじ、一円融合で臨む」

給与 月給230,000円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※能力・経験に応じて考慮いたします。

その他諸手当
・通勤手当(上限3万円)
・住宅手当
・健康増進手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR京浜東北線・根岸線「石川町駅」南口より徒歩 5分 ・みなとみらい線「元町・中華街駅」元町口より徒歩 6分
NTT東日本-南関東 神奈川

NTT東日本-南関東 神奈川

インフラエンジニア(サーバ仮想化等のSE)

ワークライフバランスを整え、仕事も生活も充実させよう!

給与 月給184,760円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

大卒以上:月給22万3940円以上
高専卒 :月給19万7350円以上
短大・専門卒:月給19万4770円以上
高卒:月給18万4760円以上

※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。
※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。

【手当】
通勤費全額支給
勤務実態等に応じて手当あり
・時間外手当
・子育て、介護手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩5分
NTT東日本-南関東 神奈川

NTT東日本-南関東 神奈川

クラウド・セキュリティエンジニア(SE)

安定基盤のもと大規模×最新技術を経験してスキルアップ

給与 月給184,760円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

大卒以上:月給22万3940円以上
高専卒 :月給19万7350円以上
短大・専門卒:月給19万4770円以上
高卒:月給18万4760円以上

※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。
※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。

【手当】
通勤費全額支給
勤務実態等に応じて手当あり
・時間外手当
・子育て、介護手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩5分
NTT東日本-南関東 神奈川

NTT東日本-南関東 神奈川

ネットワークエンジニア(SE)

NTT東日本グループは「学び」も「働き方」も選択肢が多い

給与 月給184,760円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

大卒以上:月給22万3940円以上
高専卒 :月給19万7350円以上
短大・専門卒:月給19万4770円以上
高卒:月給18万4760円以上

※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。
※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。

【手当】
通勤費全額支給
勤務実態等に応じて手当あり
・時間外手当
・子育て、介護手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩5分
日総工産㈱エンジニア事業

日総工産㈱エンジニア事業

ソフトウェアのテスト・評価業務 (無期雇用派遣)

あなたの見る"目"に期待!評価・テスト業務/大手×高収入

給与 月給260,000円〜330,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

経験・スキルによる
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 最寄:鴨居駅
日総工産㈱エンジニア事業

日総工産㈱エンジニア事業

ソフトウェアの設計・開発業務

経験活かせる!大手・高収入・日勤・正社員採用の安定勤務

給与 月給270,000円〜420,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 最寄:新杉田駅
日総工産㈱エンジニア事業

日総工産㈱エンジニア事業

システムエンジニア (無期雇用派遣)

モバイルアプリの開発/大手×高収入×日勤で長期安定が叶います

給与 月給270,000円〜420,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

経験・スキルによる
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 最寄:新杉田駅
日総工産㈱エンジニア事業

日総工産㈱エンジニア事業

ソフト開発業務

SE・開発業務!経験活かして大手・高収入・日勤の安定勤務

給与 月給270,000円〜420,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 最寄:新杉田駅
日総工産㈱エンジニア事業

日総工産㈱エンジニア事業

基幹システム開発 (無期雇用派遣)

大手×高収入×日勤で安定!幅広い年代の方が経験活かして活躍中

給与 月給240,000円〜420,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

経験・スキルによる
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 最寄:新杉田駅

株式会社EMD

フルリモートエンジニア(SE・PG)神奈川支社

【フルテレワーク】社員定着率98%・年間休日130日・ITエンジニアが立ち上げた会社

給与 月給230,000円〜800,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 神奈川支社の最寄り駅:横浜駅 徒歩3分 ※フルリモートワークOK

アピールポイント: 【採用メッセージ】 元ITエンジニアが立ち上げた株式会社EMD。 経営層や、営業職のメンバーにもエンジニア出身者が多い当社だからこそ、現場で抱える不満や将来のキャリアについての不安な気持ちを理解できます。 「別の言語を学びたい」「上流工程にチャレンジしたい」 ……その気持に同じ目線でお応えします。 私たちと一緒にステップアップしませんか? ①あなたの望むステップアップの道へ 「要件定義に携わる」「運用から設計へ」など。 あなたの経験を活かしたスキルアップの道を進むことが可能。またチーム制で業務する環境だからこそ、PLやPMに必要なマネジメントスキルを身近で学ぶことができます。 ②現場での不満を全力でフォローします 実際に働いていると一番気になるのは職場の人間関係。現場では言いづらいことがあれば、いつでも相談してください。あなたの代わりに常駐先と話をして、状況改善に努めます。エンジニア出身の私たちが全力でフォローします。 ③年間休日130日ワークライフバランスも重視 ワークライフバランスに悩んでいる方も多いでしょう。当初120日だった年間休日は徐々に増え、残業時間も減少傾向。当社では年間休日130日、残業時間月平均6時間を実現しており、仕事とプライベートを両立しながら活躍できます。 ④社員定着率98%リモートワークも可 近年注目されているスキルや、働き方の変化にも対応。例えばすでにリモートワークで活躍している社員も多く、ご希望の方は面接でお聞かせください。社員定着率98%を誇る当社で、エンジニアとしての新たな一歩を踏み出してください。 【フルテレワークでも対応可能な理由】 ①1,000社を超える企業との取引 案件の提案数に関しては1,000社を超える企業と取引をしている為、相当数の案件をもっております。複数の案件を提案しながら希望に応じてアサインを行います。1案件のみの提案などは行っておりません。 ②営業も管理者も皆、エンジニア出身のため、提案、フォロー体制が完備 リモートワークだからフォロー体制が心配という方もご安心ください。 当社は管理者、営業すべてがエンジニア出身者のみで構成しております。その為、エンジニアの希望、悩みを細部まで理解できることによりフォロー体制が充実しております。 リモートワークを実施している社員の相談も社内で働いている社員と変わらず、速やかに対応し、お客様と調整しているため、メンバーの満足度も高いです。 ③役職、年齢、性別など関係なく気軽に意見や相談ができる環境 役職者や先輩の意見が必ずしも技術者にとって正しい事ばかりだとは思っており ません。立場に関係なく正しい意見が反映される環境が大切だと思っております。 ④管理者、営業がエンジニアの成長を促せる最新の技術を獲得 管理者や営業も受託案件などで技術を現役で行っています。技術を行っているだ けでなく日々流行り廃りを勉強してる為、最新の技術や伸びしろのある技術の案 件を獲得し提案しております。

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