「残業なし,神奈川,営業」のアルバイト/求人情報
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13件あり
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給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業代別途支給 ※未経験者は月給25万円~ ※経験者は上限月給45万円の中で相談(経験・能力により面接時に決定します) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩20分 |
大同生命保険株式会社 横浜支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:横浜市中区 関内駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 新横浜支社川崎南営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:川崎市川崎区 京急川崎駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 湘南支社横須賀営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:横須賀市 横須賀中央駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 湘南支社厚木営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:厚木市 本厚木駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 湘南支社相模原営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 矢部駅 | 時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 新横浜支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:横浜市港北区 新横浜駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 湘南支社平塚営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:平塚市 平塚駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 新横浜支社川崎北営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:川崎市高津区 溝の口駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 湘南支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:藤沢市 藤沢駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 湘南支社小田原営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:小田原市 小田原駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給20万円以上+交通費+インセンティブ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:川崎市川崎区 JR川崎駅より徒歩6分/京急川崎駅より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
安定した企業で正社員として働きたい!アルバイトの経験のみの方や営業未経験の方!ぜひご応募ください!
- 応募可能期間:
- 2024-04-24 07:00:00.0~2025-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給20万円以上+交通費+インセンティブ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:横浜市中区 関内駅/日本大通り駅/新横浜駅/駅チカです! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
安定した企業で正社員として働きたい!アルバイトの経験のみの方や営業未経験の方!ぜひご応募ください!
- 応募可能期間:
- 2024-04-24 07:00:00.0~2025-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給20万円以上+交通費+インセンティブ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:藤沢市 藤沢駅より徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
安定した企業で正社員として働きたい!アルバイトの経験のみの方や営業未経験の方!ぜひご応募ください!
- 応募可能期間:
- 2024-04-24 07:00:00.0~2025-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月・同条件) 【月 収】250,000円 - 600,000円 【想定年収】4,000,000円 - 8,000,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(業績連動) 【補 足】会社の売上に応じて別途報奨金支給 【平均月収】350,000円 ~ 【補 足】インセンティブ平均月15~20万円 【残 業】固定残業代なし・全額支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 神奈川県厚木市上荻野1446-1 転勤なしU・Iターン歓迎・マイカー通勤OK 東名高速道路厚木ICより車で約20分 一般道129号線から、国道412号線を 約8km程走って頂いくと右手に店舗がございます。 目印は相州病院の向かいに当店御座います。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《ノルマ無し・押し売りなしの高収入》 ◎【シェアNo,1だからこその反響型】 弊社ではキャンプ専門誌や キャンピングカー専門誌での掲載、 ドラマ撮影への車両レンタル協力での知名度、 ネット反響など様々な方法で集客しているため お客様自らご来店いただくため押し売り不要。 ◎【平均月収35万円!年収1,000万円超えも】 キャンピングカーなので通常の車よりも高単価、 価格帯としては100万円~2,000万円ほどです。 そのため売上も大きく、従業員への還元率も高い。 車両や在庫状況にもよりますがインセンティブは 1件あたり5万円、月平均で15~20万円ほど。 入社3ヶ月の未経験での実績も月40~60万円。 トップ販売員は月に15件以上、 インセンティブだけで月75万円以上! 実際に年収1,000万円以上のスタッフさんも 活躍しており稼げる職場です。 ◎【未経験が8割の環境】 キャンピングカーの販売経験があるひとの方が 断然少ない業界なので安心してください。 入社後にはもちろん車両・車内設備などの 勉強は必要にはなりますが未経験歓迎です。 1.店舗で取り扱いのある商品を学ぶ 実際に乗ったり、使ったりしながら おすすめポイントを体感して覚えていきます。 2.先輩社員の提案や商談に同席 家族構成や使い方によってご提案は様々、 お客様のご希望を叶えるための ヒアリング力や接客力を学んでいきます。 ・量販店や自動車ディーラー ・工場などからの転職者多数 ・電装や家具製作が得意な方歓迎 ・DIYで日曜大工や家電が好きな方も歓迎 ・ものづくりが好きな方 ・変わった車に携わりたい方など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 点検件数により給与に若干変動あり ※点検手当は研修期間中(2か月)は半額になります。 賞与は年2回(各5万円)♪ |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR横浜線 「淵野辺駅」からバス |
給与 | 月給250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 平塚駅~バス 「共済病院前総合公園西」徒歩2分 |
アピールポイント: 50年平塚に根ざしており、 沢山のお客様から選ばれご来店やお問い合わせが絶えません! また、たくさんの出会いが多く、近くにサッカー場もあり、 皆で観戦したり仲間の絆も深まって職場の雰囲気にも反映されてます! さらに仕事とプライベートを両立して頂きたいので、 当社は夜遅くまで勤務したり、無理な納期を設定する、 一人で遅くまで残業なんて事はありません! 毎日がノー残業デー! *株式会社大雄のここがすごい* 当社は、不動産業界でも人気の 湘南エリアを支え続けています。 長年続けられている理由は、 百年企業を目指す当社が、古い働き方をやめたからです。 「全員で一人のお客様を対応する」 という風土で、スタッフ同士が自然と助け合える職場を築いています。 また、これまで培ってきた知名度があり、 ご来店やお問合わせの数も豊富! 成長の機会を担保しながら、残業なしでプライベートも大切に出来ます! *地域に根ざした安定企業* 地域に根ざす企業で、不動産の賃貸・売買・リフォーム・設計など、 不動産のことなら何でもご相談頂ける事業の幅広さがあることから、 「不動産の事は大雄さんに」と言われるほど、地元の方々から厚い信頼を得ている当社。 その分、ポストは豊富にあり、将来的にはリーダーのポジションも目指せる環境です。 (管理職登用実績あり) そんな当社はこれからも、平塚に住む・住みたい方々の為に、 百年企業を目指して、不動産事業を続けていきたいと思います。 今回は長年培った技術力をフレッシュな仲間に教え、 将来の「大雄」を担うスタッフを丁寧に育てていきます!
給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 点検件数により給与に若干変動あり ※点検手当は研修期間中(2か月)は半額になります。 賞与は年2回(各5万円)♪ |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR・京王線「橋本駅」から「三ヶ木行き」神奈中バス「日赤病院西」下車。徒歩2分 |
給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与: 給与 平日・土曜:時給1200円~ 日曜・祝祭日:時給1300円~ ※経験・能力考慮 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 横浜市営地下鉄地下鉄ブルーライン 「踊場駅」から徒歩1分 |
アピールポイント: *株式会社M-HOUSEとは* 地元横浜に根付き、不動産売買と住宅建築を 専門とした住まいの総合プロデュース会社です! メイン事業としましては、 ・住宅用地・新築中古戸建・区分マンションの仲介や買取・買取した不動産は宅地開発、住宅建築、リノベーションを行い、建売住宅やリノベーション中古戸建、オーダー住宅(TATERU+)用地として商品化します。 ワンストップで仕入から販売までを丁寧にご提案できるのが当社の強みです! 弊社M-HOUSEのコンセプト 企業コンセプト「あなたの最良をつくる。」 住宅建築商品コンセプト「家づくりの幸せをあたりまえに。」 を掲げ、お客様の「最良」を考え・追求し、提案します。 弊社は創業8期目のまだまだ若い会社ですが、売上も年々増加しており、急スピードで事業拡大をしている不動産業、建設業を行っている会社です。 今期(令和5年10月)より本格定期に注文建築事業を始めました。 また今後、店舗展開(13年で20店舗)を目標としております。 「会社の成長と拡大」そのためには、個々の成長が重要だと考えております。 会社の成長・拡大と共に皆さまにもキャリアを持ってもらい、物心両面の幸せを手にして頂きたいと考えております。 弊社の良い所ですが、従業員のみんなが会社を大きくしたいという志をもっております。1人1人が責任感を持ち各々の意見を尊重し、また仲間で意見を出し合って、いい商品、いいサービス、いい会社を創っていきたいと本気で考えいるメンバーです。どうせ働くならただ時間を過ごすだけではなく、会社にいて人として成長をしたいといった方は弊社にあっているかと思いますので歓迎します。 現在は、男性がほとんどの職場ですが、女性スタッフもおります。今後女性スタッフも増加予定です。 また、女性専用更衣室、女性専用トイレもあります。 現在、建築事業部用のショールーム(緑園都市徒歩1分)のテナントが見つかりましたので、令和6年の春からショールームを開設する予定です。
給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給25万円~+インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「横浜駅」より徒歩8分 |
アピールポイント: 横浜駅からのアクセス抜群なので 会社帰りはお買い物も可能です! <TOHO HOUSEとは> 東宝ハウスグループが運営する、 東京都・神奈川を中心に、 関東に24店舗展開している不動産会社です。
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり65000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 川崎駅から徒歩10分 |
共立食品株式会社
【未経験歓迎募集/チーム営業】年間休日125日以上/直行直帰、在宅勤務OK/社用車通勤可能/残業代全額支給(月平均5h程度)/新規営業なし
給与 |
月給238,000円〜265,000円 給与: ※一律勤務地手当5千円、一律営業手当2万円含む ※固定残業代なし(残業代は1分単位で支給) <月給推移例(営業未経験)> 1年目:25万円/年収365万円/2等級 3年目:27万円/年収400万円/2等級 5年目:29万円/年収420万円/3等級 8年目:35万円/年収500万円/4等級 <その他手当> 家族手当(月/2万3000円)※健康保険上の扶養者がいる場合に支給 交通費全額支給 <昇給・賞与> 昇給:年1回 賞与:年2回(2023年度実績3.8ヶ月分) ※※別途、決算賞与あり(業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR新横浜駅徒歩5分 |
アピールポイント: <1964年設立の老舗食品メーカー> ・製菓材料業界トップクラスのシェア ・完全週休2日制で年間休日125日 ・残業なし!19時には全員退勤 ・福利厚生充実!穏やかな社風が自慢 ・転勤なし ・男性育児休暇取得推進中(現在1名取得中) 【⭐️データで見る共立食品⭐️】 ✅️中途採用比率:90% ✅️3年以内離職率:2% ✅️平均勤続年数:12年 ✅️営業人数:38人 ✅️男女比:6:4 【⭐️SNS公式アカウント⭐️】 ・Instagram https://www.instagram.com/kyoritsukitchen/ ・youtube https://www.youtube.com/channel/UCar96v6G4D9i5sHMWj3crHw ・X(旧Twitter) https://twitter.com/kyoritsufoods ・Facebook https://www.facebook.com/kyoritsushokuhin
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 月給30万円~40万円+インセンティブ(毎月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 |
アピールポイント: \株式会社いーふらんについて/ 景気に左右されない安定基盤で 年商1,000億円達成に向け躍進中! 私たちが身を置くリユース業界は 世界情勢、景気変動に左右されず、 2025年までに業界3.5兆円に達する 見込みの成長業界と言われています。 その中で当社は、24期連続増収増益、前期成長率157% 全国展開する基幹事業の「おたからや」が 店舗数1000店舗以上、業界No.1の店舗数を誇り、 今期は海外市場への参入も実現。急成長を続ける中、 事業拡大に伴う新しい部署やポストも次々と生まれており 安心して長く働ける成長企業と自負しています。 これからも国内・海外を問わず市場を広げながら業績を追求 する活気に溢れている企業です。 今回募集する不動産事業は、買取事業とフランチャイズ事業に続き 新しく始めた事業になります。 この新事業では、おたからやが得意とする買取再販のスタイルを活かして不動産取引を活性化し、FC店への店舗物件の紹介も行うことで、事業を拡大しています。 また、少子化や高齢化に伴う空き家問題への対応として、役目を終えた物件の適切な再利用を推進し、地域活性化と新たな顧客獲得、雇用創出にも貢献しています。
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 月給30万円~40万円+インセンティブ(毎月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 |
アピールポイント: \株式会社いーふらんについて/ 景気に左右されない安定基盤で 年商1,000億円達成に向け躍進中! 私たちが身を置くリユース業界は 世界情勢、景気変動に左右されず、 2025年までに業界3.5兆円に達する 見込みの成長業界と言われています。 その中で当社は、24期連続増収増益、前期成長率157% 全国展開する基幹事業の「おたからや」が 店舗数1000店舗以上、業界No.1の店舗数を誇り、 今期は海外市場への参入も実現。急成長を続ける中、 事業拡大に伴う新しい部署やポストも次々と生まれており 安心して長く働ける成長企業と自負しています。 これからも国内・海外を問わず市場を広げながら業績を追求 する活気に溢れている企業です。 今回募集する不動産事業は、買取事業とフランチャイズ事業に続き 新しく始めた事業になります。 この新事業では、おたからやが得意とする買取再販のスタイルを活かして不動産取引を活性化し、FC店への店舗物件の紹介も行うことで、事業を拡大しています。 また、少子化や高齢化に伴う空き家問題への対応として、役目を終えた物件の適切な再利用を推進し、地域活性化と新たな顧客獲得、雇用創出にも貢献しています。