「経験者・有資格者歓迎,香川,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給205,000円〜520,000円 給与: １秒カウントの時間管理体系で安心の労働環境 168時間の労働時間を１分でも超える分は残業代全額支給しています |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 片原駅から徒歩1分 高松駅～徒歩8分 | ||
アピールポイント: 推し活推奨！飲食店も好きに休んで良いいじゃないか！！ 個性を最大限発揮できる環境がここにあります 飲食業界だけにとどまらず、社会全体を鑑みてお仕事構築をしています まずは飲食店で「360度笑顔」の環境で学びその後、新しい挑戦をしてもらいたいです。 余裕を持った正社員の人員配置を行っています。店長はアルバイトのシフトを作成し、適正な人員を管理でき、アルバイトの人件費管理の経験も積むことができます。そんな働きやすさは、定着率の高さに表れています。配属ブランドの一部を紹介 「にぼし食堂」…食を通じて 『360度笑顔』 という想いから誕生した新業態で ”食は楽しい” をモットーに展開中。 「夜アイス専門店月曜からアイス」…香川県では大人気の夜のアイス屋さんこちらも全国展開計画中でSVも同時募集 「就労支援ASKOW(仮)」…全く新しい就労支援を2023年に開業。こちらも世の中に「あったらいいな」の革命的業界。飲食業界だからこそ出来る。新しい展開で全国展開計画中でSVも同時募集 まずは月給19万4000円~23万円+賞与年2回 ※店長職就任時は、月2万円~12万円の役職手当あり。 ※能力等を考慮したうえで、当社規程により決定します。 <年収例> 370万円/28歳・店長/月給28万円+賞与 450万円/30歳・スーパーバイザー/月給30万円+賞与
| 給与 | 月給22万円～ | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：高松市 三条駅より徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給22万円～35万円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高松市 ホームページをご参照ください。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
30以上の業態を展開するピアーサーティーのFC店◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給22万円～35万円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：綾歌郡綾川町 ホームページをご参照ください。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
30以上の業態を展開するピアーサーティーのFC店◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給22万円～35万円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：綾歌郡綾川町 ホームページをご参照ください。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
30以上の業態を展開するピアーサーティーのFC店◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給262,436円 給与 月給 26万2436円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万6686円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※完全週休2日制で残業なし勤務の場合の給与は、月給21万5750円です。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 片原町（香川県）徒歩約10分、高松琴平電気鉄道志度線 瓦町西口徒歩約10分、高松琴平電気鉄道琴平線 瓦町西口徒歩約10分 | ||
ピットイン香川
【【自動車業界での経験がある方】世代交代につき“店長候補”を大募集！昇給・賞与／売上による実績手当／接客・資格など各種手当あり＊残業ほぼなし／週休2日制で働きやすさ抜群！
| 給与 |
月給400,000円〜1,000,000円 給与: 月給40万円～100万円 ※給与は能力により面接時に相談の上決定。 ※経験者や有資格者は優遇・厚遇。 ＊昇給（年1回）：1か月あたり10,000円～20,000円(前年度実績) ＊賞与（年2回）：昇給額や賞与額は個人の能力・実績と会社業績次第。 ＊各種手当 ┗実績手当：月1万円～60万円 ┗接客手当：月1万円～10万円 ┗資格手当：月3000円～50,000円（整備士など） ┗通勤手当：規定支給（月額上限30,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ゆめタウン丸亀より車5分 ＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊転勤なし ＊U・Iターン歓迎 | ||
アピールポイント: ✅️＜自動車業界経験者／年数不問＞ 世代交代につき“店長候補”を大募集！ ✅️＜残業基本なし／週休2日制＞ 定時退社が当たり前！お休みは希望OK！ ✅️＜高収入を実現できる制度多数＞ 車販売に携わり収入UP可！各種達成賞あり！ ✅️＜勤続10年以上の社員多数＞ 人間関係が原因での退職者は“ゼロ”！ ✅️＜好立地でアクセス抜群／車通勤可＞ ゆめタウン丸亀から車で5分！通勤手当あり！ ―――――――――――――――――― 中古車の販売・買取を行う『ピットイン香川』。 他店より少しでも安く、キレイな車を 多数揃えており、新規のお客様は約8割。 クレームもなく、購入車への顧客満足度は 非常に高いのが自慢の一つです！ 今回は「店長候補」として、これからの ピットイン香川を支えてくださる方を大募集。 基本定時退社で無理なく働けるので 同業からの転職者にとっても魅力的な 環境が整っています。 また、当社では社員の人脈を活かして 車を買いたい人・売りたい人を紹介すると マージンが支給される仕組みを導入！ あなたの友人や親戚、知り合いの方などに 当社の車をご案内することで高歩合が支給され、 買う人もお得になるのでいいことだらけ！ 当社で働くことを「ここにして良かった」、 そう思っていただける環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-7620-0909（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円（41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 三条駅より徒歩15分 他、全国に店舗多数！ 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援＆カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です！ | ||
アピールポイント: 【こんなお店】 自家製のそばを味わえるお店。 店内は信州の民家を思わせる作りで落ち着きがあり どこか懐かしさを感じるお店です。 生わさびをお客さまご自身でおろしていただくなど より当店のそばを楽しんでいただけるような工夫も。 酒房タイプの店舗では信州の地酒や郷土料理をご用意しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！ 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからそじ坊へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円（41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 讃岐塩屋駅より徒歩19分 他、全国に店舗多数！ 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援＆カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です！ | ||
アピールポイント: 【こんなお店】 自家製のそばを味わえるお店。 店内は信州の民家を思わせる作りで落ち着きがあり どこか懐かしさを感じるお店です。 生わさびをお客さまご自身でおろしていただくなど より当店のそばを楽しんでいただけるような工夫も。 酒房タイプの店舗では信州の地酒や郷土料理をご用意しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！ 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからそじ坊へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
| 給与 |
月給260,000円〜435,000円 給与詳細 固定残業代：あり（その他） 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記の給与には固定残業代を含みます。 1ヶ月あたり55000円～135000円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間18分～44時間09分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 年齢・経験を考慮して厚遇します。 前職給与も考慮します。 経験のある方は前職給与以上を支給しているケースが大半です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 善通寺駅より車で7分 車通勤可/駐車場有 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: ＜エリアマネージャーやＳＶ・転勤あり＞ 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です ＜全国転勤あり＞ 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ ＜エリア限定・転勤なし＞ 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 綾川駅より徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円（41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高松駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数！ 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援＆カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です！ | ||
アピールポイント: 【こんなお店】 香川県の讃岐うどんをベースに、 コシの強いうどんが杵屋の特徴。 毎日店内で、独自の製法で製麺しています。 温うどんはもちっとしていてのど越しが良く 冷うどんはコシがあってつるつる食感。 うどんに合わせた定食や御膳のメニューも豊富です。 だしは関西風の薄味を使用。 上品な味わいかつ素材の旨味をギュッと凝縮させた 黄金色に輝くだしは、思わず最後まで飲み干してしまうほど。 1971年の1店舗目の出店以来 ベースの味や品質は変えることなく、 お客さまや時代のニーズに合わせて新メニューを次々に投入。 年齢を問わず多くの方にご愛顧いただいています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！ 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことから杵屋へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。