「産休・育休制度実績あり,高松市/さぬき市/東かがわ市周辺,販売」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 高松市/さぬき市/東かがわ市周辺
職種
  • 販売
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 産休・育休制度実績あり
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23件あり 、1~20件を表示しています。

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エアウィーヴショップ ゆめタウン 高松店

エアウィーヴショップ ゆめタウン 高松店

【エアウィーヴ】販売スタッフ

美容や健康に興味がある方大歓迎!20代・30代女性が活躍中の職場です。

給与 月給215,000円〜358,000円 雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 高松琴平電気鉄道琴平線「三条駅」より徒歩12分 ※マイカー通勤OK/無料駐車場完備
応募可能期間:
2024-03-25 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2025-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-15 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-05 07:00:00.0~2025-04-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社バリューヒューマンワーク

株式会社バリューヒューマンワーク

B-Threeでのアパレル店舗スタッフ

接客・販売未経験OK!30代~50代スタッフが活躍中!

給与 時給918円 給与詳細
基本給:時給 918円
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス JR「高松駅」徒歩約10分 ことでん「片原町駅」から徒歩約3分
TOTO株式会社

TOTO株式会社

TOTO高松ショールームの接客事務

★未経験歓迎★ワークライフバランスが実現できます/夏冬連続休暇あり/20~30代スタッフ活躍中!

給与 月給207,570円以上 給与
月給207,570円〜
◆時間外手当別途支給
◆通勤費規定支給
◆賞与あり(年2回)※育成期間中は寸志
雇用形態 契約社員
ビジュソフィア ゆめタウン高松店

ビジュソフィア ゆめタウン高松店

《ゆめタウン高松》幸せに寄り添う販売スタッフ

上場企業◎正社員・未経験◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休

給与 月給196,000円〜300,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 琴電・琴平線三条駅から徒歩8分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞  :年間最優秀店舗賞 ・M V P   :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞  :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《社員インタビュー・将来の展望は?》 ◎【入社2年目・女性Aさん】 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に興味を 持ってもらえるようなイベントなど ワクワクした企画を経験したことも大きいです。 ◎【入社2年目・女性Bさん】 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

株式会社ハローズ 三木店

株式会社ハローズ 三木店

24hスーパー内の惣菜調理やパック詰め、品出し・商品補充業務

「この惣菜が美味しい~!」 その嬉しい言葉がやりがいに!新レシピの知識をゲットできちゃう!惣菜担当!

給与 時給970円以上 給与
時給 970円以上
5:00-9:00・・・時給100円up
17:00-21:00・・・時給40円up
21:00-翌5:00・・時給300円up
日曜日手当・・・時給100円up

交通費規定支給(パート社員のみ)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 高松琴平電気鉄道長尾線 学園通り徒歩約24分、高松琴平電気鉄道長尾線 平木徒歩約25分、高松琴平電気鉄道長尾線 農学部前徒歩約30分 学園通り駅(高松琴平電気鉄道)12分
ビジュソフィア ゆめタウン高松店

ビジュソフィア ゆめタウン高松店

【ゆめタウン高松】店長・店長候補 | ジュエリー販売

上場企業◎マネジメント経験者◎販売ノルマ無し◎残業月5h◎接客コンテスト3連覇企業◎年休112日+その他有休

給与 月給250,000円〜400,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 琴電・琴平線三条駅から徒歩8分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞  :年間最優秀店舗賞 ・M V P   :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞  :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

株式会社ハローズ 多肥店

株式会社ハローズ 多肥店

24hスーパー内の惣菜調理やパック詰め、品出し・商品補充業務

「この惣菜が美味しい~!」 その嬉しい言葉がやりがいに!新レシピの知識をゲットできちゃう!惣菜担当!

給与 時給970円以上 給与
時給 970円以上
5:00-9:00・・・時給100円up
17:00-21:00・・・時給40円up
21:00-翌5:00・・時給300円up
日曜日手当・・・時給100円up

交通費規定支給(パート社員のみ)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 太田(香川県)徒歩約14分、高松琴平電気鉄道琴平線 仏生山徒歩約23分、高松琴平電気鉄道琴平線 伏石南口徒歩約27分 太田(香川県)駅(高松琴平電気鉄道)15分
RANDA(ランダ) 高松店

RANDA(ランダ) 高松店

【販売スタッフ】レディースシューズブランド”RANDA”

\働きやすさで選ばれるショップ♪/残業なし&ノルマなし・産休育休の復帰率100%!▼WEB面接OK◎

給与 月給195,000円〜250,000円 【給与】
月給:19.5万円〜25万円
(ご経験・前職年収など考慮し選考過程で決定)

※定額残業代込み
14時間18,000円~16時間20,500円
(超過分別途支給/残業はほぼありません)

<手当等>
・交通費規定支給(上限3万円)
・年始特別手当

【賞与/昇給】
賞与:年2回(夏季、冬季)※入社1年後より支給
昇給:年1回※入社1年後

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥195,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥19,000〜¥32,000(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 高松琴平電気鉄道 片原町駅 徒歩5分

アピールポイント: //////////////////////////////////////////////////// ▼RANDAとは… 『Urban Feminine』をコンセプトに 自身のムードやTPOに合わせて 自由にスタイルを楽しみたい。 そんな女性に向けて、 常に今を意識した遊び心のあるデザインで アーバナイズしたトータルファッションを提案。 ▼こんな人にぴったりの求人です! ・靴が好き! ・おしゃれが好き!(ネイル・ピアスOK♪) ・未経験だけどアパレルデビューしてみたい! 現在在籍しているスタッフは 未経験からスタートのスタッフも多数! 販売や接客未経験・ブランク有でも ご安心ください♪ ////////////////////////////////////////////////////

ドコモショップゆめタウン高松店(株式会社ティーガイア)

【住友商事グループ企業】ドコモショップ携帯電話販売スタッフ

【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!育休取得率9割以上(女性100%取得)!有休平均取得15日!

給与 月給235,000円〜280,000円 雇用形態 正社員
JINS イオンモール高松店

JINS イオンモール高松店

メガネショップ JINSの販売スタッフ イオンモール高松店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,200円 給与: 
時給1,200円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 香西駅より徒歩22分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

JINS 高松中央通店

JINS 高松中央通店

メガネショップ JINSの販売スタッフ 高松中央通店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,200円 給与: 
時給1,200円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 三条駅より徒歩15分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

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