「学歴不問,岩手,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給250,000円〜330,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 能力・経験等を考慮のうえ優遇 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 盛岡バスセンターより徒歩10分 | ||
| 給与 | 時給1750円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：北上市 東北本線「北上駅」バス10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社会保険有(法令に則り適応)、有給休暇、交通費規定支給、定期健康診断など福利厚生が充実◎WEBとお電話にて登録完了!来社不要!
- 応募可能期間：
- 2024-04-15 07:00:00.0～2025-04-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給26万～60万円＋交通費全額支給 ★無料でスキルが学べる |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：盛岡市 （最寄り）盛岡駅 ◇キレイなオフィス |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
昇給＆賞与あり★10・20・30代の方が活躍中♪個人面談を定期的に実施☆未経験でも安心してスキルUPが可能◎サポート体制充実＊
- 応募可能期間：
- 2024-04-15 07:00:00.0～2025-04-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥168,000（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：38万円～75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。（上限額の上乗せ有） 固定残業代：6万円～16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円／入社1年・25歳・第二種電気工事士（固定給月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） 600万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（固定給月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） 860万円／入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士（年俸860万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 （工務担当） 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 （工務担当） 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 （設計担当） 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
| 給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥168,000（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：38万円～75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。（上限額の上乗せ有） 固定残業代：6万円～16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円／入社1年・25歳・第二種電気工事士（固定給月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） 600万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（固定給月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） 860万円／入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士（年俸860万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 （工務担当） 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 （工務担当） 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 （設計担当） 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
| 給与 |
月給314,450円〜471,350円 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり53950円 〜 80850円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5500円 ・引越補助有（30万円迄） ーUIJターン希望者を対象 各種手当(リモートワーク、生活支援、業務、超過勤務等) PLやPMになることで、役割手当がつくため、収入アップも実現できます。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR盛岡駅より徒歩10分､バス:岩手県交通でんでんむし号材木町南口下車または啄木新婚の家口下車徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥168,000（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：38万円～75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。（上限額の上乗せ有） 固定残業代：6万円～16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円／入社1年・25歳・第二種電気工事士（固定給月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） 600万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（固定給月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） 860万円／入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士（年俸860万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 （工務担当） 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 （工務担当） 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 （設計担当） 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
| 給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥168,000（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：38万円～75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。（上限額の上乗せ有） 固定残業代：6万円～16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円／入社1年・25歳・第二種電気工事士（固定給月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） 600万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（固定給月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） 860万円／入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士（年俸860万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 （工務担当） 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 （工務担当） 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 （設計担当） 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
| 給与 | 月給230,000円〜280,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: *＜月給＞* 月給23万円～28万円 ※経験とスキルを考慮して決定致します。 *★前職はこんな方も活躍中★* ・アパレルや雑貨屋など販売スタッフ経験のある方 ・不動産営業や法人営業など営業経験のある方 ・事務職やコールセンター経験のある方 ・カフェや居酒屋、ファミレスなど飲食店経験のある方 働くスタッフの殆どが未経験入社です◎ 第二新卒・初めての転職も大歓迎！ 現在は業務委託・派遣だけど、そろそろ正社員として 安定させたいなども大歓迎です！
| 給与 |
月給314,450円〜471,350円 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり53950円 〜 80850円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5500円 ・引越補助有（30万円迄） ーUIJターン希望者を対象 各種手当(リモートワーク、生活支援、業務、超過勤務等) PLやPMになることで、役割手当がつくため、収入アップも実現できます。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR盛岡駅より徒歩10分､バス:岩手県交通でんでんむし号材木町南口下車または啄木新婚の家口下車徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給245,380円〜338,600円 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり34880円 〜 48100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5500円 ・引越補助有（30万円迄） ーUIJターン希望者を対象 各種手当(リモートワーク、生活支援、業務、超過勤務等) PLやPMになることで、役割手当がつくため、収入アップも実現できます。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR盛岡駅より徒歩10分､バス:岩手県交通でんでんむし号材木町南口下車または啄木新婚の家口下車徒歩2分 | ||
SCSKサービスウェア株式会社
＜基本18時定時＆年間休日123日＞働きやすさバツグンの社内SE！設計・構築へのチャレンジも可！スキル・キャリアアップを会社全体で応援します。
| 給与 |
月給200,000円〜265,000円 給与: 【給与】 月給20万円～26万5000円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 【年収例】 ＜初年度想定年収333万円～450万円＞ 内訳：月給20万～26.5万＋賞与年2回＋残業手当 ※年収に含む残業手当は月15h分を想定。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＊「上盛岡駅」「盛岡駅」から徒歩15分 ※在宅勤務も可能です | ||
アピールポイント: ＜在宅での勤務も可！家庭との両立が叶う＞ ＜年間休日123日でプライベートも充実＞ ＜残業手当は1分単位で全額支給！＞ ＜賞与年2回／評価面談もあり収入安定＞ 【会社全体でスキルアップを応援】 Eラーニングで仕事に必要な知見を 養うことができるほか、資格取得支援制度を 活用して、スキルを高めていくことも可能です。 もちろん、成長に応じて仕事の幅も 広げていけるので自然と評価もUP！ 頑張りが給与で返ってくる環境が自慢です。 【配属先・スタッフ情報】 ＜配属先の情報＞ ＊事業基盤開発部 第三運用課 正社員：16名 2023年8月1日現在 音声系設備・データ系設備・クライアントPCなど コンタクトセンター施設や社内のシステム全般の 調達、構築、管理、運用および、 全社のシステム/データの一元管理を 管掌している部門です。 ＜Aさん：30代前半・女性＞ 業務経験: 1社目では、自治体や地方銀行向けの システム開発・導入・サポートデスクと IT領域を幅広く業務を経験。 2社目では経理部門で帳票作成などの 実務に加え、営業所のサポートや 基幹系システム導入による業務改善にも携わりました。 ＜Bさん：30代前半・男性＞ 業務経験: 12年間のマシン運用管理と 3年間のコンサルティング営業に従事。 特に運用管理では、 拠点内ネットワーク管理や管理用ツール作成、 顧客サポート、納品資料検品などを リーダーとして経験してきました。
| 給与 | 時給2,200円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: (JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡))盛岡 盛岡駅から徒歩5分あり 1時間あたり交通費72円を時給に含む | ||
アピールポイント: この求人の特徴：時間固定シフト制・・・ ・土日祝休み|完全週休二日制|家庭や子供の用事でお休み調整可・残業なし・日払いOK|週払いOK|高収入・高額・高給・主婦(ママ)・主夫歓迎|フリーター歓迎|ミドル(40代〜)活躍中|エルダー(50代〜)活躍中|学歴(中卒・高卒)不問|ブランク有OK|経験者優遇 ・産休・育休取得実績あり|車通勤OK|バイク通勤OK|禁煙・分煙・社会保険制度あり|研修制度あり・ ・履歴書不要|WEB登録OK・・・・・