「主婦・主夫歓迎,石川,店長・マネージャー(販売)」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
7件あり
- 並び替え
- 関連度順新着順
給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与 月給 28万円~40万円 (一律手当を含む) *経験者:280,000円~400,000円 +インセンティブ *未経験者:250,000円 +インセンティブ <モデル月収例> *経験者(入社8ヶ月) 月収52万6,920円 (内訳) ・月給30万円 +インセンティブ166,920円 +諸手当60,000円 *未経験者(入社1年8ヶ月) 月収34万7,340円 (内訳) ・月給25万2,000円 +インセンティブ50,340円 +諸手当45,000円 *試用期間中は月給23万円となります。 *試用期間2ヶ月~6ヶ月有ります。 *試用期間中は契約社員雇用となります。 *簡単なテストがあります。 交通費:交通費支給 *交通費は3万円まで支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
湯快リゾート 山中温泉 山中グランドホテル
[A][P]簡単作業で安心!未経験歓迎◎レストランホール★履歴書不要
シフトは柔軟◎1日4h~&週2日~OK!自分の時間も大切にできます!簡単作業でスグ活躍☆
給与 | 時給1050円~ ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:加賀市 加賀温泉駅より車で約16分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
学生さんから40代以上の方まで幅広く活躍中!!安定した収入もゲットできる環境です☆<履歴書不要!!>
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.007:00に終了(予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
湯快リゾート 片山津温泉 NEW MARUYAホテル
[A][P]簡単作業で安心!未経験歓迎◎レストランホール★履歴書不要
シフトは柔軟◎1日4h~&週2日~OK!自分の時間も大切にできます!簡単作業でスグ活躍☆
給与 | 時給1000円~ ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:加賀市 加賀温泉駅より車で約10分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
学生さんから40代以上の方まで幅広く活躍中!!安定した収入もゲットできる環境です☆<履歴書不要!!>
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.007:00に終了(予定)
湯快リゾート 粟津温泉 あわづグランドホテル
[A][P]簡単作業で安心!未経験歓迎◎レストランホール★履歴書不要
シフトは柔軟◎1日4h~&週2日~OK!自分の時間も大切にできます!簡単作業でスグ活躍☆
給与 | 時給1000円~ ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:小松市 粟津駅より車で約8分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
学生さんから40代以上の方まで幅広く活躍中!!安定した収入もゲットできる環境です☆<履歴書不要!!>
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 時給1050円~ ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:加賀市 加賀温泉駅より車で約19分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
学生さんから40代以上の方まで幅広く活躍中!!安定した収入もゲットできる環境です☆<履歴書不要!!>
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 時給1050円~ ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:加賀市 加賀温泉駅より車で約19分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
学生さんから40代以上の方まで幅広く活躍中!!安定した収入もゲットできる環境です☆<履歴書不要!!>
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 時給1000円~ ★従業員割引有♪最大25%OFF! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:加賀市 加賀温泉駅より車で約10分程 ★車通勤OK! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
学生さんから40代以上の方まで幅広く活躍中!!安定した収入もゲットできる環境です☆<履歴書不要!!>
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 月給19万1000円以上 ★交通費全額支給 ★昇給・賞与有 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:かほく市 白尾ICより車で約8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
昔から伝わる着物の文化を多くのお客様に伝えて下さい。給与・賞与でしっかり還元!頑張った分だけ収入面で必ず満足して頂けます
- 応募可能期間:
- 2024-04-15 07:00:00.0~2025-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <エリアマネージャーやSV・転勤あり> 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です <全国転勤あり> 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ <エリア限定・転勤なし> 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 野々市駅より車9分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <エリアマネージャーやSV・転勤あり> 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です <全国転勤あり> 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ <エリア限定・転勤なし> 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 三口駅より車13分 |
タナカふとんサービス LIVINGHOUSE. ふとんタナカ金沢本店
「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます!研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <エリアマネージャーやSV・転勤あり> 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です <全国転勤あり> 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ <エリア限定・転勤なし> 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 三口駅より車13分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <エリアマネージャーやSV・転勤あり> 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です <全国転勤あり> 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ <エリア限定・転勤なし> 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 宇野気駅、能瀬駅より車10分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <エリアマネージャーやSV・転勤あり> 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です <全国転勤あり> 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ <エリア限定・転勤なし> 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 小松駅より徒歩18分 |
給与 |
時給933円〜1,000円 給与 【給与】 時給 933円~1,000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地・最寄駅 IRいしかわ鉄道線 動橋駅 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) ≪給与とは別途支給≫ ・昇給(年1回 6月) ・賞与(年2回 6月・12月) ※昨年度実績:2回支給(平均2.5ヶ月分) ≪年収例≫ 420万円/32歳/入社1年目(月給25万円+残業支給代+賞与) 520万円/36歳/入社3年目(月給30万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 試用期間は1~3ヶ月 試用期間中は雇用形態はアルバイトとなり、 給与は時給にて支給いたします。 交通費:交通費支給 月5万円まで(ガソリン代も交通費から支給します) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR北陸本線 小松東口徒歩約18分、IRいしかわ鉄道線/ハピラインふくい 小松東口徒歩約18分、JR北陸新幹線 小松東口徒歩約18分 |
給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与 月給 24万円~40万円 (一律手当を含む) ◆経験者:240,000円~400,000円 +インセンティブ ◆未経験者:220,000円 +インセンティブ <モデル月収例> ◇経験者(入社8ヶ月) 月収52万6,920円 (内訳) ・月給30万円 +インセンティブ166,920円 +諸手当60,000円 ◇未経験者(入社1年8ヶ月) 月収31万7,340円 (内訳) ・月給22万2,000円 +インセンティブ50,340円 +諸手当45,000円 ※試用期間中は月給21万円となります。 ※試用期間2ヶ月~6ヶ月有ります。 ※試用期間中は契約社員雇用となります。 ※簡単なテストがあります。 交通費:交通費支給 ※交通費は3万円まで支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 金沢駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数! 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 自家製のそばを味わえるお店。 店内は信州の民家を思わせる作りで落ち着きがあり どこか懐かしさを感じるお店です。 生わさびをお客さまご自身でおろしていただくなど より当店のそばを楽しんでいただけるような工夫も。 酒房タイプの店舗では信州の地酒や郷土料理をご用意しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからそじ坊へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。