「資格取得支援制度,茨城,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力により優遇 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「荒川沖駅」よりバス20分 |
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給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 荒川沖駅より徒歩15分 ★車通勤OK |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から徒歩で14分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 ※残業別途支給 ※月4日~5日休み ※3か月研修が終了後、有給付与 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 下妻駅より車で15分 |
給与 |
月給268,200円〜312,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万8200円 〜 3万2900円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定給に含む| 固定残業代:2万8200円~ 3万2900円/15時間分 (超過分別途支給) 7時20分に集合し、 8時からの勤務に向けて、 現場へ車で移動するため、 40分の早出勤務分を固定残業代として 支給いたいします。 基本的には、17時以降の残業はありません。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新守谷駅徒歩15分 ※車通勤OK(ここを拠点に現場へ移動) |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 荒川沖駅より徒歩15分 ★車通勤OK |
給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *随時昇給 *賞与あり *時間外手当別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 羽鳥駅から車9分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から徒歩で14分 |
給与 |
月給290,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥430,000は1か月当たりの固定残業代¥63,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29万円~43万円 固定深夜割増手当:8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代:6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補:29万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント:27万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回) 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回)) 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで:1人1万5000円/月、7~22歳まで:1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR偕楽園駅より車11分 アクセス: JR偕楽園駅より車11分 |
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中!】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります!整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します! 【女性社員も活躍できる環境です!/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです!向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです!
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 〇残業10hを超えた場合は別途支給 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停 パルナ/茨城県稲敷市から徒歩2分 |
給与 |
月給205,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり13800円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5000円 "*教室長へのキャリアアップで月給40万円(一律資格手当10万円含む)*エリアによっては月給37万円 ・土日手当(土日両日勤務可能な方):2万円 ・1人暮らし手当:1万円 ・児発管資格手当:10万円 ・専門職児発管要件手当 (専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上):6万5,000円 ・専門職児童指導員手当 :6万円 ・保育士・専門職手当:4万5,000円 ・児童指導員手当:5,000円" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR 常磐線 取手駅 東口徒歩3分 |