「オープニングスタッフ,兵庫,焼肉屋」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 +交通費支給(45,000円上限/月) +17時以降の勤務は夕食無料 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 高速舞子・三宮より直通バス運行*無料送迎バスあり |
給与 | 時給1350円~/土日祝※詳細下記 ※22時以降は時給1688円!! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:姫路市 京口駅より徒歩11分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
おなじみの牛角食べ放題専門店でのアルバイトだから未経験でも安心♪研修も丁寧で、ここでの経験が就活に活かせますよ!
- 応募可能期間:
- 2024-03-29 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1350円~/土日祝※詳細下記 ※22時以降は時給1688円!! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:姫路市 飾磨駅より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
おなじみの牛角でのアルバイトだから未経験でも安心♪研修も丁寧で、ここでの経験が就活に活かせますよ!
- 応募可能期間:
- 2024-03-29 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ(リゾートトラスト株式会社)
培った技術をもとに最高の料理を提供しませんか?会員制ホテルだからこそ、お客様からの喜びの声やお褒めの言葉を直接耳にすることができます
給与 |
月給256,100円〜365,600円 給与: 月給:256,100~365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給(厨房職手当のみ月給に含む) ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです! 【給与詳細(全国型)】 月給:256,400~365,600円 <給与例> 【一般社員】月給25.64万~26.99万円:年収387.6万~409.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給25.61万~28.61万円:年収409.065万~458.565万円 【チーフ】月給27.56万~31.56万円:年収441.24万~507.24万円 【副料理長】月給32.56万~36.56万円:年収537.24万~603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給+賞与の金額です <年収例> * 603万円/副料理長/キャリア入社5年目(35歳) * 507万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳) * 458万円/主任/キャリア入社3年目(28歳) * 409万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳) ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給:251,900~344,400円 <給与例> 【一般社員】月給25.19万~26.49万円:年収380.175万~401.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給24.64万~27.44万円:年収393.06万~439.26万円 【チーフ】月給23.44万~27.24万円:年収386.76万~449.46万円 【副料理長】月給30.64万~34.44万円:年収505.56万~568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給+賞与の金額です <年収例> * 568万円/副料理長/キャリア入社5年目(35歳) * 485万円/チーフ/キャリア入社4年目(30歳) * 439万円/主任/キャリア入社3年目(28歳) * 401万円/一般社員/キャリア入社2年目(26歳) ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による) * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改:年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤(勤務地限定制度あり) ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤(社内公募制度あり) など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山(2024年3月開業予定) <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖(2024年10月開業予定) ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です(入寮可) <福島> * エクシブ那須白河/西白河郡 <東京> * 東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/江東区 <神奈川> * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 <山梨> * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 <愛知> * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 <三重> * エクシブ鳥羽/鳥羽市 <静岡> * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 <長野> * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 <滋賀> * エクシブ琵琶湖/米原市 <京都> * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 <兵庫> * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 <和歌山> * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 <徳島> * エクシブ鳴門/鳴門市 |
アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます! ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実! 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費:通勤交通費全額支給 【アクセス】 JR「三田」駅より直通バスで約15分 ※マイカー通勤OK <車でのアクセス目安> ・神戸電鉄「南ウッディタウン」駅~11分 ・神戸電鉄「道場南口」駅~15分 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 神戸電鉄三田線/神戸高速鉄道南北線 神鉄道場徒歩約43分、神戸電鉄三田線/神戸高速鉄道南北線 三田本町徒歩約59分、神戸電鉄公園都市線 南ウッディタウン東口徒歩約81分 三田市や西宮市、神戸市西区・須磨区・垂水区、 三木市などから通っているスタッフもいます! |
給与 |
月給250,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり21500円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費支給 ・洗濯代支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR尼崎駅より自転車で5分(徒歩12分) *バイク・自転車OK |
日本福祉サービス株式会社(さくらヴィラ尼崎立花)
<NEWオープン>週1日~OK・短時間勤務もOK!/働きやすさの実現で【ホワイト企業認定企業】未経験の方・ブランクありの方も大歓迎◎
給与 | 時給1,001円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR「立花駅」より徒歩15分 |
給与 |
月給250,000円〜466,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり74000円 〜 176000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力考慮して初任給額を決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急「神戸三宮駅」西口改札の階段を下りた先、JR「三ノ宮駅」より徒歩1分 |
株式会社皇蘭 神戸南京町 皇蘭 甲子園店
【当店で肉まんのプロに!】飲食店オープニングスタッフ(ホール・キッチン)
包丁を使う調理業務なし!OJT研修もあるので、業務に取り組みやすい!ゆくゆくは商品・メニュー開発に携わることも可◎
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥35,078(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:250,000~300,000円 (固定残業代35,078円~を含む) ※役職により固定残業代に含まれている時間が異なります。 ┗店長:40時間分 副店長(主任):20時間分 ※固定残業分を超えた場合は別途残業代をお支払いいたします。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績による <想定年収> 300万~450万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 経験者優遇 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス みなと元町駅徒歩すぐ 神戸ポートタワー内 |
株式会社皇蘭 神戸南京町 皇蘭 甲子園店
長年愛されてきたこだわりの中華そばと肉まんを提供★ホール・調理から売上・FL管理や販促立案まで業務が幅広いのでスキルアップに!
給与 |
月給280,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥370,000は1か月当たりの固定残業代¥35,078(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:280,000~370,000円 (固定残業代35,078円~を含む) ※役職により固定残業代に含まれている時間が異なります。 ┗店長:40時間分 副店長(主任):20時間分 ※固定残業分を超えた場合は別途残業代をお支払いいたします。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績による <想定年収> 300万~450万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社皇蘭 神戸南京町 皇蘭 甲子園店
【キャリアプランが豊富】飲食店オープニングスタッフ(ホール・キッチン)
長年愛されてきたこだわりの中華そばと肉まんを提供★売上・FL管理や販促立案まで携われる業務が幅広いのでスキルアップに!
給与 |
月給280,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥370,000は1か月当たりの固定残業代¥35,078(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:280,000~370,000円 (固定残業代35,078円~を含む) ※役職により固定残業代に含まれている時間が異なります。 ┗店長:40時間分 副店長(主任):20時間分 ※固定残業分を超えた場合は別途残業代をお支払いいたします。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績による <想定年収> 300万~450万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給250,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「立花」駅 自転車で5分 JR「尼崎」駅 自転車で12分 阪神「尼崎」駅 自転車で9分 阪神「出屋敷」駅 自転車で9分 |
アピールポイント: 【社長の考え】 〈事業への思い〉 利用者さんの工賃を上げながら、支援のクオリティも高く保ち、 双方向上し続けることを大切にしています。 利用者が事業所を選ぶ理由NO.1は工賃。工賃が高いから選ばれています。 それと同時に、専門性を伴った支援をしたいという思いがあります。 〈県内NO.1の工賃・地域NO.1のお弁当屋さんを目指して〉 利用者満足と従業員満足双方を高めることが大切だと考えています。 この仕事は、利用者さんと接することも多い仕事です。 なので、従業員が満たされて余裕を持っていないといい仕事ができないんです。 〈働きやすい環境に〉 ICTを活用して仕事を効率化し、働きやすい仕組みづくりをしています。 社長が15年間精神保健福祉士として現場に従事しているので、 現場のことをしっかり分かっているのは大きな特徴!(サビ管でもあります。) 【心地よい人間関係】 働き方や職場に不満な点や疑問があれば、すぐに社長に相談できる環境。 職員と社長の距離も近く、とっても気さくでユーモアにあふれた社長です! 半年に1回社長との面談を行います。 だから働きやすく、職員同士の人間関係がとてもいいんです! 医療・福祉関連のお仕事の転職理由としてかなり上位に入る人間関係ですが、ここでは心配ナシ!定着率もかなり高いです◎ 仲がいいとは言っても仕事とプライベートの境目はきっちりあります! 仕事を楽しく一緒に頑張りながら、プライベートはゆっくり自分の時間を確保。 コミュニケーションを密に取りながら仕事をしているので、 自然と関係も良くなります! SNSアプリで職種関係なくみんなで状況を報告しながら、 常に全体を把握できる透明性の高い職場です! 問題が起きたら職員同士で支えあって解決♪ 【家庭を大切にできます!】 「子供が急に熱出してしまって・・・ちょっと病院連れて行ってもいいですか?」 なども対応可能! 勤務時間も短く終わるのも早いので、幼稚園のお迎えや晩ご飯にも間に合います! 実際、ママさんや育児している男性スタッフも多数! 子育てに理解があるのでとても働きやすい環境です。 「早く帰れるから、子供との時間も取れてめっちゃ助かってます!」 との男性スタッフの声も! 尼崎・西宮店の方も全員お子様がいるので会社全体としても子育てに理解があります!