「ボーナス・賞与あり,兵庫,ケーキ･パン･スイーツ(調理)」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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| 給与 |
月給243,511円以上 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり60011円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり23500円 〜 その他手当詳細：管理能力手当 2万3500円～ 歩合給有(1～3万円､店舗売上による) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 甲南山手駅～徒歩5分 | ||
- 短期
| 給与 | 時給1500円～1700円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | ポートライナー「神戸空港」駅周辺 | 時間帯 | 夕方・夜 |
アパレル販売やオフィスワーク、コールセンターなど様々なお仕事をご用意♪短期や短時間、土日祝休みなどのお仕事紹介が得意！
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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- 短期
| 給与 | 時給1500円～1550円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 阪急神戸線「神戸三宮」駅周辺 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
Made in ピエール・エルメで働こう！他にも短期や短時間、土日祝休み等、多数のお仕事をご用意！
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1250円～1500円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 阪急神戸線「神戸三宮」駅周辺 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル販売やオフィスワーク、コールセンターなど様々なお仕事をご用意♪短期や短時間、土日祝休みなどのお仕事紹介が得意！
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1200円～1400円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 東海道本線「元町」駅周辺 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル販売やオフィスワーク、コールセンターなど様々なお仕事をご用意♪短期や短時間、土日祝休みなどのお仕事紹介が得意！
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1200円～1400円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 神戸市営海岸線「旧居留地・大丸前」駅周辺 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル販売やオフィスワーク、コールセンターなど様々なお仕事をご用意♪短期や短時間、土日祝休みなどのお仕事紹介が得意！
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 時給1350円～1450円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 東海道本線「三ノ宮」駅周辺 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
フード・スイーツで働こう！他にも短期や短時間、土日祝休み等、多数のお仕事をご用意！
- 応募可能期間：
- 2024-04-23 07:00:00.0～2025-04-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性６５％女性３５％、 パート・アルバイトさんを含めると男性２１％女性７９％。 ・自己申告制度 →１年に１度自分の考えや希望（異動・キャリア）を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性６５％女性３５％、 パート・アルバイトさんを含めると男性２１％女性７９％。 ・自己申告制度 →１年に１度自分の考えや希望（異動・キャリア）を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・ 32歳 店⻑/550万円 ・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、 契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。 ドンクの従業員の男女比は正社員では男性６５％女性３５％、 パート・アルバイトさんを含めると男性２１％女性７９％。 ・自己申告制度 →１年に１度自分の考えや希望（異動・キャリア）を会社に伝え キャリア形成の場として活用して頂きます。
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当：078-441-2043まで！ 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します！ ※受付時間：09:00〜17:00
| 給与 |
月給194,200円〜300,000円 給与: 【給与】 月給：194,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(6,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう！ 詳細は続きをご確認ください！ 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします！ https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当：078-441-2043まで！ 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します！ ※受付時間：09:00〜17:00
| 給与 |
月給230,000円〜600,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 11万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり11万9000円 〜 48万9000円 【手当】 別途支給手当 ・通勤手当（月額上限25,000円） ・超過勤務手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR線「三ノ宮駅」徒歩約10分 | ||
| 給与 |
月給215,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 店長：月給30万～40万円 セクションマネージャー：月給25万円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 夙川駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給297,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） 【手当】 一律職務手当 5万円(固定給に含む) 一律車両手当 7000円(固定給に含む) 一律地域手当 3万円(固定給に含む) ・ガソリン代・オイル代実費支給（通勤分含む） 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ★創業以来支給実績あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JRさくら夙川駅より徒歩5分、阪神西宮駅より徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜600,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 11万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり11万9000円 〜 48万9000円 【手当】 別途支給手当 ・通勤手当（月額上限25,000円） ・超過勤務手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 各線「三宮駅」より無料シャトルバス運行 各線「三宮駅」徒歩約20分。 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: 月給 27万円～35万円 ※年齢、お持ちの経験、 今までの年収により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。（同条件） 【諸手当】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月・12月） └昨年度実績1.7ヶ月分 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆食事手当（5,000円/月） ◆扶養手当（6,000円/月） 【想定年収】 369万9,000円～479万5,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ①JR「舞子駅」から徒歩7分 ②山陽電鉄「舞子公園駅」から徒歩7分 | ||
アピールポイント: ＼アピールPOINTを紹介☆／ ✪パティシエ経験者大歓迎！ └個人店、レストランなどでの 製造経験があれば、 仕事内容をすぐに覚えられて 即戦力として活躍できる！ ✪昇給年1回・賞与年2回あり！ └食事手当や扶養手当、通勤手当など 他手当も充実◎ ✪残業少なめ！ └平均で月に20時間ほど！ ✪嬉しい優待制度あり◎ └グループホテル（北海道・沖縄）の 優待料金制度など、 当社ならではの待遇も！