「産休・育休制度実績あり,姫路市/加古川市周辺,接客・サービス」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
0件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 | 月給232,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR神戸線姫路駅南口から徒歩1分 山陽新幹線姫路駅から徒歩1分 山陽電車山陽姫路駅から徒歩3分 |
アピールポイント: 笑顔で働いて欲しいから、 お休みもたっぷり! スタッフが心に余裕を持って 働いてもらえるよう、 「1日働いたら3日休み」。 出勤は、月平均7~8日。年間にすると、 休日は約170日以上と1年の約半分。 しかも、連勤もありません。 シフトは2週間前までに決まるので、 プライベートの予定も立てやすく 休日の楽しみ方は、あなた次第です! *シフト例* ※月初めに出勤した場合のシフト例です。 -------<2024年4月>------- 日 月 火 水 木 金 土 ・ 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 -------<2024年5月>------- 日 月 火 水 木 金 土 ・ ・ ・ * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * ! * * * 〇 明 * * 〇 -------<2024年6月>------- 日 月 火 水 木 金 土 ・ ・ ・ ・ ・ ・ 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * ------------------------------ 〇…出勤、*…休み、!…有給休暇 明…明け休み(11:30退勤後休み) ホテルで働くのはこんなメリットもあります 全国の東横インの宿泊料金が従業員は30%OFF! さらにご家族やご友人も20%OFFで宿泊可能! 浮いたお金で、旅先でのグルメや買い物も 少しリッチに満喫できます。 福利厚生も充実しています 従業員とそのご家族が より充実した生活を送ることができるよう、 東横インが導入している会員制の 総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を 利用していただくことが出来ます。 宿泊施設・美容・映画・グルメ・スポーツジム・ レジャー施設・ライフサポートなど 約140万件以上の幅広いサービスを 会員価格でお得に利用できます! ご本人だけでなく、 ご家族もお好きなだけ利用可能です!
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 月給232,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR神戸線姫路駅南口から徒歩1分 山陽新幹線姫路駅から徒歩1分 山陽電車山陽姫路駅から徒歩3分 |
アピールポイント: 疲れた顔ではお客様を 笑顔にできません。 「休みが少なくて疲れが取れない」 「連勤が続いちゃってグッタリ…」 …そんな悩みを抱えながら、 お客様に笑顔を届けるのは、 難しいと思いませんか? だから東横INNでは、 「1日働いたら3日休み」。 出勤は、月平均7~8日。 年間休日は約169日以上。 1年の約半分がお休み。 しかも、連勤もありません。 シフトは2週間前までに決まるので、 じっくりお休みできるし、 プライベートの予定も立てやすい。 休日の楽しみ方は、あなた次第です! *シフト例* ※月初めに出勤した場合のシフト例です。 -------<2024年4月>------- 日 月 火 水 木 金 土 ・ 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 -------<2024年5月>------- 日 月 火 水 木 金 土 ・ ・ ・ * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * ! * * * 〇 明 * * 〇 -------<2024年6月>------- 日 月 火 水 木 金 土 ・ ・ ・ ・ ・ ・ 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * * 〇 明 * ------------------------------ 〇…出勤、*…休み、!…有給休暇 明…明け休み(11:30退勤後休み) 女性が活躍している職場です。 東横インは、 約80%が女性社員、 また支配人は約97%が女性と、 女性が中心となって活躍中です!
給与 |
月給224,700円 給与 月給 22万4700円 (一律手当を含む) ※職務経験・勤務体系等により変動します。 経験により、能力給プラス有り。 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費:交通費支給 1日500円(電車通勤の場合は応相談) 車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 山陽電鉄本線/神戸高速鉄道東西線 尾上の松徒歩約14分、JR山陽本線 加古川南口徒歩約28分 明幹沿い、鶴林寺西側 |
株式会社スリムビューティハウス(加古川店)
未経験者歓迎!「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021/2022」最も女性が活躍する会社として【第2位】を受賞!
給与 |
月給205,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥205,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000(7時間相当分)を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR線 加古川駅から徒歩5分 |
アピールポイント: 最新の痩身機器やフェイシャル機器を用いて ボディ・フェイシャル・ブライダルエステ・痩身エステで 女性を綺麗にするお仕事です。 社割で施術も可能なため、働きながら綺麗になれます! 【具体的な仕事内容】 ★基本的なエステ業務 ・受付、カウンセリング ・施術 ・ビューティーアドバイス ★サロン業務全般 ・インスタグラムなどのSNS運用 ・ブログ更新 ・お会計やデータ入力など 充実した研修制度がありますので、 業界・職種未経験でもご安心ください。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ スリムビューティハウスで働く魅力! ①インセンティブと賞与でしっかり還元 売上だけではなく、接客や技術を14項目の基準で評価し、支給しています。 「お客様ファースト」などのホスピタリティ力も高く評価されるため、 技術面では未経験の方でも平等に還元されます! ②「ノルマ」「指名制」なし インセンティブはありますが、お店・個人のノルマは一切ありません。 研修の質の向上や最新機械の導入に力を入れているからこそ、 誰が担当しても良質なサービスを提供でき、 お客様と向き合い接客を純粋に楽しむことができます。 スタッフ同士も仲が良く協力的な雰囲気です♪ (スタッフ平均年齢は29.8歳です。20代30代の女性活躍中!) ③ライフステージが変わっても安心 産休の取得率は100%!復帰後は勤務日数を調整したり、時短勤務制度が利用可能です。 当社は、家庭と仕事を両立しているママスタッフも多く在籍しており、 社会で活躍する女性を応援しています!! 働く環境にこだわっており、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」を2021年,2022年連続受賞! 最も女性が活躍する会社として【第2位】を受賞しました! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎
給与 |
月給224,700円 給与 月給 22万4700円 (一律手当を含む) ※職務経験・勤務体系等により変動します。 経験により、能力給プラス有り。 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費:交通費支給 1日500円(電車通勤の場合は応相談) 車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 山陽電鉄本線/神戸高速鉄道東西線 尾上の松徒歩約14分、JR山陽本線 加古川南口徒歩約28分 明幹沿い、鶴林寺西側 |
給与 |
月給224,700円〜400,000円 給与 月給 22万4700円~40万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万4380円以上(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※支払実績有り 経験により、能力給プラス有り。 ※残業手当について 本人の職能給により、残業手当の金額に変動あり(上限なし) 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費:交通費支給 1日500円(電車通勤の場合は応相談) 車・バイク通勤可 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR山陽本線 御着徒歩約21分、山陽電鉄本線 八家徒歩約33分、JR山陽本線 ひめじ別所徒歩約41分 姫路バイパス姫路東インターチェンジ降りてすぐ、マクドナルド姫路東山店北側 |
給与 |
月給224,700円〜400,000円 給与 月給 22万4700円~40万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万4380円以上(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※支払実績有り 経験により、能力給プラス有り。 ※残業手当について 本人の職能給により、残業手当の金額に変動あり(上限なし) 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費:交通費支給 1日500円(電車通勤の場合は応相談) 車・バイク通勤可 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 山陽電鉄本線/神戸高速鉄道東西線 尾上の松徒歩約14分、JR山陽本線 加古川南口徒歩約28分 明幹沿い、鶴林寺西側 |
HOYA株式会社 アイケアカンパニー/アイシティ 姫路駅前店
未経験歓迎/学生・フリーター・主夫・主婦歓迎/学歴不問/昇給あり(年2回)/待遇充実/従業員割引/交通費規定支給/副業・WワークOK/ブランクOK
給与 |
時給1,010円以上 給与: 時給1010円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 「姫路駅」徒歩2分 |
アピールポイント: ●未経験歓迎 ――――――――――――――――――― 販売やコンタクト未使用という方も、大丈夫。 まずは事前に研修を行います。 先輩スタッフが基礎知識・接客マナーを丁寧に お教えするので安心してお仕事を始められます。 ●働きながらスキルアップ ――――――――――――――――――― eラーニング・テキストによる学習など、 スタッフ教育にも力を入れています! 福利厚生リロクラブでは、 社会人スキルやITスキルなど学べる講座は1000以上! 働きながらスキルアップを目指せます! ●安心して働ける環境 ――――――――――――――――――― 有給休暇、交通費支給(規定あり)、 社会保険完備、産休・育休など 皆さんが安心して働くことができる環境をご用意しています。 ●頑張りをしっかり評価 ――――――――――――――――――― あなたの頑張り・成果に応じて年に2回昇給チャンスあり! アルバイトから正社員にステップアップした先輩も多数です。
Hitz環境サービス株式会社
【大手日立造船グループ|100%出資子会社】で長期安定!基本的なPC操作ができれば未経験でもOK!/土日休み・年間休日は125日と働きやすいメリット多数!
給与 |
月給179,000円 給与: 月給17万9000円~ *試用期間有/3ヶ月・条件変更なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR姫新線 三日月駅 から 車20分 *転勤なし |
給与 |
月給224,700円 給与 月給 22万4700円 (一律手当を含む) ※職務経験・勤務体系等により変動します。 経験により、能力給プラス有り。 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費:交通費支給 1日500円(電車通勤の場合は応相談) 車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 山陽電鉄本線/神戸高速鉄道東西線 尾上の松徒歩約14分、JR山陽本線 加古川南口徒歩約28分 明幹沿い、鶴林寺西側 |
給与 |
時給1,100円以上 給与: 時給 1,100円~ <詳細> 扶養内勤務OK 日数相談可 ※残業代別途支給 ※扶養内のパート求人も多数ございます |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 宝殿駅 宝殿駅 |
アピールポイント: ■育休取得率は97%! 育休取得率は97%と、「子育てサポート企業」として「くるみん認定(厚生労働大臣認定)」を受けています。 女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし認定3つ星(厚生労働大臣認定)」を取得しております。 ■福利厚生 社会保険完備、有給休暇(入社後半年後)※半日単位で取得可能です、健康診断(年1回)、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度、労働組合加入、提携宿泊施設、アミューズメント施設など会員価格で利用可 ■充実の研修 ソラストでは、無料の研修システムを整えています。 PC・スマートフォン・タブレットでも受講できるため、移動時間なども有効に使えます。 1本のコンテンツが平均15分程度、約5分の章に分かれているため、ちょっとスキマ時間に受講できます。 ■キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり ソラストでは、お仕事開始後に定期的な「コミュニケーション面談」を始め、スタッフフォローには定評があります。 キャリアコンサルタントによる、キャリアアップのご相談もお受けしております。