「住み込み,姫路市/加古川市周辺」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 姫路市/加古川市周辺
職種
  • 指定なし
給与
勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社繋

株式会社繋

整理・片付けスタッフ

【高収入&プライベート充実させるなら当社へ!】月給+インセンティブあり★ノルマなし&チーム制でのお仕事なので業界未経験、正社員デビューの方もご安心下さい!

給与 月給300,000円以上 給与: 
正社員:月給 30万円+インセンティブ
★固定給とは別にインセンティブを支給!
系列の会社では平均月収 40 万円以上の社員も!
安定して稼げる環境を整えているのでご安心ください。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 山陽本線「姫路駅」より徒歩7分 山陽電車本線「山陽姫路駅」より徒歩7分 山陽本線「東姫路駅」より徒歩7分 マイカー通勤OK!

アピールポイント: < スピード採用実施中 > 面接は1回のみ! いきなり最終面接なので、 すぐに転職先を決められます◎ 環境を早く変えたい方はぜひご応募ください♪ < 新しい会社 > 当社は2022 年 1 月に新設したばかりの会社です。 一緒に盛り上げてくれる仲間をまだまだ大募集しています! 採用はやる気と人柄を重視しており、 経験・知識・学歴などは一切不要です。 お客様の「片付けの悩み」を解決するため、一緒に頑張りませんか? 「チャレンジしてみたい」 「今の自分を変えたい」 応募理由は何でも OK!まずはお気軽にご応募ください! < 人の役に立ち、感謝されるお仕事 > 当社に依頼してくるお客様は皆、何かに困っているから依頼をしてきます。 遺品整理・生前整理など扱いに困っているもの、 引っ越しの際にご不要になった家具、 お客様自身では動かせない家具家電の運び出しも行います。 作業が終わった後は、「ありがとう」と感謝されることが多く、 やりがいと達成感が抜群です! また、モノによっては買い取ることもあり成約率が高いのも魅力です。 それらはインセンティブとしてお給料にしっかり還元しているので、 しっかり稼げて、安定した収入を叶えることができます。 < 会社からのメッセージ > 一番大切にしてほしいのは、 お客様のお話しをじっくりと聞きその心に寄り添う「まごころ」。 そして、そんなまごころを育てるのは充実した環境だと考えています。 なので当社は社員がしっかりとプライベートを充実させられるよう、 働く環境を整えています。 残業少なめを実施し、有給取得に気兼ねしない、そんな働きやすい会社です。

応募可能期間:
2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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会員登録なしで今すぐ使用OK!

keep-panda
応募可能期間:
2024-01-08 07:00:00.0~2025-01-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
赤穂温泉 祥吉

赤穂温泉 祥吉

高級温泉旅館スタッフ

未経験歓迎!✨応募前のご見学・ご相談歓迎!高級温泉宿の住み込みの客室係の求人✨需要増加に伴う増員!単身寮+3食賄い付き✨

給与 月給230,000円〜290,000円 【給与】
月給:23万円~29万円 職務経験を考慮の上決定します。

<年収例>

入社2年目・女性 月収240,000円

(基本給195,000円+時間外手当45,000円)

<各種手当一覧>

賞与・昇給あり(能力・業績による)

退職金制度

【応募条件】

<必須条件>

未経験歓迎

<歓迎条件>

・旅館での接客スタッフ経験

・その他レストラン・カフェ、販売など、

飲食業での接客経験も活かせます。

・Uターン・Iターン歓迎

・学歴不問(中卒・高卒可)

・フリーター、ブランクある方歓迎

・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎

・第二新卒も歓迎

【勤務時間】

7:00~10:00 14:30~20:30

【休日・休暇】

年間 106 日

シフト制/月9日休み

・有給休暇(入社半年経過後より10日付与)

・産前産後休暇、育児休業、介護休業

・希望休相談可能

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥290,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
赤穂温泉 祥吉

赤穂温泉 祥吉

高級温泉旅館のフロント・客室スタッフ

\未経験歓迎/単身寮あり 夕陽のきれいな海辺の温泉旅館でお仕事/

給与 月給188,000円〜250,000円 【給与】
月給:18.8万円~25万円 職務経験を考慮の上決定します。

<各種手当一覧>

賞与・昇給あり(能力・業績による)

退職金制度

奨学金返還支援制度

【応募条件】

<必須条件>

未経験歓迎

<歓迎条件>

・旅館での接客スタッフ経験

・その他レストラン・カフェ、販売など、

飲食業での接客経験も活かせます。

・Uターン・Iターン歓迎

・学歴不問(中卒・高卒可)

・フリーター、ブランクある方歓迎

・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎

・第二新卒も歓迎

【勤務時間】

7:00~22:00 のうち8時間(休憩60分除く)

【休日・休暇】

年間 106 日

シフト制 月9日休み

・有給休暇(入社半年経過後より10日付与)

・産前産後休暇、育児休業、介護休業

・希望休相談可能

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥188,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥14,000(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
株式会社繋

株式会社繋

【完週休2日制】整理・片付けスタッフ

【高収入&プライベート充実させたいなら当社へ♪】完全週休2日制!月給+インセンティブあり★ノルマなし&チーム制でのお仕事なので業界未経験、正社員デビューの方もご安心下さい!

給与 月給240,000円以上 給与: 
正社員:月給 24万円+インセンティブ
★固定給とは別にインセンティブを支給!
系列の会社では平均月収 40 万円以上の社員も!
安定して稼げる環境を整えているのでご安心ください。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 山陽本線「姫路駅」より徒歩7分 山陽電車本線「山陽姫路駅」より徒歩7分 山陽本線「東姫路駅」より徒歩7分 マイカー通勤OK!

アピールポイント: < スピード採用実施中 > 面接は1回のみ! いきなり最終面接なので、 すぐに転職先を決められます◎ 環境を早く変えたい方はぜひご応募ください♪ < 新しい会社 > 当社は2022年1月に新設したばかりの会社です。 一緒に盛り上げてくれる仲間をまだまだ大募集しています! 採用はやる気と人柄を重視しており、 経験・知識・学歴などは一切不要です。 お客様の「片付けの悩み」を解決するため、一緒に頑張りませんか? 「チャレンジしてみたい」 「今の自分を変えたい」 応募理由は何でも OK!まずはお気軽にご応募ください! < 人の役に立ち、感謝されるお仕事 > 当社に依頼してくるお客様は皆、何かに困っているから依頼をしてきます。 遺品整理・生前整理など扱いに困っているもの、 引っ越しの際にご不要になった家具、 お客様自身では動かせない家具家電の運び出しも行います。 作業が終わった後は、「ありがとう」と感謝されることが多く、 やりがいと達成感が抜群です! また、モノによっては買い取ることもあり成約率が高いのも魅力です。 それらはインセンティブとしてお給料にしっかり還元しているので、 しっかり稼げて、安定した収入を叶えることができます。 < 会社からのメッセージ > 一番大切にしてほしいのは、 お客様のお話しをじっくりと聞きその心に寄り添う「まごころ」。 そして、そんなまごころを育てるのは充実した環境だと考えています。 なので当社は社員がしっかりとプライベートを充実させられるよう、 働く環境を整えています。 残業少なめを実施し、有給取得に気兼ねしない、そんな働きやすい会社です。

株式会社大林

株式会社大林

【加古川市勤務】土木の施工管理!!独身寮無料!!!

<独身寮完備>U・Iターン希望者を徹底サポートします!

給与 月給350,000円〜500,000円 給与: 
月給35万~50万

賞与年2回(6月・12月)

年収490万~700万
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 山陽電鉄 浜の宮駅から20分

アピールポイント: <スペシャリストが揃い、どんどん腕を磨ける> もっと専門的に成長したい、長期キャリアを求めている方 ぜひ一緒にいい仕事をしましょう! <業界内に比べて多めの年間休日をご用意> 働きやすい環境づくりに力を入れているため、 ワークライフバランスの取れる職場です。 明るく活気もありコミュニケーションが 取りやすく和気あいあいとした環境です。

サントクテック株式会社

サントクテック株式会社

施設内設備の保全・修理

年休120日/完全週休2日/賞与2回/経験者優遇します!

給与 月給200,000円〜300,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

●経験・能力に応じて決定します

【手当】
●残業手当
●通勤手当(定期券実費。車通勤はガソリン券支給。)

【昇給】
あり

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 山陽電気鉄道「飾磨駅」より車5分/駐車場完備
ヤング開発株式会社

ヤング開発株式会社

現場監督 (施工管理)

《正社員》年収420万円〜600万円/完全週休2日/建築の知識が少しでもある方歓迎

給与 月給300,000円〜400,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥56,000〜¥74,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

アピールポイント: \ヤング開発の現場監督 (施工管理)/ ✅★POINT1 営業・設計・事務の担当に分かれて分業制で 各々がプロとして業務を担っているから 管理業務に専念できます! ✅★POINT2 担当案件は、無理のないようお任せします! 家づくりにじっくり取り組める案件数に調整 年間休日実質120日&毎週2日しっかり休める! オンオフをしっかり分けられるから、 中途入社の定着率は非常に高い状態を維持しています。 当社の働きやすさは“ホンモノ”です! 安心してご入社ください! ✅★POINT3 だから…一つひとつの案件を大切にできる 当社では、業界でありがちな 「担当案件を抱えすぎて大変...」 といった状況に陥らないよう、 個人のレベルに合わせた案件数をお任せしています。 だからこそ、足りないスキルを補いながら じっくり成長でき、案件を大切に管理できます。 無理のない業務量だからこそ、 高品質な住まいが供給できると考えています!

姫路ゆめさき川温泉 夢乃井

姫路ゆめさき川温泉 夢乃井

高級温泉旅館スタッフ

未経験歓迎!✨応募前のご見学・ご相談歓迎!高級温泉宿の住み込みの客室係の求人✨需要増加に伴う増員!単身寮+3食賄い付き✨

給与 月給210,000円〜260,000円 【給与】
月給:21万円〜26万円
※スキル・経験により決定

<年収例>

入社2年目・女性 月収230,000円

(基本給210,000円+時間外手当20,000円)

<各種手当一覧>

賞与・昇給あり(能力・業績による)

退職金制度

【応募条件】

<必須条件>

未経験歓迎

高卒以上

資格不問

<歓迎条件>

・旅館での接客スタッフ経験

・高級旅館の中居、サービス経験者

・ホテルフロントスタッフ、受付経験

・その他レストラン・カフェ、販売など、

飲食業での接客経験も活かせます。

・学歴不問(中卒・高卒可)

・フリーター、ブランクある方歓迎

・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎

・第二新卒も歓迎

【勤務時間】

7:00〜21:30のうち、実働8時間00分

(休憩1時間)

※残業月11h程度

※残業代全額支給

【休日・休暇】

シフト制/月8~9日休み  年間106日

・有給休暇(入社半年経過後より10日付与)

・産前産後休暇、育児休業、介護休業

・希望休相談可能

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥260,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
株式会社チャーターズカンパニー (姫路営業所)

株式会社チャーターズカンパニー (姫路営業所)

建材輸送の4t平車中型ドライバー

片道150㎞圏内の近中距離輸送なので日帰り勤務がメイン!朝~お昼までの勤務でプライベートも大事にできる!

給与 月給250,000円〜350,000円 給与: 
月給25万円~35万円
残業代別途支給
賞与年2回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 播但道・花田インター:3分 無料駐車場完備なので車通勤OK! <通勤可能エリア> 姫路市、加西市、高砂市、加古川市など 西播、東播エリア問わず様々なエリアから通勤可能です!

アピールポイント: ■近中距離輸送がメインで基本日帰り! ■独身寮完備!(月3万円※光熱費込み) ■資格取得支援ありで大型ドライバーも目指せる

株式会社ワールドインテック/61398_45284-00

半導体製品の製造スタッフ

【兵庫県】未経験でも高時給1400円&毎月特別手当2万円!

給与 時給1,400円〜1,750円 給与詳細
基本給:時給 1400円 〜 1750円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス JR「網干駅」自転車15分
和食さと(サトフードサービス株式会社)

和食さと(サトフードサービス株式会社)

キッチンスタッフ(和食さと)

ゆっくりでも着実に成長したい、マニュアルに沿って働きたい。そんなあなたにピッタリのお仕事です。

給与 月給217,320円〜300,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!

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