「尼崎市/伊丹市/宝塚市周辺,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給230,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8500円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費支給 ・洗濯代支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ尼崎駅より自転車で5分（徒歩12分） ＊車・バイク･自転車ＯＫ(駐車場代支給) | ||
| 給与 | 月給22万円～ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：伊丹市 ホームページをご参照ください。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
30以上の業態を展開するピアーサーティーのFC店◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給22万円～ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：伊丹市 ホームページをご参照ください。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
30以上の業態を展開するピアーサーティーのFC店◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万円～ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：伊丹市 小林駅より徒歩41分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万円～ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：伊丹市 小林駅より徒歩41分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給327,321円以上 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3000円 〜 9000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） ＊経験・能力を考慮し、給与を決定します ＊店長になると月４～５万円月給UP！ 毎年基本給ベースアップ更新中！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急「塚口駅」南口より徒歩2分。サンサンタウンを抜けてセブンイレブンの2軒東隣。 | ||
| 給与 |
月給227,907円以上 給与: ◆随時昇給有 ◆各種手当有 ◆残業手当有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急「仁川」駅から徒歩約2分 | ||
アピールポイント: 【飲食未経験でもOK！店長候補の募集◎】 最初は元気にあいさつができればそれでOK！ 最初の研修も年齢の近い先輩スタッフが 横についてお教えします◎ 不安なことがあっても気軽に質問できる環境です♪ 将来的には店長としてご活躍していただきたいと思っています。 長期的に安定した働き方をしたい方にピッタリです！
| 給与 |
月給247,000円〜342,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 28万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万2000円 〜 6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【別途手当・インセンティブ支給】 交通費規定支給、食事補助、勤続・残業・役職・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 逆瀬川駅 徒歩10分、小林(兵庫県)駅 徒歩10分、宝塚南口駅 徒歩21分 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万7500円 〜 21万8500円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万1500円 〜 8万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1000円 〜 4万3500円 【手当】 一律深夜手当 3万1000円～4万3500円(固定給に含む) 一律深夜手当は110時間分。超過分は別途支給 交通費月2万円迄支給 【昇給】有 【賞与】年2回（5月、11月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR尼崎駅より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給327,321円以上 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3000円 〜 9000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力を考慮し、給与を決定します ＊店長になると月４～５万円月給UP！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「立花駅」スグ | ||
| 給与 |
月給280,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9600円 〜 41万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万400円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） 【別途手当・インセンティブ支給】 交通費規定支給、食事補助、勤続・残業・役職・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 逆瀬川駅 徒歩10分、小林(兵庫県)駅 徒歩10分、宝塚南口駅 徒歩21分 | ||
| 給与 |
月給227,907円以上 給与: ◆随時昇給有 ◆各種手当有 ◆残業手当有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「北伊丹」駅から徒歩約10分 ★車・バイク通勤OK | ||
アピールポイント: 【飲食未経験でもOK！店長候補の募集◎】 最初は元気にあいさつができればそれでOK！ 最初の研修も年齢の近い先輩スタッフが 横についてお教えします◎ 不安なことがあっても気軽に質問できる環境です♪ 将来的には店長としてご活躍していただきたいと思っています。 長期的に安定した働き方をしたい方にピッタリです！
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪神本線 尼崎センタープール前駅 徒歩15分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！
| 給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 土日祝:時給1150円～※平日より50円up 平日:時給1100円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪神｢尼崎｣駅～徒歩14分、JR「尼崎」駅～徒歩18分/自転車･バイク可 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 能勢電鉄妙見線 滝山駅 徒歩7分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！