「転勤・店舗異動なし,明石市/三木市周辺,販売」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 明石市/三木市周辺
職種
  • 販売
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 転勤・店舗異動なし
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ブリヂストンリテールジャパン株式会社 タイヤ館西脇店

ブリヂストンリテールジャパン株式会社 タイヤ館西脇店

自動車整備士 安心・安定のブリヂストングループ タイヤ館

若手スタッフ活躍中!無資格大歓迎!大手ブリヂストングループ!

給与 月給230,000円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給19万8000円~22万0000円
(別途手当あり)

25歳/自動車整備士2級保持者/入社1年目
月収23万円~
(資格手当10,000円+居住地手当24,000円含む)
※資格手当…整備士資格2級10,000円、3級5,000円
※居住地手当…
大阪府、兵庫県、京都府の場合24,000円
滋賀県の場合19,000円
奈良県、和歌山県の場合14,000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 西脇市駅から徒歩21分/車5分 車通勤OK
応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ブリヂストンリテールジャパン株式会社 タイヤ館西脇店

ブリヂストンリテールジャパン株式会社 タイヤ館西脇店

タイヤ館でメンテナンス・接客販売スタッフ

未経験、無資格大歓迎!20代、30代の若手スタッフ多数活躍中

給与 月給230,000円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給19万8000円~22万0000円
(別途手当あり)

25歳/自動車整備士2級保持者/入社1年目
月収23万円~
(資格手当10,000円+居住地手当24,000円含む)
※資格手当…整備士資格2級10,000円、3級5,000円
※居住地手当…
大阪府、兵庫県、京都府の場合24,000円
滋賀県の場合19,000円
奈良県、和歌山県の場合14,000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 西脇市駅から徒歩21分/車5分 車通勤OK
兵庫県立東播磨高等学校

兵庫県立東播磨高等学校

県立高校内の食堂スタッフ

食べ盛りの学生に笑顔で対応!意欲と人柄を重視します

給与 時給1,001円以上 給与詳細
基本給:時給 1001円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス JR「東加古川」駅~徒歩15分
ブリヂストンリテールジャパン株式会社 タイヤ館明石店

ブリヂストンリテールジャパン株式会社 タイヤ館明石店

タイヤ館でメンテナンス・接客販売スタッフ

未経験、無資格大歓迎!20代、30代の若手スタッフ多数活躍中

給与 月給230,000円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給19万8000円~22万0000円
(別途手当あり)

25歳/自動車整備士2級保持者/入社1年目
月収23万円~
(資格手当10,000円+居住地手当24,000円含む)
※資格手当…整備士資格2級10,000円、3級5,000円
※居住地手当…
大阪府、兵庫県、京都府の場合24,000円
滋賀県の場合19,000円
奈良県、和歌山県の場合14,000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 西明石駅から徒歩15分 車通勤ok
サンドラッグ 明石南店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグ 明石南店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグのレジスタッフ・品出し

【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK

給与 月給206,150円〜353,680円 給与: 
月給206,150円~353,680円
※経験・スキルに応じて決定

【年収例】
年収488万円/25歳・店長職(経験4年)
年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年)
年収768万円/33歳・課長職(経験12年)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: *U・Iターン歓迎

アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!

サンドラッグ 明石魚住店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグ 明石魚住店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグのレジスタッフ・品出し

【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK

給与 月給206,150円〜353,680円 給与: 
月給206,150円~353,680円
※経験・スキルに応じて決定

【年収例】
年収488万円/25歳・店長職(経験4年)
年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年)
年収768万円/33歳・課長職(経験12年)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: *U・Iターン歓迎

アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!

サンドラッグ 明石東野店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグ 明石東野店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグのレジスタッフ・品出し

【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK

給与 月給206,150円〜353,680円 給与: 
月給206,150円~353,680円
※経験・スキルに応じて決定

【年収例】
年収488万円/25歳・店長職(経験4年)
年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年)
年収768万円/33歳・課長職(経験12年)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: *U・Iターン歓迎

アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!

サンドラッグ 明石駅前店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグ 明石駅前店(株式会社サンドラッグ)

サンドラッグのレジスタッフ・品出し

【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休116日以上*転勤なしもOK

給与 月給206,150円〜353,680円 給与: 
月給206,150円~353,680円
※経験・スキルに応じて決定

【年収例】
年収488万円/25歳・店長職(経験4年)
年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年)
年収768万円/33歳・課長職(経験12年)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: *U・Iターン歓迎

アピールポイント: <<キャリアアップを目指す方にも!>> サンドラッグで選べるキャリアプランは「店長やSVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用して手を挙げれば平等に新しい将来を描ける環境です。 全国にグループ店舗を1750展開し今なお拡大を続けているサンドラッグだからこそ、新店が出来るたびに新しいポストが生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富。「〇年後にこうなっていたい」という目標に向けたサポートも充実しています。 ▼一般職からのキャリアアップ例 店長/SV/ビューティーアドバイザー/店舗開発/ 社内システム企画/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます!

株式会社グッド・クルー 兵庫

株式会社グッド・クルー 兵庫

接客・販売スタッフ

やりたいことを入社してから見つけられる。そしてできる。

給与 月給216,400円〜230,300円 給与詳細
基本給:月給 21万6400円 〜 23万300円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

《各種手当》
・昇給年2回 (評価に応じて)
・賞与年2回 (業績に応じて)
・残業代全額支給
・結婚祝い金制度 (最大3万円)
・出産祝い金
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 人丸前駅周辺
株式会社MHホールディングス ダイレックス王子店

株式会社MHホールディングス ダイレックス王子店

お惣菜コーナーでのお仕事 調理・調理補助

仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です

給与 月給200,000円〜242,000円 給与
【給与】
月給 200,000円~242,000円
+時間外手当+賞与
●年齢、能力を判断の上決定

<年収モデル>
[一般職] 年収350万~402万円/月給25,9万~28,1万円/賞与40万~65万円
[店長職] 年収402万~448万円/月給28,1万~31,3万円/賞与65万~72万円
[マネージャー] 年収454万~512万円/月給31,7万~35,2万円/賞与73万~89万円
[エリア長] 年収608万~640万円/月給38万~40万円/賞与152万~160万円
[ブロック長] 年収696万~736万円/月給43,5万~46万円/賞与174万~184万円

※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。

【交通費】
(月50000円まで実費支給)
雇用形態 正社員
アクセス 勤務地・最寄駅 神鉄粟生線 葉多駅
JINS ピオレ明石店

JINS ピオレ明石店

メガネショップ JINSの販売スタッフ ピオレ明石店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,120円 給与: 
時給1,120円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 「明石駅」直結

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

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