「車通勤OK,兵庫,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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| 給与 |
月給187,000円〜285,000円 給与詳細 基本給：月給 18万7000円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 一律手当合計金額 6万5000円(固定給に含む) 職能手当 家族手当 (配偶者：月2万円、子ども一人：月3000円) 役職手当 (5000円～30万円) 住宅補助(月2万円/規定有) 資格手当(調理師：月2000円、HRS・ワインソムリエ：月5000円など) 皆勤手当(月5000円) 残業手当 ※全額支給 深夜手当 ※全額支給 【昇給】 年1回 【賞与】 賞与年3回(5月・8月・12月)※昨年度実績3ヶ月分/会社業績に応じて支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「田尾寺駅」徒歩15分、「西宮北IC」スグ | ||
| 給与 | 時給1650円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：姫路市 山陽電鉄本線「飾磨駅」車8分 |
時間帯 | 朝、昼 |
社会保険有(法令に則り適応)、有給休暇、交通費規定支給、定期健康診断など福利厚生が充実◎WEBとお電話にて登録完了!来社不要!
- 応募可能期間：
- 2024-04-15 07:00:00.0～2025-04-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | [A][P]時給1230円 ★交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高砂市 兵庫県高砂市内の小・中学校★車通勤OK(規定有) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
学校での勤務時間は夕方まで。帰宅後、在宅で1時間程度の事務作業があります。作業時間帯は都合の良い時間でOK♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-02 07:00:00.0～2025-04-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | [A][P]時給1230円[契]月給20万5000円 ★交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート、契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：西脇市 兵庫県西脇市内の小・中学校★車通勤OK(規定有) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
学校での勤務時間は夕方まで。帰宅後、在宅で1時間程度の事務作業があります。作業時間帯は都合の良い時間でOK♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-02 07:00:00.0～2025-04-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | [A][P]時給1255円 ★交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：相生市 兵庫県相生市の小・中学校★車通勤OK(規定有) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
学校での勤務時間は夕方まで。帰宅後、在宅で1時間程度の事務作業があります。作業時間帯は都合の良い時間でOK♪
- 応募可能期間：
- 2024-03-21 07:00:00.0～2025-03-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | [A][P]時給1255円 ★交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：加東市 兵庫県加東市内の小・中学校★車通勤OK(規定有) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
学校での勤務時間は夕方まで。帰宅後、在宅で1時間程度の事務作業があります。作業時間帯は都合の良い時間でOK♪
- 応募可能期間：
- 2024-03-21 07:00:00.0～2025-03-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1700円～ ★交通費全額支給★退職 金制度あり★昇給の場合あり |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：三田市 JR/神戸電鉄 三田駅（車15分）★送迎バスあり |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◇スキルに合わせてお仕事をお任せします◇サンワスタッフからも働きやすいと評判の企業です☆◇契約更新の可能性あり
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2024-04-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと5日！
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【待遇・福利厚生】 <給与> 月給：21万円～30万円＋ 諸手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキルによっては、 25万円〜35万円スタート等も可能です！ ※賞与支給前年度実績：合計5.7ヶ月分 <昇給・賞与> 昇給：年1回／賞与：年2回 賞与は会社業績により変動 ＼平均賞与約160万／ 創業100年超の信頼と実績から業績は常に安定。 「きつい仕事」だからではなく、 「安定した会社」だからこそ しっかりと社員に利益を還元しています！ <その他手当> 通勤手当・時間外手当・資格手当・携帯手当 家族手当(配偶者・子ども:5,000円/1人) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 〈アクセス〉 バス淡路交通 縦貫線 福良行き 「賀集橋」駅から徒歩4分 ※マイカー通勤OK （無料駐車場・駐輪場あり） | ||
アピールポイント: 組織構成： （1）総務課（4名：総務採用1名男性、採用主任1名男性、労務など女性2名） （2）経理課（6名：男性3名、女性4名） ★管理部門全体には女性6名、うち20代3名が女性 ★システム担当2名
有限会社ヤマモトオフィス
| 給与 |
月給246,904円〜272,894円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 21万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万6904円 〜 6万2894円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 担当売上に応じて、賞与金額が変動します。 毎月、自身が生みだした売上を確認することができ、その６か月分の売上金額を、一定の基準を超えると売り上げに応じた賞与が発生します。 入社後3年目の賞与30万円程度。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス フルリモート可 | ||
| 給与 |
月給269,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万4000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 元町駅から徒歩５分 | ||
| 給与 |
月給340,200円〜588,000円 給与: 《給与形態》 売上の最大61%を月給と、賞与で還元します！ 【成果給与】 売上の61% ▼月収例 売上80万円／月 （入社4か月目） 給与:400,000円／月 賞与88,000円上乗せ 年収5,856,000円 ↑ 普通に自分のペースで働くと上記程度の給与です。 もっと稼ぎたい人はアプリからの配車をどんどんとって稼いで下さい！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＜通勤アクセス＞ 深江橋駅（阪神電車）徒歩12分 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: ≪ 未経験でも高年収 ≫ 驚きなのは2,3ヶ月経過した時の平均売上が、 経験者と変わらない事。 それも、弊社ならではの研修、売上の仕組みがあるからです。 給与の最低保証25万円あり！ ✅️ 二種取得を万全サポート 2種免許をお持ちでない方は、まず免許取得から。 教習の費用・合宿費などは当社が全額負担。 さらに、合宿期間中は日当8,000円が支給されます。 ✅️ 売上がたつ仕組みがある！ ＊DiDI・GOアプリからの予約で売上が上がりやすい ＊会社周辺の予約配車 ＊ジーライオングループ高級飲食店の送迎 などお客様を自分で見つけなくても大丈夫！ （自分で見つければその分稼げる環境です！） アプリ、送迎だけでも月給34万円は稼げるお仕事です。 ⏩️-------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数 50名 ＊20代30代40代50代60代のスタッフが活躍中！ ＊女性ドライバーも活躍中。 ＊温かい人間関係が自慢の、居心地よく 働きやすい会社です！ 【使用車両】 ✬ジャパンタクシー導入 ✬全車GPSナビ・ETC・防犯カメラ設置 ✬キャッシュレス決済対応（クレカ・PayPay） ⏩️-------------------------------- 【雇用形態】 正社員
| 給与 | 月給200,000円〜250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜850,000円 給与: 【給与】 * 経験や年齢、前職の給与を考慮し、相談させていただきながら決定します。 * 昇給／随時 * 賞与／年1回（毎年利益の一定割合をすべて分配しています。分配度合いは貢献度により決定します） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・六甲ライナー アイランドセンター駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: 当社は神戸市六甲アイランド でベビー用品、知育玩具のネット通販(EC事業)をしている会社です。創業以来、毎年135%ほどの売上成長をしており事業の拡大もしているため、社内はベンチャー企業に近い雰囲気があります。 ◆楽天市場 ショップ・オブ・ザ・イヤー大賞を受賞(7年連続受賞) ◆ヤフーショッピング ベストショップ・オブ・ザ・イヤー1位を受賞(5年連続受賞) どちらの賞もお客様による投票数、年度の売上、成長率などで評価される賞で、各モールへ出店している店舗で最も優れている店舗を表彰するものです。(楽天市場ではトップ0.2%、ヤフーでは0.01%の店舗しか受賞できません) 両モールともにベビー用品の販売シェアはトップクラスのシェア、主要なベビーブランドはすべて取り扱いがあります。 【売上】 2019年 15.3億円 2020年 21.5億円 2021年 26.4億円 2022年 33.1億円 2023年 42.7億円 当社は、他社様のECサイトの運営受託も行っています。 店舗の開設から受注/発送まですべての工程をすべて請け負う事業です。 その他、大手百貨店へのベビー用品の卸事業も行っています。 会社概要や募集内容についてより詳しくは当社ホームページをご覧ください。 https://www.yukon-sky.jp/recruit
| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり50000円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給27万円～＋能力給 ※頑張った分は､全て能力給として給与に反映します｡ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 鷹取駅から徒歩3分 | ||
| 給与 | 月給250,000円〜350,500円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 《お車（姫路バイパス）でお越しの場合》 ☆加古川・神戸方面よりお越しの方は、 市川ランプを降り、交差点を右折でUターン 姫路バイパス側道を東へ向かい市川を 渡ったすぐの交差点を南へ300m ☆相生・岡山方面よりお越しの方は、 姫路南ランプで降り、姫路バイパス側道を東へ1km、 市川を渡ったすぐの交差点を南へ300m 《JRでお越しの場合》 JR姫路駅南口の22番乗り場から神姫バスに乗車し、 兼田バス停下車、南へ徒歩約10分 《山陽電鉄でお越しの場合》 山陽電鉄妻鹿駅下車、北へ徒歩約15分 ◇ 通勤手段を問わず本校の規定で通勤手当最大30,000円を支給 | ||
| 給与 |
月給273,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり28000円 〜 56000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代全額支給 ※賞与あり（年2回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 元町駅から徒歩5分 | ||
株式会社ベネッセコーポレーション
小中学校のPCサポートスタッフ(実働8時間中1時間は在宅事務作業)
●40代50代未経験活躍 ●完全週休二日制（土日祝休）●基本的なパソコン操作ができればOK！【子どもの成長を間近で見られる仕事です】
| 給与 | 月給209,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【面接対策アドバイス】 ・「清潔感ある外見」「挨拶」： 先生や子供と関わる仕事ですので、最低限の見た目や印象は大切。 ・「新しい知識やスキルを身につけようとする姿勢」： 変化の激しいICTに関わる仕事なので、学習意欲が高く、 自らの感性を磨き続けることが求められる仕事。 コツコツ努力できる姿勢をアピールしてください！ 【こんな方にはご遠慮いただいています】 ・「高圧的な方」「他責・否定的な発言が多い方」： チームワークを大切にしているため、 メンバーが気持ちよく働くために友好的な コミュニケーションが取れる方に入社いただきたいと考えています。