「寮・社宅・住宅手当あり,北海道,WEB・編集・クリエイター」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給175,500円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *上記給与額は、『基本給』になります。そのため、給与総額ではありません。 *『基本給』のほか、別途手当として当社規定に応じて、残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当を支給致します。 *『基本給』は年齢・経験等考慮の上、決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR手稲駅より車で約20分 |
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藤和工業株式会社
給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与 月220,000〜350,000円+諸手当 ※年令・経験等を考慮の上優遇、面談にて決定いたします。家族構成も考慮します <スキルに対しての給与設定の目安> ◇製造レーンで働いていた方や鋼材を切ったり、鋼材の仕上げ・面取りなどの業務経験がある方。 月220,000〜270,000円 ◇鉄工所などでの溶接製作の経験のある方。 (経験5年目安) 月250,000〜300,000円 ◇鉄工所などでの製作に関わる一連の流れの経験がある方。 具体的には経験図面を見た上での加工〜製作〜工程管理経験のある方。 月300,000〜350,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 JR白石駅 徒歩29分 バスであれば、最寄りのバス停は「白石開拓記念碑前」です。 ※営業所より1分ほど。 運行本数が多いバス停は「瑞穂中央」となります。 ※営業所より8分ほど。 |
アピールメッセージ プラント設備を設計からメンテナンスまで一貫対応している会社です。 学歴・転職歴・社会人歴など過去に囚われず、フラットに向き合う選考が特徴。 年齢に関わらず、焦らず、長い目で見た育成を考えています。 当社はプラント設備を設計からメンテナンスまで自社一貫対応している会社です。 【これまでもこれからも必要とされる稀少性の高い仕事】 オーダーメイドを主体とするニッチな分野です。 競合が少なく、景気に左右されず安定した受注量を確保しています。 【ほとんどが未経験から。年齢問わずじっくり育てます】 「時間をかけて成長してください」 面接の時に必ずかけている言葉です。 ニッチ分野のため入社のほとんどが未経験・無資格から 学歴・転職歴・社会人歴などは選考に影響しません。 中途だから、年齢が高いから、という理由で、早期戦力化してもらおうとは考えていません。 仕事に興味をもって、ゆっくり職場の雰囲気に慣れてもらえればOKです。 【未経験から活躍できる仕事】入社時に必要な経験・資格はありません。すべて入社後に身に付ける機会を用意しています。そして、技術の向上に合わせて待遇も向上します。 【これからを最大限尊重】面接では学歴・社会人歴・転職歴は考慮せず、これから何をしていきたいか。を尊重します。 何をしたいかわからない。という方も、前向きに仕事に取り組めるようなサポートを会社で行います。
新エネルギーシステム株式会社 札幌支店
★ 新規オープニングスタッフ大募集中 ★◇新規開設の為、全員が0からのスタートです!◆充実の福利厚生と働きやすさが自慢の当社 で、一緒に働いてみませんか?◇さらなる業務拡販に向けて、成長を続ける 会社で一緒に働きましょう♪◎楽しく一緒に働ける仲間を大募集中です!
給与 | 月給180,000円〜330,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 札幌市営東豊線 元町駅 車 10 分札幌市営東豊線 環状通東駅 車 10 分 |
アピールポイント: ★「省エネ商材を扱う会社なのにノルマがない!?」 って本当なの?★知識も経験も無いけど、本当に未経験からスタート できる仕事なの?★本当に高収入を得ている人はいるんですか?★こんな時代だからこそ安定した会社に就職・転職して 安心して働きたい!★職場環境や雰囲気はどんな感じなんだろう?◆当社はノルマを設けていません!本当にお客様のための企画提案をしてほしいから、ノルマは設けていません。目標に届かなくても、安心の固定給を支給しています!しっかり稼ぐもOK!無理なく稼ぐもOK!あなたの目的次第で収入の調整可能です!お客様の新規開拓はチームで行い、効率良くお仕事しています。20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍する、活気あふれる職場環境です。◆先輩社員の90%が未経験からスタートして活躍して いるお仕事です!【 最初は座学からスタート! 】エコ商材の知識や企画提案マナーは、入社後の研修でお教えします。名刺の渡し方からお客様への話し方まで丁寧にお教えします。 ▼1週間程度座学を行ったら、先輩との同行研修へ!各部門の先輩と一緒に、業務の流れや仕事のコツなど、実践を通して学んで頂きます。【 安心なマニュアル完備 】経験者も未経験者も、新しい環境・職種では不安もたくさん!マニュアルをご用意していますので、安心してスタート可能です♪【 販売商品メーカーの研修制度あり 】自社の研修はもちろん、販売商品メーカーの研修にも参加可能ですので、より深く商品知識を付ける事が可能!自身のスキルアップにも繋がる取り組みです♪◎お客様先にはチームで訪問しますので、1人での活動 はありません!◆あなたの人生が豊かになり、幸せになって欲しい!『社員1人1人を家族だと思っている!』社長の口癖でもあるこの言葉。働き易い職場環境をどのように提供できるかを常に考え、改善できる点はすぐに着手する!新人スタッフだろうが先輩スタッフだろうが、分け隔てなく率直に意見を言いやすい雰囲気を大切にし、社内コミュニケーションが活発に交わせるように配慮しています。縦横どちらの人間関係も良好な職場環境です。なぜ未経験者が長期で活躍できているかというと、無理なく自分のスタイルで仕事ができる環境だからです! ◆2015年創業! 「社会やお客様のお役に立ちたい」現在【八戸支店】【盛岡支店】【北上支店】【秋田支店】【函館支店】【札幌支店】と支店数も増え、2015年5月7日に創業して以来、順調に業績を伸ばしている企業です。利益の追求だけはなく「社会やお客様のお役に立てること」に期待を超える感動を見出したい。そういった社会貢献性の高い企業となるべく新エネルギーシステムは現在の事業に取り組んでおります。地球温暖化防止に貢献し、環境保全とお客様の快適生活とコスト削減を共に実現させる商品とサービスを、社会に浸透させるその一助となれることが私たちの原動力の原点です。私自身が生まれ育った東北地区で地域に密着した営業活動を行い、「社会やお客様のお役立ちたい」という想いを忘れることなく様々な分野で新エネルギーシステム株式会社らしい事業を確立していきたいと考えております。【 こんな方は大歓迎 】・興味・関心はあるけど、チャレンジできずにいる方・環境の変化を求めている方・やりがいのあるお仕事を探している方・プライベートの時間を充実させたい方・過去に営業職で辛い経験をした方・知識や経験も無いが興味がある方・エネルギー関連の業務経験がある方・接客やサービスの業務経験がある方・将来に不安を感じている方・安定した仕事を探している方・やりたい事が見つけられない方★現在活躍してくれているスタッフも、 前職は様々な方達ばかりです! 接客業・カフェ・居酒屋・ホールキッチンスタッフ デイサービス・事務・工場スタッフ・アパレル販売 派遣・主婦(夫)・プロスポーツ選手など 【こだわり条件】 経験者歓迎,有資格者歓迎,フリーター歓迎,急募,短時間勤務可能,長期勤務歓迎,交通費別途支給,車通勤可,学歴不問,男性活躍中,女性活躍中,主婦・主夫歓迎,子育て中のスタッフ在籍,賞与・ボーナス有,昇給有,学校行事等考慮,研修・教育制度有,ブランクOK,入社日応相談,Uターン・Iターン歓迎
給与 |
月給189,000円〜290,000円 給与: 月給189,000~290,000円(住宅手当27,000円含む) ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・試用期間6ヶ月(同条件) ・昇給、賞与年2回あり(実績年2.6ヶ月分) ・期末手当支給あり(前年度6ヶ月分支給)※業績による ・家族手当:配偶者24,000円 他扶養家族13,000円 ・資格手当(社内規定による):1件900円 ・燃料手当あり(10月に一括支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 中央バス 苗穂町12丁目 バス停駅から徒歩約1分 *交通費実費支給(月21,000円まで) *車通勤可(駐車場あり) |
新エネルギーシステム株式会社 札幌支店
省エネ商材のPRスタッフ(幹部候補) 1003207821/1
☆嬉しい♪入社祝い金【5万円】支給!(規定有)★ 新規オープニングスタッフ大募集中 ★◆充実の福利厚生と働きやすさが自慢の当社 で、一緒に働いてみませんか?◇さらなる業務拡販に向けて、成長を続ける 会社で一緒に働きましょう♪◎楽しく一緒に働ける仲間を大募集中です!
給与 | 月給180,000円〜330,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 札幌市営東豊線 元町駅 車 10 分札幌市営東豊線 環状通東駅 車 10 分 |
アピールポイント: ★「省エネ商材を扱う会社なのにノルマがない!?」 って本当なの?★知識も経験も無いけど、本当に未経験からスタート できる仕事なの?★本当に高収入を得ている人はいるんですか?★こんな時代だからこそ安定した会社に就職・転職して 安心して働きたい!★職場環境や雰囲気はどんな感じなんだろう?◆当社はノルマを設けていません!本当にお客様のための企画提案をしてほしいから、ノルマは設けていません。目標に届かなくても、安心の固定給を支給しています!しっかり稼ぐもOK!無理なく稼ぐもOK!あなたの目的次第で収入の調整可能です!お客様の新規開拓はチームで行い、効率良くお仕事しています。20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍する、活気あふれる職場環境です。◆あなたの人生が豊かになり、幸せになって欲しい!『社員1人1人を家族だと思っている!』社長の口癖でもあるこの言葉。働き易い職場環境をどのように提供できるかを常に考え、改善できる点はすぐに着手する!新人スタッフだろうが先輩スタッフだろうが、分け隔てなく率直に意見を言いやすい雰囲気を大切にし、社内コミュニケーションが活発に交わせるように配慮しています。縦横どちらの人間関係も良好な職場環境です。なぜ未経験者が長期で活躍できているかというと、無理なく自分のスタイルで仕事ができる環境だからです! ◆2015年創業! 「社会やお客様のお役に立ちたい」現在【八戸支店】【盛岡支店】【北上支店】【秋田支店】【函館支店】【札幌支店】と支店数も増え、2015年5月7日に創業して以来、順調に業績を伸ばしている企業です。利益の追求だけはなく「社会やお客様のお役に立てること」に期待を超える感動を見出したい。そういった社会貢献性の高い企業となるべく新エネルギーシステムは現在の事業に取り組んでおります。地球温暖化防止に貢献し、環境保全とお客様の快適生活とコスト削減を共に実現させる商品とサービスを、社会に浸透させるその一助となれることが私たちの原動力の原点です。私自身が生まれ育った東北地区で地域に密着した営業活動を行い、「社会やお客様のお役立ちたい」という想いを忘れることなく様々な分野で新エネルギーシステム株式会社らしい事業を確立していきたいと考えております。【 こんな方は大歓迎 】・興味・関心はあるけど、チャレンジできずにいる方・環境の変化を求めている方・やりがいのあるお仕事を探している方・プライベートの時間を充実させたい方・過去に営業職で辛い経験をした方・知識や経験も無いが興味がある方・エネルギー関連の業務経験がある方・接客やサービスの業務経験がある方・将来に不安を感じている方・安定した仕事を探している方・やりたい事が見つけられない方★現在活躍してくれているスタッフも、 前職は様々な方達ばかりです! 接客業・カフェ・居酒屋・ホールキッチンスタッフ デイサービス・事務・工場スタッフ・アパレル販売 派遣・主婦(夫)・プロスポーツ選手など 【こだわり条件】 経験者歓迎,有資格者歓迎,フリーター歓迎,急募,短時間勤務可能,長期勤務歓迎,交通費別途支給,車通勤可,学歴不問,男性活躍中,女性活躍中,主婦・主夫歓迎,子育て中のスタッフ在籍,賞与・ボーナス有,昇給有,学校行事等考慮,研修・教育制度有,ブランクOK,入社日応相談,Uターン・Iターン歓迎
給与 |
月給180,000円〜210,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 14万円 〜 16万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円 〜 5万円 【下記別途支給】 ◆住宅手当0円~6000円 ◆家族手当(最大1万円まで) ※配偶者3000円、第一子2000円、第2子~1000円/人 ◆暖房手当(10~3月) 5000円~20000円/月 ◆通勤手当(月額2万円まで) ◆昇給 会社実績による 【賞与】 会社実績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「二十四軒駅」徒歩7分/車通勤OK(会社駐車場なし) |
新エネルギーシステム株式会社 函館支店
★嬉しい♪入社祝い金【5万円】支給!◆充実の福利厚生と働きやすさが自慢の職場 です!好調な業績を誇る今、新たな仲間を 大募集しております!◎さらなる業務拡販に向けて、成長を続ける 会社で一緒に働きましょう♪
給与 | 月給180,000円〜330,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 函館市電本線・湯の川線 五稜郭公園前駅 車 10 分函館市電本線・湯の川線 杉並町駅 車 11 分函館本線 五稜郭駅 車 12 分 |
アピールポイント: ★「省エネ商材を扱う会社なのにノルマがない!?」 って本当なの?★知識も経験も無いけど、本当に未経験からスタート できる仕事なの?★本当に高収入を得ている人はいるんですか?★こんな時代だからこそ安定した会社に就職・転職して 安心して働きたい!★職場環境や雰囲気はどんな感じなんだろう?◆当社はノルマを設けていません!本当にお客様のための企画提案をしてほしいから、ノルマは設けていません。目標に届かなくても、安心の固定給を支給しています!しっかり稼ぐもOK!無理なく稼ぐもOK!あなたの目的次第で収入の調整可能です!お客様の新規開拓はチームで行い、効率良くお仕事しています。20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍する、活気あふれる職場環境です。◆先輩社員の90%が未経験からスタートして活躍して いるお仕事です!【 最初は座学からスタート! 】エコ商材の知識や企画提案マナーは、入社後の研修でお教えします。名刺の渡し方からお客様への話し方まで丁寧にお教えします。 ▼1週間程度座学を行ったら、先輩との同行研修へ!各部門の先輩と一緒に、業務の流れや仕事のコツなど、実践を通して学んで頂きます。【 安心なマニュアル完備 】経験者も未経験者も、新しい環境・職種では不安もたくさん!マニュアルをご用意していますので、安心してスタート可能です♪【 販売商品メーカーの研修制度あり 】自社の研修はもちろん、販売商品メーカーの研修にも参加可能ですので、より深く商品知識を付ける事が可能!自身のスキルアップにも繋がる取り組みです♪◎お客様先にはチームで訪問しますので、1人での活動 はありません!◆あなたの人生が豊かになり、幸せになって欲しい!『社員1人1人を家族だと思っている!』社長の口癖でもあるこの言葉。働き易い職場環境をどのように提供できるかを常に考え、改善できる点はすぐに着手する!新人スタッフだろうが先輩スタッフだろうが、分け隔てなく率直に意見を言いやすい雰囲気を大切にし、社内コミュニケーションが活発に交わせるように配慮しています。縦横どちらの人間関係も良好な職場環境です。なぜ未経験者が長期で活躍できているかというと、無理なく自分のスタイルで仕事ができる環境だからです! ◆2015年創業! 「社会やお客様のお役に立ちたい」現在【八戸支店】【盛岡支店】【北上支店】【秋田支店】【函館支店】【札幌支店】と支店数も増え、2015年5月7日に創業して以来、順調に業績を伸ばしている企業です。利益の追求だけはなく「社会やお客様のお役に立てること」に期待を超える感動を見出したい。そういった社会貢献性の高い企業となるべく新エネルギーシステムは現在の事業に取り組んでおります。地球温暖化防止に貢献し、環境保全とお客様の快適生活とコスト削減を共に実現させる商品とサービスを、社会に浸透させるその一助となれることが私たちの原動力の原点です。私自身が生まれ育った東北地区で地域に密着した営業活動を行い、「社会やお客様のお役立ちたい」という想いを忘れることなく様々な分野で新エネルギーシステム株式会社らしい事業を確立していきたいと考えております。【 こんな方は大歓迎 】・興味・関心はあるけど、チャレンジできずにいる方・環境の変化を求めている方・やりがいのあるお仕事を探している方・プライベートの時間を充実させたい方・過去に営業職で辛い経験をした方・知識や経験も無いが興味がある方・エネルギー関連の業務経験がある方・接客やサービスの業務経験がある方・将来に不安を感じている方・安定した仕事を探している方・やりたい事が見つけられない方★現在活躍してくれているスタッフも、 前職は様々な方達ばかりです! 接客業・カフェ・居酒屋・ホールキッチンスタッフ デイサービス・事務・工場スタッフ・アパレル販売 派遣・主婦(夫)・プロスポーツ選手など 【こだわり条件】 経験者歓迎,有資格者歓迎,フリーター歓迎,急募,短時間勤務可能,長期勤務歓迎,交通費別途支給,車通勤可,学歴不問,男性活躍中,女性活躍中,主婦・主夫歓迎,子育て中のスタッフ在籍,賞与・ボーナス有,昇給有,学校行事等考慮,研修・教育制度有,ブランクOK,入社日応相談,Uターン・Iターン歓迎
新エネルギーシステム株式会社 函館支店
省エネ商材のPRスタッフ(幹部候補) 1003207818/1
☆嬉しい♪入社祝い金【5万円】支給!(規定有)★地域に根差し、未来を創造する成長企業♪◆充実の福利厚生と働きやすさが自慢の職場 です!好調な業績を誇る今、新たな仲間を 大募集しております!◎さらなる業務拡販に向けて、成長を続ける 会社で一緒に働きましょう♪
給与 | 月給180,000円〜330,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 函館市電本線・湯の川線 五稜郭公園前駅 車 10 分函館市電本線・湯の川線 杉並町駅 車 11 分函館本線 五稜郭駅 車 12 分 |
アピールポイント: ★「省エネ商材を扱う会社なのにノルマがない!?」 って本当なの?★知識も経験も無いけど、本当に未経験からスタート できる仕事なの?★本当に高収入を得ている人はいるんですか?★こんな時代だからこそ安定した会社に就職・転職して 安心して働きたい!★職場環境や雰囲気はどんな感じなんだろう?◆当社はノルマを設けていません!本当にお客様のための企画提案をしてほしいから、ノルマは設けていません。目標に届かなくても、安心の固定給を支給しています!しっかり稼ぐもOK!無理なく稼ぐもOK!あなたの目的次第で収入の調整可能です!お客様の新規開拓はチームで行い、効率良くお仕事しています。20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍する、活気あふれる職場環境です。◆あなたの人生が豊かになり、幸せになって欲しい!『社員1人1人を家族だと思っている!』社長の口癖でもあるこの言葉。働き易い職場環境をどのように提供できるかを常に考え、改善できる点はすぐに着手する!新人スタッフだろうが先輩スタッフだろうが、分け隔てなく率直に意見を言いやすい雰囲気を大切にし、社内コミュニケーションが活発に交わせるように配慮しています。縦横どちらの人間関係も良好な職場環境です。なぜ未経験者が長期で活躍できているかというと、無理なく自分のスタイルで仕事ができる環境だからです! ◆2015年創業! 「社会やお客様のお役に立ちたい」現在【八戸支店】【盛岡支店】【北上支店】【秋田支店】【函館支店】【札幌支店】と支店数も増え、2015年5月7日に創業して以来、順調に業績を伸ばしている企業です。利益の追求だけはなく「社会やお客様のお役に立てること」に期待を超える感動を見出したい。そういった社会貢献性の高い企業となるべく新エネルギーシステムは現在の事業に取り組んでおります。地球温暖化防止に貢献し、環境保全とお客様の快適生活とコスト削減を共に実現させる商品とサービスを、社会に浸透させるその一助となれることが私たちの原動力の原点です。私自身が生まれ育った東北地区で地域に密着した営業活動を行い、「社会やお客様のお役立ちたい」という想いを忘れることなく様々な分野で新エネルギーシステム株式会社らしい事業を確立していきたいと考えております。【 こんな方は大歓迎 】・興味・関心はあるけど、チャレンジできずにいる方・環境の変化を求めている方・やりがいのあるお仕事を探している方・プライベートの時間を充実させたい方・過去に営業職で辛い経験をした方・知識や経験も無いが興味がある方・エネルギー関連の業務経験がある方・接客やサービスの業務経験がある方・将来に不安を感じている方・安定した仕事を探している方・やりたい事が見つけられない方★現在活躍してくれているスタッフも、 前職は様々な方達ばかりです! 接客業・カフェ・居酒屋・ホールキッチンスタッフ デイサービス・事務・工場スタッフ・アパレル販売 派遣・主婦(夫)・プロスポーツ選手など 【こだわり条件】 経験者歓迎,有資格者歓迎,フリーター歓迎,急募,短時間勤務可能,長期勤務歓迎,交通費別途支給,車通勤可,学歴不問,男性活躍中,女性活躍中,主婦・主夫歓迎,子育て中のスタッフ在籍,賞与・ボーナス有,昇給有,学校行事等考慮,研修・教育制度有,ブランクOK,入社日応相談,Uターン・Iターン歓迎
株式会社ザ ニドム(本社)
給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇交通費規定支給(月1万8000円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新千歳空港から車で約15分★マイカー通勤可 |
給与 |
月給180,000円〜187,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 14万円 〜 14万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円 〜 4万2000円 【下記別途支給】 ◆住宅手当0円~6000円 ◆家族手当(最大1万円まで) ※配偶者3000円、第一子2000円、第2子~1000円/人 ◆暖房手当(10~3月) 5000円~20000円/月 ◆通勤手当(月額2万円まで) ◆昇給 会社実績による 【賞与】 会社実績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「二十四軒駅」徒歩7分/車通勤OK(会社駐車場なし) |
給与 |
月給210,000円以上 給与: 月給:21万円以上 ※試用期間(3か月)あり:月給19万 ※経験やスキルに応じて決定 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ※評価に基づいた個人配分 (平均:1.7か月~2.7か月分) ◆手当 ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ※規定あり ・役職手当 ・管理職手当 ※マネージャー以上 ◆給与例 【月収:37万(中途入社2年目)】 基本給31万+マネージャー手当6万円+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ----------------- 頑張った分だけ給与UP! ----------------- 人事評価は年3回◎ うち2回は昇給のチャンスあり! 透明性の高いポイント制で評価します。 年2回の賞与も評価に基づいた個人配分で 頑張ったら頑張った分だけ 還元される仕組みになっています。 早期給与UP・キャリアアップも目指せます!