「寮・社宅・住宅手当あり,北海道,販売」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 | 時給980円～1,200円 ★7月中は時給1200円にアップ！ |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：空知郡中富良野町 中富良野駅/ラベンダー畑駅(季節臨時)～徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜住み込み・通勤どちらもOK＞北海道・富良野の【ラベンダー畑】で期間限定バイト！癒し効果たっぷりのラベンダーに囲まれながら、快適なリゾートライフを満喫してみませんか？勤務期間前後も無料で宿泊できるので、ゆっくり北海道の観光もできます☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2024-05-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給27万4000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：旭川市 旭川駅から徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 月給27万4000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：札幌市中央区 苗穂駅から徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.007:00に終了（予定）
大東建託株式会社 苫小牧千歳支店
[社]平均年収850万円◆2024年4月開始◆不動産営業／年間休日125日
チームワーク抜群の職場で、働きやすさも収入も欲張りに！未経験でも年収1000万円も夢じゃない！
| 給与 | 月給27万4000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：苫小牧市 苫小牧駅から徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.007:00に終了（予定）
（株）ウィルオブ・ワーク FO 札幌支店/SPR57100
[社]男性活躍中！サラダ工場での仕分け/月収例28.9万円_SPR57100
《正社員》男性活躍中！サラダ工場での仕分け作業等|日勤専属|年間休日125日|賞与年2回|石狩市
| 給与 | ★最大月収28.9万円可★ 月給24万8千円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：札幌市手稲区 手稲駅車20分 |
時間帯 | 朝、昼、深夜･早朝 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-24 07:00:00.0～2025-04-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社テレポートモバイル(ソフトバンクアクロスプラザ南22条店)
◆賞与年3回／残業10h／ 土日休み可（週休二日制）／最大8万円の資格当あり/性別不問！
| 給与 |
月給190,000円〜328,000円 給与: 給与: 190,000円 (月給) 以上＋インセンティブ ◎頑張った分はしっかり給与に還元されます！ 【月収例】 380万円／23歳（入社2年目） 内訳：月給30万円以上＋手当＋インセンティブ 580万円／31歳（入社5年目） 内訳：月給36万円以上＋手当＋インセンティブ 730万円／36歳（入社8年目） 内訳：月給42万円以上＋手当＋インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: :✧:未経験者でも安心の『研修制度』:✧: 店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 :✧:社員から評判の『手厚すぎる制度』:✧: 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です！ :✧:賞与や資格取得で、しっかり収入UP！:✧: 賞与年3回（昨年度平均3ヶ月分）や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます！ :✧:キャリアチェンジ可能！:✧: あなたのご希望に応える準備はバッチリ！ 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能！ また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 :✧:プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』:✧: 月17日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか？
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
| 給与 |
月給190,000円〜328,000円 給与: 給与: 190,000円 (月給) 以上＋インセンティブ ◎頑張った分はしっかり給与に還元されます！ 【月収例】 380万円／23歳（入社2年目） 内訳：月給30万円以上＋手当＋インセンティブ 580万円／31歳（入社5年目） 内訳：月給36万円以上＋手当＋インセンティブ 730万円／36歳（入社8年目） 内訳：月給42万円以上＋手当＋インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: :✧:未経験者でも安心の『研修制度』:✧: 店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 :✧:社員から評判の『手厚すぎる制度』:✧: 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です！ :✧:賞与や資格取得で、しっかり収入UP！:✧: 賞与年3回（昨年度平均3ヶ月分）や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます！ :✧:キャリアチェンジ可能！:✧: あなたのご希望に応える準備はバッチリ！ 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能！ また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 :✧:プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』:✧: 月19日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか？
| 給与 |
月給190,000円〜328,000円 給与: 給与: 190,000円 (月給) 以上＋インセンティブ ◎頑張った分はしっかり給与に還元されます！ 【月収例】 380万円／23歳（入社2年目） 内訳：月給30万円以上＋手当＋インセンティブ 580万円／31歳（入社5年目） 内訳：月給36万円以上＋手当＋インセンティブ 730万円／36歳（入社8年目） 内訳：月給42万円以上＋手当＋インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: :✧:未経験者でも安心の『研修制度』:✧: 店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 :✧:社員から評判の『手厚すぎる制度』:✧: 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です！ :✧:賞与や資格取得で、しっかり収入UP！:✧: 賞与年3回（昨年度平均3ヶ月分）や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます！ :✧:キャリアチェンジ可能！:✧: あなたのご希望に応える準備はバッチリ！ 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能！ また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 :✧:プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』:✧: 月38日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか？
| 給与 |
月給190,000円〜328,000円 給与: 給与: 190,000円 (月給) 以上＋インセンティブ ◎頑張った分はしっかり給与に還元されます！ 【月収例】 380万円／23歳（入社2年目） 内訳：月給30万円以上＋手当＋インセンティブ 580万円／31歳（入社5年目） 内訳：月給36万円以上＋手当＋インセンティブ 730万円／36歳（入社8年目） 内訳：月給42万円以上＋手当＋インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: :✧:未経験者でも安心の『研修制度』:✧: 店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 :✧:社員から評判の『手厚すぎる制度』:✧: 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です！ :✧:賞与や資格取得で、しっかり収入UP！:✧: 賞与年3回（昨年度平均3ヶ月分）や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます！ :✧:キャリアチェンジ可能！:✧: あなたのご希望に応える準備はバッチリ！ 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能！ また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 :✧:プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』:✧: 月36日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか？
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
株式会社東部第一
| 給与 |
月給200,000円〜280,000円 給与 月給200,000〜280,000円 ※経験・年齢を考慮し決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 柏陽駅 徒歩17分 | ||
アピールメッセージ ＜未経験でも月収20万円スタート＞ 当社ならではの特典！ガソリン・灯油・ガスなどの社割アリ☆ また、入社可能な社宅もご用意しています。 資格取得も会社でサポートするのでご安心下さい◎ 当社は70年以上の歴史を持つ、北見市にて灯油やLPガスの販売やSSの運営をはじめ、住宅設備工事や公共工事などの幅広い分野で皆様の生活を支える企業です。 「車好き」はもちろん、車に詳しくないけど「接客が好き」「正社員になりたい」そんな志望理由でOK！ 入社後は先輩が一緒に対応し、簡単な作業からスタート。 バッテリー点検など車両に関するご対応は基本業務に慣れてから、1から丁寧にサポートします。整備士もいるので困ったことは何でも相談できます！ 資格が必須ですが、取得は入社後でOK。 取得に向けて会社としても資格勉強のサポートも行います！ 難易度がとても高い試験ではないので、まずは一緒に資格勉強を頑張りましょう☆