「社員登用あり,広島市,美容・エステ・ネイル」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
時給970円以上 給与詳細 ・インセンティブ制度あり 売上実績に応じて支給。 ・賞金制度あり 毎月イベント企画を実施。 イベント条件達成で賞金を支給! スタッフのモチベーションにもつながっています。 ・子育て支援あり(条件規定あり) 18歳までのこどもがいるスタッフへの支援制度。 配偶者の有無やこどもの人数に応じて子育て手当を支給! 子育て世代でも無理なく働ける環境づくりに尽力しています。 -配偶者あり- こども1人 7,000円 こども2人 15,000円 こども3人以上 20,000円 -配偶者なし- こども1人 12,000円 こども2人 24,000円 こども3人以上 30,000円 ・奨学金返済支援あり 月々、奨学金の毎月返済額を100%支給! (月上限20,000円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス パルコより並木通りを南へ約100m、並木通り郵便局手前の交差点を左折、右側角「並木ウイング」2F |
給与 | 完全出来高制(2190~4290円/施術60分) ※経験による |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:広島市西区 県庁前駅~徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
時給970円以上 給与詳細 ・インセンティブ制度あり 売上実績に応じて支給。 ・賞金制度あり 毎月イベント企画を実施。 イベント条件達成で賞金を支給! スタッフのモチベーションにもつながっています。 ・子育て支援あり(条件規定あり) 18歳までのこどもがいるスタッフへの支援制度。 配偶者の有無やこどもの人数に応じて子育て手当を支給! 子育て世代でも無理なく働ける環境づくりに尽力しています。 -配偶者あり- こども1人 7,000円 こども2人 15,000円 こども3人以上 20,000円 -配偶者なし- こども1人 12,000円 こども2人 24,000円 こども3人以上 30,000円 ・奨学金返済支援あり 月々、奨学金の毎月返済額を100%支給! (月上限20,000円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR・広電五日市駅から徒歩2分!スパークを曲がってまっすぐ行くとアコムの看板がみえてきます!その2階が当店です |
給与 |
時給970円以上 給与詳細 ・インセンティブ制度あり 売上実績に応じて支給。 ・賞金制度あり 毎月イベント企画を実施。 イベント条件達成で賞金を支給! スタッフのモチベーションにもつながっています。 ・子育て支援あり(条件規定あり) 18歳までのこどもがいるスタッフへの支援制度。 配偶者の有無やこどもの人数に応じて子育て手当を支給! 子育て世代でも無理なく働ける環境づくりに尽力しています。 -配偶者あり- こども1人 7,000円 こども2人 15,000円 こども3人以上 20,000円 -配偶者なし- こども1人 12,000円 こども2人 24,000円 こども3人以上 30,000円 ・奨学金返済支援あり 月々、奨学金の毎月返済額を100%支給! (月上限20,000円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR緑井駅(徒歩1分) |
給与 |
時給1,200円 給与: 時給1200円 ※交通費規定支給 ※昇給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 広電比治山下線 「比治山下」又は 「比治山橋」下車 ※マイカー通勤可 ※自転車通勤可 |
アピールポイント: 派遣先は、病院や介護施設への 訪問専門で理美容サービスを 提供する会社です。 実際の職場となる出張先での 作業の様子や段取りなど 気になることがたくさんあると思います。 安心してお仕事がはじめられるよう、 入社前でもお仕事見学いただけます。 お気軽にご相談ください。
給与 | 時給1,100円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 広島電鉄2系統「紙屋町西駅」 徒歩1分 アストラムライン「本通駅」 徒歩2分 バスをご利用の方は「広島バスセンター」下車 徒歩3分 |
アピールポイント: 【✅こんなサロン✅】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *ブランク歓迎! *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 (ご本人の働き方に合わせて、将来は正社員への登用も検討可) よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 1年目 ・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増髪法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 2~3年目 ・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。