「まかない・食事補助あり,群馬,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与 月給220,000〜300,000円 店長/月給300,000円～＋粗利10％ 社員/月給220,000円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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赤から高崎問屋町店（株式会社甲羅）[130]
[社]【赤からスタッフ（正社員）】シフト制（月8-9日休み）
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給23万5,974円～35万2,504円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高崎市 高崎問屋町駅より車8分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2025-04-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給23万5,974円～35万2,504円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高崎市 北高崎駅より車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2025-04-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 車通勤可 | ||
| 給与 |
月給200,610円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験や能力などを考慮 ＊残業代全額支給 ＊各種手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「駒寄スマートIC」～車で2分 | ||
| 給与 |
月給200,610円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験や能力などを考慮 ＊残業代全額支給 ＊各種手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「国定駅」～車で8分 | ||
| 給与 |
月給200,610円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験や能力などを考慮 ＊残業代全額支給 ＊各種手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「川俣駅」より車で13分 | ||
もつ焼き 横浜店
【エリアマネージャー候補】居酒屋・もつ焼き店の店舗運営(横浜店)
最低でも月31万円～/地域内トップクラスの待遇/キャリアアップ応援中/休暇調整可/キッチン・ホールのお仕事も合わせてお願いします!
| 給与 |
月給450,000円以上 給与: 【給与】 月給36万円〜 ※試用期間約1か月 31万円～ ※エリアマネージャーは 45万円～ 上記は最低給与補償です。 能力に応じて、すぐに昇給可能です。 今までの経験を活かして、 最短3ヶ月で副店長になっていただきます。 * 昇給あり(年1回) * インセンティブ(歩合給)あり └ ※毎月の売り上げに応じて変動 * 交通費全額支給 * 資格手当あり * 役職手当あり * 管理職登用実績あり 【役職手当について】 * チーフ: +10,000円～ * 副店長: +25,000円～ * 店長代理: +35,000円～ * 店長: さらに!+50,000円～ * サブマネージャー:さらにさらに +65,000円～ * エリアマネージャー: それ以上！ ※副店長への最速記録は、3ヶ月～です！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * JR「横浜」駅スグ * 相鉄線「横浜」駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: ◆◆厚待遇でお待ちしております!◆◆ スタッフを笑顔にするための厚待遇をご用意しております! * 資格取得支援&資格手当支給 調理師の免許取得など､資格取得にかかる費用を全額支援！ 更に､取得した資格に対して手当も支給します｡ あなたの夢の実現をしっかりバックアップします！ * 利益還元！インセンティブ制度(正社員) 売上目標を達成するとインセンティブを支給します。 頑張った分､しっかりと給与に反映されます｡ * 給与は地域トップクラスを目指します 同じ業界で当店よりも高い時給を目にすると すぐに賃上げします！ * お休みとプライベートとの両立も◎ 県内でいくつかの店舗を構える当社の強みは スタッフが薄い店舗へ他店舗から助っ人を送れるということ｡ 月7～8日休みがあり､休日出勤も一切なし！ もちろん､キャリアアップしてもそれは同じです｡ 長く働ける環境が整っています！ 有給休暇制度も整っているので、 ワーク・ライフ・バランスも◎
| 給与 |
月給260,000円〜280,000円 給与 月給 26万円～28万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費（月額5万まで実費支給） 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ高崎線 倉賀野南口徒歩約19分、ＪＲ八高線 倉賀野南口徒歩約19分、上信電鉄 佐野のわたし徒歩約25分 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥63,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29万円～43万円 固定深夜割増手当：8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代：6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補：29万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント：27万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円／店長／31歳（月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回） 770万円／エリアマネージャー／35歳（月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回）） 950万円／部長／45歳（月79万7100円支給） 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで：1人1万5000円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR伊勢崎駅より車7分 アクセス: JR伊勢崎駅より車7分 | ||
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう！ 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中！】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります！整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します！ 【女性社員も活躍できる環境です！/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです！向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです！
もつ焼き 横浜店
【エリアマネージャー候補】居酒屋・もつ焼き店の店舗運営(横浜店)
最低でも月31万円～/地域内トップクラスの待遇/キャリアアップ応援中/休暇調整可/キッチン・ホールのお仕事も合わせてお願いします!
| 給与 |
月給450,000円以上 給与: 【給与】 月給36万円〜 ※試用期間約1か月 31万円～ ※エリアマネージャーは 45万円～ 上記は最低給与補償です。 能力に応じて、すぐに昇給可能です。 今までの経験を活かして、 最短3ヶ月で副店長になっていただきます。 * 昇給あり(年1回) * インセンティブ(歩合給)あり └ ※毎月の売り上げに応じて変動 * 交通費全額支給 * 資格手当あり * 役職手当あり * 管理職登用実績あり 【役職手当について】 * チーフ: +10,000円～ * 副店長: +25,000円～ * 店長代理: +35,000円～ * 店長: さらに!+50,000円～ * サブマネージャー:さらにさらに +65,000円～ * エリアマネージャー: それ以上！ ※副店長への最速記録は、3ヶ月～です！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * JR「横浜」駅スグ * 相鉄線「横浜」駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: ◆◆厚待遇でお待ちしております!◆◆ スタッフを笑顔にするための厚待遇をご用意しております! * 資格取得支援&資格手当支給 調理師の免許取得など､資格取得にかかる費用を全額支援！ 更に､取得した資格に対して手当も支給します｡ あなたの夢の実現をしっかりバックアップします！ * 利益還元！インセンティブ制度(正社員) 売上目標を達成するとインセンティブを支給します。 頑張った分､しっかりと給与に反映されます｡ * 給与は地域トップクラスを目指します 同じ業界で当店よりも高い時給を目にすると すぐに賃上げします！ * お休みとプライベートとの両立も◎ 県内でいくつかの店舗を構える当社の強みは スタッフが薄い店舗へ他店舗から助っ人を送れるということ｡ 月7～8日休みがあり､休日出勤も一切なし！ もちろん､キャリアアップしてもそれは同じです｡ 長く働ける環境が整っています！ 有給休暇制度も整っているので、 ワーク・ライフ・バランスも◎
| 給与 |
月給280,000円〜330,000円 給与 月給 28万円～33万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費（月額5万まで実費支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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コンパスグループ・ジャパン 万座プリンスホテルキャフェ(社員・契約社員)21312
＜培ってきたスキルを活かせます＞ホテルや料亭、飲食店等からの転職者も多数います。
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与 月給 30万円～40万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費（月額5万まで実費支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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