「副業・WワークOK,群馬,店長・マネージャー(販売)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給260,000円〜280,000円 給与 月給 26万円~28万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR高崎線 倉賀野南口徒歩約19分、JR八高線 倉賀野南口徒歩約19分、上信電鉄 佐野のわたし徒歩約25分 |
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給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東武伊勢崎線 伊勢崎北口徒歩約25分、JR両毛線 伊勢崎北口徒歩約25分 |
給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス わたらせ渓谷鉄道 桐生南口徒歩約8分、JR両毛線 桐生南口徒歩約8分、上毛電気鉄道線 西桐生徒歩約13分 |
コンパスグループ・ジャパン 【閉鎖】ナーシングケア川内の杜(社員・契約社員) 39486
<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東武桐生線 相老徒歩約9分、わたらせ渓谷鉄道 相老徒歩約9分、上毛電気鉄道線 天王宿徒歩約17分 |
コンパスグループ・ジャパン グリーンハート特養タマビレッジ(社員・契約社員)65105
<年間休日120日>栄養士資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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コンパスグループ・ジャパン 【閉鎖】医療法人宏愛会 宏愛会第一病院(社員・契約社員) 39485
<年間休日120日>栄養士資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR吾妻線 中之条徒歩約2分 |
コンパスグループ・ジャパン 【閉鎖】医療法人宏愛会 宏愛苑(社員・契約社員) 39484
<年間休日120日>栄養士資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円~32万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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