「残業なし,高崎市/安中市周辺」のアルバイト/求人情報

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  • 高崎市/安中市周辺
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  • 指定なし
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フジカーズジャパン 高崎店

フジカーズジャパン 高崎店

キャンピングカーの販売・営業スタッフ

シェアNO.1企業◎ノルマなし◎18時半終了◎平均月収35万円以上◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万円◎

給与 月給250,000円〜600,000円 給与: 
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月・同条件)
【月  収】250,000円 - 600,000円
【想定年収】4,000,000円 - 8,000,000円
【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(業績連動)
【補  足】会社の売上に応じて別途報奨金支給
【平均月収】350,000円 ~
【補  足】インセンティブ平均月15~20万円
【残  業】固定残業代なし・全額支給

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 群馬県高崎市倉賀野町4678-3 マイカー通勤OK 転勤なしU・Iターン歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《ノルマ無し・押し売りなしの高収入》 ◎【シェアNo,1だからこその反響型】 弊社ではキャンプ専門誌や キャンピングカー専門誌での掲載、 ドラマ撮影への車両レンタル協力での知名度、 ネット反響など様々な方法で集客しているため お客様自らご来店いただくため押し売り不要。 ◎【平均月収35万円!年収1,000万円超えも】 キャンピングカーなので通常の車よりも高単価、 価格帯としては100万円~2,000万円ほどです。 そのため売上も大きく、従業員への還元率も高い。 車両や在庫状況にもよりますがインセンティブは 1件あたり5万円、月平均で15~20万円ほど。 入社3ヶ月の未経験での実績も月40~60万円。 トップ販売員は月に15件以上、 インセンティブだけで月75万円以上! 実際に年収1,000万円以上のスタッフさんも 活躍しており稼げる職場です。 ◎【未経験が8割の環境】 キャンピングカーの販売経験があるひとの方が 断然少ない業界なので安心してください。 入社後にはもちろん車両・車内設備などの 勉強は必要にはなりますが未経験歓迎です。 1.店舗で取り扱いのある商品を学ぶ 実際に乗ったり、使ったりしながら おすすめポイントを体感して覚えていきます。 2.先輩社員の提案や商談に同席 家族構成や使い方によってご提案は様々、 お客様のご希望を叶えるための ヒアリング力や接客力を学んでいきます。 ・量販店や自動車ディーラー ・工場などからの転職者多数 ・電装や家具製作が得意な方歓迎 ・DIYで日曜大工や家電が好きな方も歓迎 ・ものづくりが好きな方 ・変わった車に携わりたい方など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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バリューカット 高崎筑縄店

バリューカット 高崎筑縄店

美容師アシスタント

ブランク歓迎!時給1,100円〜/平日のみ勤務OK /時間についてはお気軽にご相談ください/高崎市

給与 時給1,100円以上 給与: 
時給 1,100円 ~ 2,000円
※スキル、経験により変動いたします。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 車での通勤を推奨しております。 車以外での通勤手段をお考えの方はお気軽にご相談下さい。 交通費支給(規定による)/ 無料駐車場完備

アピールポイント: ◯高時給 1,200 円~! 『頑張り次第で給料アップ!』 『土日祝 1,300円〜!』 ◯ブランク/未経験OK! ブランクのある方、未経験の方 多数活躍しております! 研修制度が充実しておりますので、 安心して業務をスタートできます! ◯柔軟なシフト対応! 『平日しか働けない...』 『週2日しか働けない...』 『午前しか、午後しか働けない...』 『土日なら働けるんだけど...』 『子供送り迎えが...』 そのような希望にお答えします! 曜日・時間についてはお気軽にご相談ください! ◯即日勤務OK! 1回の面接に通過しましたら、 翌日から勤務可能となります!

有限会社グローバル ‐ CoCo壱番屋高崎下之城店

有限会社グローバル ‐ CoCo壱番屋高崎下之城店

店舗スタッフ /CoCo壱番屋高崎下之城店

【借り上げ社宅&家賃50%補助(規定アリ)】残業時間は大幅に削り休みは倍以上増やすことに成功!その理由とは…?

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給25万円〜40万円
※入社後は月給25万円スタートでその後希望の働き方によって給与が上がります!
雇用形態:正社員

給与内訳:
基本給21万+ 固定残業代(20時間、3万5,000円分)+ 家族手当(1万円)+役職手当(最大4万円)+勤続手当+資格手当(5,000円)+異動手当(1万5,000円/異動可能な方のみ)

年収例: 
店舗スタッフ/入社1年目(19歳)の場合…300万円
店長/入社2年目(22歳)の場合…360万円
マネージャー/入社14年目(40歳)の場合…500万円

-------------------------------
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 上信電鉄「南高崎駅」から徒歩23分 上信電鉄「佐野のわたし駅」から徒歩24分 JR「倉賀野駅」から車で15分 マイカー通勤OK!無料駐車場完備! (バイク・自転車通勤もOK) -------------------------------

アピールポイント: 【家賃補助50%について】 例えば月収30万円で家賃8万円だった場合 毎月手元に残る金額は22万円です。 当社はこの家賃を50%補助するので、 家賃が半額にプライスダウンします! すると手元に残る金額は26万円にUP! この手厚さは有限会社グローバルならではです。 ※規定あり 【残業時間の削減】 世代交代したオーナーは考えました。 飲食は長時間拘束が当たり前と言われているが こんな働き方じゃ家族との時間なんて取れない!と。 そこで無駄な業務を削減したり、働き方を整える事で 残業時間の1/3以上削減に成功しました。 今ではそれが当たり前の風土になり、 店長職でも月10h以下で働く方もいるくらい、 生産性を重視した働き方に変わりました。 【休日の数は大幅に増加】 休日も同様で休めないのは当たり前だったのを 店長だって土日休みたい!という想いから 月休み7日~8日に増加し土日休みも導入。 今活躍中のスタッフも、 家族や恋人との時間を大切にしながら働いています。 -------------------------------

株式会社巧栄

【建築CAD・積算・エクセル入力】

新築オフィス! 未経験者から経験者まで OKです!

給与 月給210,000円以上 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: * JR両毛線井野駅下車徒歩20分 * マイカー通勤可(駐車場有り) * 前橋ICから5分

アピールポイント: * 8月完成予定の新築オフィスで新たな仕事に挑戦してみませんか?

武蔵コーポレーション株式会社 高崎支店

武蔵コーポレーション株式会社 高崎支店

【一般事務】高報酬・定時上がり・安心の福利厚生/不動産管理(パート勤務)

時給1,400円~/高崎駅徒歩3分のキレイなオフィス/売上252億円・創業から18期連続増収 GPTW(働きがいのある会社ランキング)3年連続ランクイン!

給与 時給1,400円 給与: 
時給1,400円~+賞与年2回(3月・9月)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 【アクセス】 ・各線「高崎駅」より徒歩3分 ・車通勤可能(交通費別途支給)

アピールポイント: ・残業なし!定時上がりのためライフワークバランスが取りやすいです ・高崎支店:社員2名勤務 ・服装は私服勤務です(平日:オフィスカジュアル/土曜日:私服)

株式会社光岡自動車

株式会社光岡自動車

高級カーディーラーでの自動車販売営業

高級車ディーラーでの営業正社員/ノルマなし・完全反響営業なので飛込みなし!希望休や連休もOKです!

給与 月給227,000円〜600,000円 給与
月給227,000〜600,000円
以上
・販売手当(インセンティブ)有
想定年収 450万円~700万円以上
※経験や能力を十分に考慮の上決定します
※試用期間二ヶ月あり

【年収例】
<26歳 営業職>経験2年/年収440万円
<28歳 営業主任>経験4年/年収520万円
雇用形態 正社員

株式会社メンズショップ三峰

アパレル倉庫の管理スタッフ

残業なし★17時30分まで勤務で両立◎どんな経験も活かせる!

給与 月給250,000円〜300,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

◆賞与年2回(7月・12月)
◆家族手当:10000円/月
◆皆勤手当:20000円/月
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 馬庭駅から車で3分
ロフテー枕工房 高崎髙島屋店

ロフテー枕工房 高崎髙島屋店

【高崎髙島屋】 枕の販売スタッフ

\女性が8割!20,30代活躍中/|福利厚生充実◎ |年間休日118日|CMで話題のエアウィーヴグループ☆

給与 月給227,000円〜350,000円 雇用形態 契約社員

アピールポイント: ✧˖°-----------------------------------✧˖° \お仕事の特徴/ 《ロフテー枕工房》は、 誰にとっても大切な《眠り》の質を高める オーダーメイド枕をお届けするお店です。 店頭の販売スタッフは、全員が研修を受けて 《ピローフィッター》の資格を取得した、 枕のプロフェッショナル。 接客・販売のお仕事をしていて 「今の仕事じゃスキルがつかない…」 「もっと成長できる、専門的な仕事をしたい…」 そんな迷いを感じたことはありませんか? ただ売るだけではなく、お客様の悩みに 一緒に向き合い、ベストな解決に導く 《ピローフィッター》は、そんなあなたに チャレンジしてほしいお仕事です! ✧˖°-----------------------------------✧˖°

株式会社LUC 安中第二工場

株式会社LUC 安中第二工場

電池やバッテリーなどの品質管理

【新工場完成によるオープニング募集!】安定と挑戦の会社/取引先は大手企業が中心

給与 時給300,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: *「磯部駅」から車で8分 *「安中駅」から車で12分 安中市の他、富岡市、甘楽町、高崎市、 下仁田町などからもアクセス良好です。

アピールポイント: ------《社長(39歳)からのメッセージ》------ 業界で『日本一』を目指してます。 挑戦を続ける当社に力を貸してください。 LUC(ラック)安中工場では、 電池やバッテリーの組立加工をメインに、 設計~配送まで一貫して行っています。 実は、組立加工に参入できる企業は数少なく、 当社独自の技術・ノウハウがあることから 取引先は大手メーカーばかり。 海外へも輸出されており、 今後も取引先は拡大予定です。 安定して成長を続ける当社では 安中市内に新工場を設立します。 そこで体制強化のため品質管理職を募集します。 もっと成長したい・・・ もっと楽しく働きたい・・・ もっといろいろなことに挑戦したい・・・ もっと世の中に貢献している実感を感じたい・・・ そんな気持ちを持っている方と一緒に 会社を創っていきたい。 本気で『日本一』を目指して、挑戦しましょう!

有限会社グローバル ‐ CoCo壱番屋高崎下之城店

有限会社グローバル ‐ CoCo壱番屋高崎下之城店

店長候補/CoCo壱番屋高崎下之城店

【最短3ヶ月で店長に】残業月平均10時間以下❗借り上げ社宅&家賃は半額補助(規定あり)❗土日休みOK&異動なしOK❗

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給25万円〜40万円
※入社後は月給25万円スタートでその後希望の働き方によって給与が上がります!
雇用形態:正社員

給与内訳:
基本給21万+ 固定残業代(20時間、3万5,000円分)+ 家族手当(1万円)+役職手当(最大4万円)+勤続手当+資格手当(5,000円)+異動手当(1万5,000円/異動可能な方のみ)

年収例: 
店舗スタッフ/入社1年目(19歳)の場合…300万円
店長/入社2年目(22歳)の場合…360万円
マネージャー/入社14年目(40歳)の場合…500万円

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雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 上信電鉄「南高崎駅」から徒歩23分 上信電鉄「佐野のわたし駅」から徒歩24分 JR「倉賀野駅」から車で15分 マイカー通勤OK!無料駐車場完備! (バイク・自転車通勤もOK) -------------------------------

アピールポイント: ≪加藤オーナーが行った改革TOP3≫ その1.家賃が半額になります。 元々は一律2万円だった家賃補助。 住む場所も家の広さもみんな違うのに一律って変だよね。と 思った加藤オーナーは家賃補助を見直しました。 その結果借り上げ社宅を導入し、 ご希望の家を会社が借り上げ、その家賃を半額補助に変更。 実際にこの福利厚生を利用して家賃が半額になり 相場の1/3ほどの支払いで住んでいる店長もいます。 手元に残るお金が増えるので心にも余裕ができますよ! ※規定あり その2.店長だって土日休みに。 飲食業の店長といえば「休みが取れないのは当たり前」 そんな固定概念に疑問をもった加藤オーナーは 自分が店長になってたった4年で土日休みを実現しました。 その後他の店舗の店長も土日休みが広まっていき、 「家族や恋人との時間が増えた!」と喜びの声も上がっています。 その3.残業時間の削減に成功。 無駄な業務を削減したり、働き方を整える事で 残業時間の1/3以上削減に成功しました。 今ではそれが当たり前の風土になり、 店長職でも月10h以下で働く方もいるくらい、 生産性を重視した働き方に変わりました。 上記以外にも、 ご家族様にも安心してもらえるよう福利厚生を増やしたり 手当を増やしてお給料が上がる仕組みをつくったり、 今もなお店長や社員の声に耳を傾け改革し続けています。 -------------------------------

武蔵コーポレーション株式会社 高崎支店

武蔵コーポレーション株式会社 高崎支店

【一般事務】高報酬・定時上がり・安心の福利厚生/不動産管理(契約社員)

車通勤可能!月給23万円~/高崎駅徒歩3分のキレイなオフィス/売上250億円・創業から18期連続増収 GPTW(働きがいのある会社ランキング)3年連続ランクイン!

給与 月給230,000円 給与: 
月給23万円+賞与年2回(3月・9月)
※上記給与は、週5日・9:00~18:00勤務の給与になります。
時短勤務ご希望の方は、勤務時間に合わせて給与が変わります。
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 【アクセス】 ・各線「高崎駅」より徒歩3分 ・車通勤可能(交通費別途支給)

アピールポイント: ・残業なし!定時上がりのためライフワークバランスが取りやすいです ・高崎支店:社員2名勤務 ・服装は私服勤務です(平日:オフィスカジュアル/土曜日:私服)

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