「桐生市/太田市/館林市周辺,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給219,275円〜351,575円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥219,275 〜 ¥351,575は1か月当たりの固定残業代¥40,275〜¥64,575(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給23万円~32万+残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:太田市 韮川駅より徒歩23分(東武太田駅よりバス有り) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給23万円~32万+残業代 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:太田市 韮川駅より徒歩23分(東武太田駅よりバス有り) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: ◎昇給年1回 ◎賞与4ヵ月分(22年実績) ◎住宅・扶養手当 【月収例】(月給×12ヵ月+賞与) ★入社2年目店長 年収425万 ★入社3年目店長 年収495万 ★入社5年目MG 年収590万 ★入社7年目統括MG 年収685万 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 細谷駅から徒歩24分 |
アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収590万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、 その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進! 20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、 異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、 キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。
給与 |
月給200,610円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験や能力などを考慮 *残業代全額支給 *各種手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「川俣駅」より車で13分 |
給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線 館林駅 車7分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!
給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線 太田駅 車9分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!
給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線 木崎駅 車11分 東武伊勢崎線 太田駅 車23分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: ◎昇給年1回 ◎賞与4ヵ月分(22年実績) ◎住宅・扶養手当 【月収例】(月給×12ヵ月+賞与) ★入社2年目店長 年収425万 ★入社3年目店長 年収495万 ★入社5年目MG 年収590万 ★入社7年目統括MG 年収685万 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 茂林寺前駅から徒歩17分 |
アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収590万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、 その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進! 20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、 異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、 キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: ◎昇給年1回 ◎賞与4ヵ月分(22年実績) ◎住宅・扶養手当 【月収例】(月給×12ヵ月+賞与) ★入社2年目店長 年収425万 ★入社3年目店長 年収495万 ★入社5年目MG 年収590万 ★入社7年目統括MG 年収685万 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 館林駅から徒歩24分 茂林寺前駅から徒歩20分 |
アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収590万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進!20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。
給与 |
月給400,000円〜600,000円 給与: ◎昇給年1回 ◎賞与4ヵ月分(22年実績) ◎住宅・扶養手当 【月収例】(月給×12ヵ月+賞与) ★入社2年目店長 年収425万 ★入社3年目店長 年収495万 ★入社5年目MG 年収590万 ★入社7年目統括MG 年収685万 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 太田駅からバスで5分 「西矢島」下車、徒歩2分 |
アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 昇進スピードが速いのが魅力! 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収700万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進!20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。
給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給24万円~ *年齢、経験を考慮し決定 *残業有(1分単位で支給) →172時間を超えたら支給! *試用期間3ヵ月/日給1万円 *2年目の場合・・・・月収30万円以上! *4年目店長の場合・・月収45万円以上! <手当> ・勤労手当(5,000~30,000円) ・休日手当(10,000~20,000円) ・深夜手当(5,000~20,000円) ・店長手当(20,000円) ・マネージャー手当(20,000〜60,000円) ・配偶者手当(5,000〜20,000円) ・子供手当(5,000〜10,000円) ・住宅手当(5,000〜20,000円) <独立後モデル収入例> ・独立1年目(経験5年) 年収1500万円(実績) *独立支援制度(ブルームシステム) 自己資金ゼロからの独立を支援します。 「今の自分を変えたい!」 「子供達に財産を残したい!」 「社長になりたい!」 「周囲を見返したい!」 「定年のない暮らしがしたい!」 その気持ちだけで十分です。 起業・独立について今まで培ったノウハウや 経営に関する知識を真剣にお伝えします。 まずは入社後1年間じっくり自分の方向性を決めてください! 独立希望からの変更もOK 退職金制度や育児休暇など、 社員の働きやすい環境作りにも力を入れていますのでご安心してください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・東武小泉線 西小泉駅 車6分 ・東武小泉線 小泉町駅 車11分 ・東武伊勢崎・大師線 太田駅 車12分 *国道407号線:高林交差点近く |
アピールポイント: ⭐★⭐★★⭐★⭐★⭐★⭐★ 人気カレーチェーン店「Coco壱番屋」の FC運営会社スカイスクレイパーで独立を目指す 店長候補を大募集!!(21人の独立実績アリ!) 独立支援制度<ブルームシステム>で 自己資金ナシからの独立を支援しています!! まずは基本的なホール・キッチン作業をから始めましょう◎ 働きはじめると、周りの仲間や先輩に刺激を受けること間違いなし♪ ⭐★⭐★⭐★⭐★⭐★⭐★⭐★ *誰もが納得の従業員満足度!! *一人一人の夢を叶える環境がここにあります! *Youtubeで会社の雰囲気配信中! →【CoCo壱で独立してタワマン買います!!】 ☝コレを見れば、会社の雰囲気、社長の人柄、 独立のノウハウ、独立後の年収までいろいろわかります! *人柄重視で採用しています!! *社員寮あり!(光熱費込みで4万円!) *実働8時間!残業:月平均10時間! *くるみん認定企業!産休・育休実績あり! *年齢、性別、学歴一切不問です! *ココイチカレー1食150円!
給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例)600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます! 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線 太田駅 車9分 |
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!