「館林市,専門職・その他」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 桐生市/太田市/館林市周辺 > 館林市
職種
  • 専門職・その他
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雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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ディスカウントストアトライアル館林小桑原店

ディスカウントストアトライアル館林小桑原店

店長・店長候補

トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP

給与 月給250,000円〜650,000円 給与: 
給与
【小売業経験者】月給250,000円~
【店長経験者】月給375,000円~650,000円
※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり)
※能力、年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

モデル年収例
年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社
年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社
年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社

昇給・賞与
賞与あり/年2回
※決算賞与
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 群馬県館林市小桑原町1392番1 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

応募可能期間:
2024-03-28 07:00:00.0~2025-03-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-03-28 07:00:00.0~2025-03-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-24 07:00:00.0~2025-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
魚べい館林店

魚べい館林店

店舗運営スタッフ(キャリア採用)

【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20~40代活躍中!

給与 月給220,000円以上 給与: 
月給220,000円〜
※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。

年収例)600万円/店長職平均

【手当】
・通勤手当
・役職手当
・時間外手当(1分単位で支給)
・家族手当
(配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円)
・単身赴任手当(45,000円または65,000円)
・資格手当
・引っ越し代補助

※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、11月)
※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり

あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。
キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。
しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます!

残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武伊勢崎線 館林駅 車7分

アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!

牛角館林店(アメリカヤコーポレーション)

牛角館林店(アメリカヤコーポレーション)

牛角館林店 飲食店スタッフ(正社員)

!月収40万以上可能!交通費支給!賞与4ヵ月分(22年実績)!プライベート充実!転勤ナシ!面接1回

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
◎昇給年1回
◎賞与4ヵ月分(22年実績)
◎住宅・扶養手当

【月収例】(月給×12ヵ月+賞与)
★入社2年目店長 年収425万
★入社3年目店長 年収495万
★入社5年目MG   年収590万
★入社7年目統括MG 年収685万
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 館林駅から徒歩24分 茂林寺前駅から徒歩20分

アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収590万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進!20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。

てんや 群馬館林店(アメリカヤコーポレーション)

てんや 群馬館林店(アメリカヤコーポレーション)

てんや 群馬館林店 店長候補

!月収40万以上可能!交通費支給!賞与4ヵ月分(22年実績)!プライベート充実!転勤ナシ!面接1回

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
◎昇給年1回
◎賞与4ヵ月分(22年実績)
◎住宅・扶養手当

【月収例】(月給×12ヵ月+賞与)
★入社2年目店長 年収425万
★入社3年目店長 年収495万
★入社5年目MG   年収590万
★入社7年目統括MG 年収685万
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 茂林寺前駅から徒歩17分

アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収590万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、 その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進! 20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、 異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、 キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。

かつや 群馬館林店(アメリカヤコーポレーション)

かつや 群馬館林店(アメリカヤコーポレーション)

かつや 群馬館林店 飲食店エリアマネージャー

!月収50万以上可能!交通費支給!賞与4ヵ月分(22年実績)!プライベート充実!転勤ナシ!面接1回

給与 月給400,000円〜600,000円 給与: 
◎昇給年1回
◎賞与4ヵ月分(22年実績)
◎住宅・扶養手当

【月収例】(月給×12ヵ月+賞与)
★入社2年目店長 年収425万
★入社3年目店長 年収495万
★入社5年目MG   年収590万
★入社7年目統括MG 年収685万
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 館林駅から徒歩23分

アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 昇進スピードが速いのが魅力! 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収700万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進!20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。

てんや 群馬館林店(アメリカヤコーポレーション)

てんや 群馬館林店(アメリカヤコーポレーション)

てんや 群馬館林店 飲食店エリアマネージャー

!月収50万以上可能!交通費支給!賞与4ヵ月分(22年実績)!プライベート充実!転勤ナシ!面接1回

給与 月給400,000円〜600,000円 給与: 
◎昇給年1回
◎賞与4ヵ月分(22年実績)
◎住宅・扶養手当

【月収例】(月給×12ヵ月+賞与)
★入社2年目店長 年収425万
★入社3年目店長 年収495万
★入社5年目MG   年収590万
★入社7年目統括MG 年収685万
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 茂林寺前駅から徒歩17分

アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 昇進スピードが速いのが魅力! 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収700万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進!20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。

牛角館林店(アメリカヤコーポレーション)

牛角館林店(アメリカヤコーポレーション)

牛角館林店 飲食店エリアマネージャー

!月収50万以上可能!交通費支給!賞与4ヵ月分(22年実績)!プライベート充実!転勤ナシ!面接1回

給与 月給400,000円〜600,000円 給与: 
◎昇給年1回
◎賞与4ヵ月分(22年実績)
◎住宅・扶養手当

【月収例】(月給×12ヵ月+賞与)
★入社2年目店長 年収425万
★入社3年目店長 年収495万
★入社5年目MG   年収590万
★入社7年目統括MG 年収685万
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 館林駅から徒歩24分 茂林寺前駅から徒歩20分

アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収700万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進!20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。

かつや 群馬館林店(アメリカヤコーポレーション)

かつや 群馬館林店(アメリカヤコーポレーション)

かつや 群馬館林店 店長候補

!月収40万以上可能!交通費支給!賞与4ヵ月分(22年実績)!プライベート充実!転勤ナシ!面接1回

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
◎昇給年1回
◎賞与4ヵ月分(22年実績)
◎住宅・扶養手当

【月収例】(月給×12ヵ月+賞与)
★入社2年目店長 年収425万
★入社3年目店長 年収495万
★入社5年目MG   年収590万
★入社7年目統括MG 年収685万
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 館林駅から徒歩23分

アピールポイント: 【当社のココがPOINT 】 《キャリアアップと待遇面》 未経験から入社して1年で店長に昇格した社員もいるんです! さらに入社5年で年収590万円以上のマネージャーもいます。 毎年店舗数が増加している組織ですので、 その分役割の数も増加中です。 例えば、他業種で店長などの管理職を務めた方であれば、 入社の時点で【副店長・店長】としての採用もありえます! 実力次第でスピード昇進! 20代30代のマネージャーが多数活躍中です! 《働きやすい環境づくり》 「残業は極力させない!」 「時間外が増えないように仕事を調整しよう!」 とみんなが意識しているから、 プライベートとの両立もムリなくできます! お子さんの休日に合わせて「休日日数の選択」も可能です。 《未経験者も安心の研修制度》 当社では各ポジションごとに細かい研修制度を設けており、 国内・海外視察研修 なども実施しています。 また過去の経歴が無駄にならない評価体制を整えています。 飲食業界でのキャリアはもちろん、 異業界で培ってきた経験も重視致します。 《早期に活躍しやすい環境です》 エリア内での知名度や、運営店舗も有名です。 そのため、集客などに悩む必要はなく、店舗運営に集中できます。 また、本部からのサポートも手厚く、販促活動、 キャンペーンも本部と連携して進められます。 スピーディーに活躍しやすい環境です。

魚べい館林店

魚べい館林店

店長・飲食店マネージャー候補(エリア採用)

20~40代活躍中!【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】転勤なし・未経験歓迎・充実のカリキュラム

給与 月給200,000円以上 給与: 
月給200,000円〜
※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。

年収例)600万円/店長職平均

【手当】
・通勤手当
・役職手当
・時間外手当(1分単位で支給)
・家族手当
(配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円)
・資格手当

※勤務地①②のみ
・単身赴任手当(45,000円または65,000円)
・引っ越し代補助

※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、11月)
※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり

あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。
キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。
しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。

残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武伊勢崎線 館林駅 車7分

アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました

株式会社ホットスタッフ太田

株式会社ホットスタッフ太田

生産管理や受発注業務をする人気のオフィス作業

生産管理や受発注業務をするオフィス作業

給与 時給1,200円〜1,500円 給与
時給1,200円〜1,500円

月収例:1,200円×7時間40分×21日=193,284円+交通費支給(規定あり)
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:茂林寺前駅 東武伊勢崎線「茂林寺前駅」より車で6分
魚べい館林店

魚べい館林店

飲食店の総合職(店長候補/経験者採用)

早期ステップアップ前提!店舗運営の経験が活かせる!【年間休日120日以上/月9~ 10日休み】

給与 月給240,000円以上 給与: 
月給240,000円〜
※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。

年収例)600万円/店長職平均

【手当】
・通勤手当
・役職手当
・時間外手当(1分単位で支給)
・家族手当
(配偶者:月20,000円、子ども1人あたり:月5,000円)
・単身赴任手当(45,000円または65,000円)
・資格手当
・引っ越し代補助

※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、11月)
※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり

あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。
キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。
しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます!

残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武伊勢崎線 館林駅 車7分

アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 <入社〜4日間> 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ <配属〜3ヶ月> 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です! 【成長し続ける会社=働きやすく、働きがいのある会社へ進化中!】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ!実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年!将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入!お休みがとりやすくなりました 中途社員の約6割は20代・30代!コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています!

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