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ラーメンフーマ

ラーメンフーマ

ラーメンフーマの正社員

話題のお店【ラーメンフーマ】『月収40万円以上可!』正社員・店長候補募集!経験者優遇

給与 月給220,000円〜300,000円 給与
月給220,000〜300,000円
店長/月給300,000円~+粗利10%
社員/月給220,000円~
雇用形態 正社員

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keep-panda

グループケアホーム ほほえみ

グループホーム管理者

あたたかな雰囲気の少人数グループホーム*要准看護師or看護師

給与 月給250,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他)

月給には、一律資格手当・一律管理者手当を含む。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「上州福島駅」~車4分
茶フェ ちゃきち(有限会社 吉田園)

茶フェ ちゃきち(有限会社 吉田園)

お茶カフェ・ちゃきち、古民家カフェの店長候補(未経験も可)

日本茶専門店吉田園がてがけるレトロモダンな古民家カフェ

給与 月給200,000円以上 給与詳細
基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

能力・経験等を考慮のうえ優遇
昇給あり
賞与あり
手当有り
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 上州一ノ宮駅から徒歩6分、上州七日市駅から徒歩15分
株式会社MMJ

株式会社MMJ

乳製品工場の製造・商品開発スタッフ

年間休日122日!未経験でも新規事業立ち上げメンバーに!

給与 月給220,000円以上 給与詳細
基本給:月給 22万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

◆賞与(年2回)
◆昇給(年1回)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR川原湯温泉駅から徒歩1分
株式会社ワークマン 関東信越本部

株式会社ワークマン 関東信越本部

関東信越本部 法人営業グループでの経理・事務スタッフ

今話題のワークマン|ママスタッフ活躍|平日のみOK|

給与 時給980円〜1,020円 給与詳細
基本給:時給 980円 〜 1020円

☆週30h以上勤務+40円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 車通勤OK
サンフードサービス高崎事業所

サンフードサービス高崎事業所

大手社員食堂での調理業務

土日祝日休みでプライベートも大切にしながら働けます

給与 月給250,000円〜300,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 車通勤可
有限会社グローバル ‐ CoCo壱番屋高崎下之城店

有限会社グローバル ‐ CoCo壱番屋高崎下之城店

店長候補/CoCo壱番屋高崎下之城店

【最短3ヶ月で店長に】残業月平均10時間以下❗借り上げ社宅&家賃は半額補助(規定あり)❗土日休みOK&異動なしOK❗

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給25万円〜40万円
※入社後は月給25万円スタートでその後希望の働き方によって給与が上がります!
雇用形態:正社員

給与内訳:
基本給21万+ 固定残業代(20時間、3万5,000円分)+ 家族手当(1万円)+役職手当(最大4万円)+勤続手当+資格手当(5,000円)+異動手当(1万5,000円/異動可能な方のみ)

年収例: 
店舗スタッフ/入社1年目(19歳)の場合…300万円
店長/入社2年目(22歳)の場合…360万円
マネージャー/入社14年目(40歳)の場合…500万円

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雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 上信電鉄「南高崎駅」から徒歩23分 上信電鉄「佐野のわたし駅」から徒歩24分 JR「倉賀野駅」から車で15分 マイカー通勤OK!無料駐車場完備! (バイク・自転車通勤もOK) -------------------------------

アピールポイント: ≪加藤オーナーが行った改革TOP3≫ その1.家賃が半額になります。 元々は一律2万円だった家賃補助。 住む場所も家の広さもみんな違うのに一律って変だよね。と 思った加藤オーナーは家賃補助を見直しました。 その結果借り上げ社宅を導入し、 ご希望の家を会社が借り上げ、その家賃を半額補助に変更。 実際にこの福利厚生を利用して家賃が半額になり 相場の1/3ほどの支払いで住んでいる店長もいます。 手元に残るお金が増えるので心にも余裕ができますよ! ※規定あり その2.店長だって土日休みに。 飲食業の店長といえば「休みが取れないのは当たり前」 そんな固定概念に疑問をもった加藤オーナーは 自分が店長になってたった4年で土日休みを実現しました。 その後他の店舗の店長も土日休みが広まっていき、 「家族や恋人との時間が増えた!」と喜びの声も上がっています。 その3.残業時間の削減に成功。 無駄な業務を削減したり、働き方を整える事で 残業時間の1/3以上削減に成功しました。 今ではそれが当たり前の風土になり、 店長職でも月10h以下で働く方もいるくらい、 生産性を重視した働き方に変わりました。 上記以外にも、 ご家族様にも安心してもらえるよう福利厚生を増やしたり 手当を増やしてお給料が上がる仕組みをつくったり、 今もなお店長や社員の声に耳を傾け改革し続けています。 -------------------------------

壱角家 高崎店(株式会社ガーデン)

壱角家 高崎店(株式会社ガーデン)

ラーメン店の店長候補(経験者)

<入社祝い50万円>店長経験者募集★月8~9日休み★残業月20~30h★手当充実★連休あり

給与 月給300,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥56,695(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円以上
※固定残業代・一律深夜手当・一律住宅手当を含む

【年収例】
430万円/23歳・店長 月給28万円+手当+賞与
500万円/26歳・店長 月給30万円+手当+賞与
700万円/32歳・マネージャー 月給45万円+手当+賞与
1000万円/35歳・部長 月給70万円+手当+賞与

■賞与年2回(6月、12月/規定)
■年4回の昇給・昇格有(規定)

■各種手当
・固定残業代:5万6695円~
※34時間分/超過分別途支給
・一律深夜手当:1万5341円~
※46時間分/超過分別途支給
・住宅手当:5000円(全員支給)
・家族手当:配偶者1万円、子1人につき1万円(18歳迄)
・交通費支給(月5万円まで)
・独立支援制度
・社外研修制度
・資格取得支援
雇用形態 正社員

アピールポイント: ------------------------ 直営店舗数13店舗! ------------------------ 背油・豚骨ラーメン、 油そば・博多豚骨といった 様々な種類の店舗を展開。 男性を中心に人気沸騰中◎ 当社の注力事業として、 今後も拡大していく予定! 成長店舗で店舗運営→事業展開の ノウハウをイチから学べます。

株式会社アソビバ

株式会社アソビバ

児童発達支援管理責任者(有資格者)

仕事が充実しなければプライベートは充実しません。 プライベートが充実しなければ仕事は充実しません。 充実した日々を共に作りましょう。

給与 月給250,000円〜450,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: 20代、30代、40代、50代、60代みんな活躍してます! 仕事が充実しなければプライベートは充実しません! プライベートが充実しなければ仕事は充実しません! 雇用する側、雇用される側のパワーバランスがどちらかに傾くことなく “お互い様”“ありがとう”“楽しい”を大切にし、充実した日々を送りましょう。

見城農園

見城農園

レタスの収穫・出荷(4月下旬〜10月・短期、早朝2〜6時)

4月下旬〜10月の短期!週3日〜!主婦(夫)、シニア活躍中!

給与 時給1,200円〜1,500円 給与詳細
基本給:時給 1200円 〜 1500円

<2:00〜5:00>
時給1500円(早朝手当含む)

<5:00〜6:00>
時給1200円

*昇給や賞与もあり
*満期特別ボーナスもあり
*6:00を5分でも過ぎたら、朝ご飯代300円支給
雇用形態 アルバイト・パート
ドン・キホーテ 太田店

ドン・キホーテ 太田店

生鮮(鮮魚・精肉・青果・惣菜)スタッフ

34期連続増収営業増益!月9日以上の休み!成果を正当に評価!

給与 月給230,000円〜280,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1000円

〇残業10hを超えた場合は別途支給

【手当】
<安心して働けるように、さまざまな手当もご用意>
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通費支給
*交通費は月上限3万円まで支給します!

【昇給】
給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 太田(群馬県)駅南出口から徒歩約2分

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