「産休・育休制度実績あり,岐阜,カフェ」のアルバイト/求人情報
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緑亭/高山グリーンホテル
◆京王グループ「高山グリーンホテル」のレストラン内ホール業務◆未経験歓迎◆月8～9日休み◆賞与年2回◆産休・育休取得実績あり◆転勤なし◆従業員食堂◆Web面接可◆ホテル制服貸与
| 給与 |
月給180,000円〜210,000円 賃金 【月給】18万円～21万円 基本給：16万1,500円～18万8,500円 固定残業代：1万8,500円～2万1,500円(月15時間相当分を含む)※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※給与は経験、能力などを考慮の上決定します。 固定残業の有無 あり 固定残業数 15.0時間 固定残業数(法定内) 0.5時間 固定残業代 18500円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 同条件 月給 180000円~210000円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 15.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0.5 試用期間中の固定残業代 18500円 賞与 年2回（6月、12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 JR高山本線「高山駅」より徒歩6分 | ||
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ダイニングマルシェ グリーンコート/高山グリーンホテル
◆月8～9日休み◆賞与年2回◆Web面接可◆現地見学できます◆産休・育休取得実績あり◆未経験歓迎◆転勤なし◆従業員食堂◆ホテル制服貸与
| 給与 |
月給180,000円〜210,000円 賃金 【月給】18万円～21万円 基本給：16万1,500円～18万8,500円 固定残業代：1万8,500円～2万1,500円(月15時間相当分を含む)※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※給与は経験、能力などを考慮の上決定します。 固定残業の有無 あり 固定残業数 15.0時間 固定残業数(法定内) 0.5時間 固定残業代 18500円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 同条件 月給 180000円~210000円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 15.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0.5 試用期間中の固定残業代 18500円 賞与 年2回（6月、12月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 JR高山本線「高山駅」より徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給332,500円〜500,000円 【給与】 月給332,500円～500,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、加給・優遇いたします。 【仕事内容】 『梅の花』のお店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、店舗運営業務を担当します。 ＜＜ 湯葉と豆腐のお店『梅の花』の正社員スタッフ募集！ ＞＞ ＜＜ 東証上場企業！ 連結売上高300億円超の大手飲食グループ！ ＞＞ 梅の花グループは、湯葉と豆腐のお店『梅の花』だけでなく、全国各地で様々なブランドの店舗を展開。連結売上高300億円超を誇り、全国319店舗を展開する業界屈指の飲食チェーンです。東証二部上場企業として安定した経営基盤を誇り、コロナ禍でも出店を続け、ますます勢いを増しています。今後も美味しいお料理、おもてなしのサービスで多くのお客様に感動を届けていきます！ ＞＞ 原則転勤なし！ 将来的なキャリアもバッチリ！ 入社後はご希望の店舗に配属となります。そして、将来的に転勤の可能性が発生した場合も、しっかりとご本人の希望や目指すキャリアなどを考慮した上で決定していきます。また、当社では明確なキャリアパスもご用意。「一般社員」⇒「主任」⇒「店長」⇒「支配人」という形で、しっかりとキャリアアップを図っていけるのも魅力です！ ＞＞ 賞与年2回！ 子ども手当、企業年金など、待遇・福利厚生も充実！ 子ども手当や企業年金、財形貯蓄制度、従業員割引制度など、待遇・福利厚生も充実させています。将来にわたって、長く安心して働いていける環境が整っています！ ＞＞ 結婚や出産など、ライフステージが変わっても続けやすい！ 産休・育休制度をしっかりと運用している当社では、結婚や出産などライフステージが変わっても長く続けていきやすい環境が整っています。実際に産休・育休を取得し、復帰している社員も多数。女性の管理職も活躍しています！ ------------------------------------------------------------ 『梅の花』のお店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、また店舗運営業務を担当します。ゆくゆくは支配人（管理監督者）になっていただきます！ ～具体的なお仕事内容～ ＜ホール業務＞ お客様の受付応対、接客、会計、お茶出しなどを担当します。 ＜キッチン業務＞ 簡単な調理補助や盛り付け、食器洗いなどを担当します。 ＜店舗運営業務＞ ホールやキッチンでの経験を積んだ後は、徐々にシフト作成・管理、アルバイト・パートスタッフの指導・育成、食材・備品等の発注作業などもお任せしていきます。 ～仕事のポイント～ ＞＞ 先輩スタッフが丁寧に教えていくので、未経験の方も安心です！ ホールで実際にお客様の前に出て接客をする前に、まずは接客の流れをロープレを通して身につけていきます。またキッチン業務についても、まずは食器洗いなどから始めます。しっかりと先輩スタッフが教えていくので、未経験の方も大丈夫。分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境です。 ＞＞ 社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート！ 年4～5回の外部講師を招いての集合研修をはじめ、マネジメントスキルやリーダーシップを学ぶ研修など、階層別研修も受講することができます。会社としても、社員の成長をしっかりとバックアップしています！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ お店では社員・パート・アルバイトを含めて、10代～50代を中心とする幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！職場の雰囲気も和やかで、お互いに協力し合いながら楽しく働ける職場です。気さくなメンバーも多く、新しいスタッフもすぐに馴染むことができています！ ＞＞ 未経験スタートの社員多数！ 当社では未経験から始めたスタッフも多く活躍中です。今まで中途採用で入社したスタッフの前職は様々。フリーターから転身したメンバーもいます。未経験入社のメンバーも当社でスキルをしっかりと身につけ、今では管理職となって活躍している社員もいます。安心して働き続けられる環境もあり、勤続20年以上など長く働く社員も多くいます。 ------------------------------------------------------------ 【給与】 月給332,500円～500,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、加給・優遇いたします。 ＜モデル年収例＞ 420万円／20代・店長 530万円／30代・支配人 600万円／40代・課長 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与 月給 25万円～32万円 （一律手当を含む） ≪給与とは別途支給≫ ・昇給(年1回 6月) ・賞与(年2回 6月・12月) ※昨年度実績：2回支給(平均2.5ヶ月分) ≪年収例≫ 420万円/32歳/入社1年目(月給25万円+残業支給代+賞与) 520万円/36歳/入社3年目(月給30万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 試用期間は1～3ヶ月 試用期間中は雇用形態はアルバイトとなり、 給与は時給にて支給いたします。 交通費：交通費支給 月5万円まで(ガソリン代も交通費から支給します) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 樽見鉄道 モレラ岐阜徒歩約6分、樽見鉄道 糸貫徒歩約11分、樽見鉄道 北方真桑徒歩約22分 | ||
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与 月給 25万円～32万円 （一律手当を含む） ≪給与とは別途支給≫ ・昇給(年1回 6月) ・賞与(年2回 6月・12月) ※昨年度実績：2回支給(平均2.5ヶ月分) ≪年収例≫ 420万円/32歳/入社1年目(月給25万円+残業支給代+賞与) 520万円/36歳/入社3年目(月給30万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 試用期間は1～3ヶ月 試用期間中は雇用形態はアルバイトとなり、 給与は時給にて支給いたします。 交通費：交通費支給 月5万円まで(ガソリン代も交通費から支給します) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 樽見鉄道 モレラ岐阜徒歩約6分、樽見鉄道 糸貫徒歩約11分、樽見鉄道 北方真桑徒歩約22分 | ||
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与 月給 25万円～32万円 （一律手当を含む） ≪給与とは別途支給≫ ・昇給(年1回 6月) ・賞与(年2回 6月・12月) ※昨年度実績：2回支給(平均2.5ヶ月分) ≪年収例≫ 420万円/32歳/入社1年目(月給25万円+残業支給代+賞与) 520万円/36歳/入社3年目(月給30万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 試用期間は1～3ヶ月 試用期間中は雇用形態はアルバイトとなり、 給与は時給にて支給いたします。 交通費：交通費支給 月5万円まで(ガソリン代も交通費から支給します) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 樽見鉄道 モレラ岐阜徒歩約6分、樽見鉄道 糸貫徒歩約11分、樽見鉄道 北方真桑徒歩約22分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 月給 25万円～35万円 （一律手当を含む） ≪給与とは別途支給≫ ・昇給(年1回 6月) ・賞与(年2回 6月・12月) ※昨年度実績：2回支給(平均2.5ヶ月分) ≪年収例≫ 420万円/32歳/入社1年目(月給25万円+残業支給代+賞与) 520万円/36歳/入社3年目(月給30万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 試用期間は1～3ヶ月 試用期間中は雇用形態はアルバイトとなり、 給与は時給にて支給いたします。 交通費：交通費支給 月5万円まで(ガソリン代も交通費から支給します) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 名鉄各務原線 新加納岐阜・名古屋方面口徒歩約13分、名鉄各務原線 高田橋岐阜・名古屋方面口徒歩約17分、名鉄各務原線 新那加徒歩約21分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 月給 25万円～35万円 （一律手当を含む） ≪給与とは別途支給≫ ・昇給(年1回 6月) ・賞与(年2回 6月・12月) ※昨年度実績：2回支給(平均2.5ヶ月分) ≪年収例≫ 420万円/32歳/入社1年目(月給25万円+残業支給代+賞与) 520万円/36歳/入社3年目(月給30万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 試用期間は1～3ヶ月 試用期間中は雇用形態はアルバイトとなり、 給与は時給にて支給いたします。 交通費：交通費支給 月5万円まで(ガソリン代も交通費から支給します) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 名鉄各務原線 新加納岐阜・名古屋方面口徒歩約13分、名鉄各務原線 高田橋岐阜・名古屋方面口徒歩約17分、名鉄各務原線 新那加徒歩約21分 | ||