「転勤・店舗異動なし,美濃加茂市/加茂郡」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給185,000円〜255,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給あり】 【賞与年3回】4.9ヶ月分(前年度実績) 【手当】別途支給 インフレ手当5,000円 通勤手当/実費相当額支給(会社規定あり) 家族手当/配偶者8000円、子(一人につき)3000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR高山本線「美濃太田」駅より車で約20分、「上麻生」駅より徒歩10分 |
給与 | 時給(1)1000円(2)980円 | 雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:美濃加茂市 大多線「美濃川合駅」より徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
安心・安定のヤマト運輸!センターの(営業所)の顔として働こう!あなたの笑顔でお客様も笑顔に☆
- 応募可能期間:
- 2024-04-01 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと7日!
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給与 | 時給1000円 | 雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:美濃加茂市 大多線「美濃川合駅」より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、深夜・早朝 |
営業所(地域の集配拠点)にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。
- 応募可能期間:
- 2024-04-01 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと7日!
給与 |
月給238,000円〜278,000円 給与詳細 基本給:月給 23万8000円 〜 27万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与> ・基本給165000円 +業務給23000~63000円 +2級整備士50000円 <その他手当て> ・自動車検査員10000円~30000円/月 ・家族手当2500円/人 <毎月プチボーナスあり> 車検実施台数によりインセンティブを支給します。 ・約1万~2万円程度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 美濃太田駅から徒歩20分 |
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給222,700円〜2,546,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥222,700 〜 ¥2,546,000は1か月当たりの固定残業代¥42,100〜¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給:250,000円〜 +インセンティブ(業績給:月間実績により変動) ※固定残業手当30時間分含む ※30時間を超える残業代は1分単位で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <安心して働ける3つの魅力> ◾️自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由! アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします! ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます! ※ホテルのようで、温泉や食事付! ◾️平均年収598万円 未経験からでもしっかり稼ぐ! 〜年収例〜 1250万円/53歳(平均月収104.3万円/月給+インセンティブ+賞与) 877万円/31歳(平均月収73.1万円/月給+インセンティブ+賞与) 742万円/40歳(平均月収61.8万円/月給+インセンティブ+賞与) 598万円/26歳(平均月収49.8万円/月給+インセンティブ+賞与) 当社では年齢も経験も一切関係ありません。 目標を持って頑張れば、自分次第でいくらでも収入を上げていけます。 ◾️豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい!
給与 |
月給249,000円〜302,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥249,000 〜 ¥302,500は1か月当たりの固定残業代¥44,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 地域に根差した「地域型」の働き方! ・月給249,000円~302,500円+その他手当 ※一律販売員手当5,000円含む。 ※みなし残業44,000円~(月30時間分)含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算) ⏩️ノルマなし! 数字にとらわれるのではなく、お客様としっかり向き合うことを 重視していますので、弊社ではノルマを設けていません。 ・賞与あり(年2回支給/7月・12月) ・昇給あり(年1回) 【年収例】 ・チーフ職:最低4,424,000円~最高5,572,000円 ・一般職:最低3,486,000円~最高4,235,000円 【各種手当】 ・残業手当(1分単位) ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・賃貸契約費用補助 ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・単身手当(2万円) ・転勤一時金(7万円〜 ※社内規定あり) ・赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円〜 ※社内規定あり) ・引越補助(転勤に伴う引越代は会社全額負担 ※社内規定あり) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⭐女性の方が正社員として働きやすい環境⭐ 多くの女性正社員が活躍中のネクステージ。 特にカーライフプランナーとして働く社員の 半分以上が女性社員で構成されています! ⭐ライフステージに寄り添った制度が充実!⭐ ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 結婚や出産、子育てなど様々なライフステージにも 柔軟に対応しています! 上記の制度を活用しながら長く働いている子育てママさんが多数活躍中! 【ネクステージの最新実績】 ・2022年の決算では売上高は過去最高の4181億円(前年比143%) ・すべての事業部で前年比でプラス成長! 【今後のネクステージ】 ・毎年60店舗以上の出店を予定! ・毎月100名以上の積極採用を実施! ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました! 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
給与 |
時給960円以上 給与詳細 基本給:時給 960円 〜 土日祝:時給50円UP 昇給年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 美濃太田駅より徒歩6分 |
給与 |
月給292,000円〜345,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥292,000 〜 ¥345,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,088,000円~ ┗月給292,000円~345,000円+その他手当+賞与等 ※一律販売員手当5,000円、グローバル手当35,000円含む ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.2万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ職:最低5,026,000円~最高6,174,000円 ・一般職:最低4,088,000円~最高4,837,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⏩️ノルマの設定はありません! お客様としっかり向き合うことを重視しています。 その為、弊社ではノルマを設けていません。
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
時給980円以上 給与詳細 基本給:時給 980円 〜 土日祝:時給50円UP 昇給年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 美濃太田駅より徒歩6分 |
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
時給960円以上 給与詳細 基本給:時給 960円 〜 土日祝:時給50円UP 昇給年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 美濃太田駅より徒歩10分 |