「資格取得支援制度,福島/猪苗代地方」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 地域社会の貢献に取り組む成長企業 社会インフラを支える専門性の高い案件が多く、官公庁その他から信頼されて多数の受注を獲得。近年は再生可能エネルギー活用の高まりを受け、太陽光発電設備関連の業務も非常に伸びています。 「プロ」を育てる社内研修 毎年4〜8月の間、新入社員・中途入社社員を対象に「旭テクノアカデミア」と称した社内研修を実施。ベテラン社員が講師を務め、教材なども手作りで用意して、社会人としてのマナーから専門技術まで丁寧に教えます。まずは座学で体系的に学び、その後はOJTでしっかりと技術を身につけていきます。 地域の同業界に先駆けて完全週休2日制を導入 特に施工現場では週休2日制の実施はなかなか難しい状況ですが、工夫と努力を重ね、時代に合った働き方へとシフト。地域業界に先駆けて、完全週休2日制を実現しています。 若い社員が多く開放的な雰囲気 技術者の高齢化が課題となっている業界ですが、当社は若い社員も多く、活気ある雰囲気。歳の近い先輩が気さくに話しかけてくれるので、わからないことは気軽に相談できます。役職名にこだわらず全員「さん」づけで呼ぶなど、上下関係にこだわらないフラットでオープンな人間関係が築かれています。 充実の福利厚生 アニバーサリー休暇、時間単位有給休暇、ライフイベント応援制度、出張者サービス（遠方に出張している人に食料品などを支給）など、仕事とプライベートの両面を後押しする制度が充実しています。その他、社員が長く健康で安心して働くための制度も完備しています。 仕事のしやすい環境、資格も取得できる 業務に必要な資格は、入社後に取得できます。試験前には先輩社員が筆記対策、実技対策を熱心にしてくれます。新しい道具が必要になったときなど、稟議を上げれば迅速に準備します。また、現場が遠方の場合、高速道路や新幹線の利用も自由。少しでも業務を効率的に進められるよう、できるだけのサポートをしています。 自然豊かな環境で仕事ができる 地域柄、緑が多く心落ち着く自然豊かな環境です。お客様、協力会社との関係も良好で気持ちよく働くことができます。また、希望者を除き、原則転勤もありません。Iターン・Uターンも歓迎します。 多くの経営賞を受賞。社員想いは折り紙付き ホワイト企業大賞（特別賞／2018年）、働きやすく生産性の高い企業・職場表彰（優秀賞／2017年）、健康経営優良法人2024 ブライト500の認定など、公的機関から認められている会社です。